Miért a tcs a legjobb válasz?
Pontszám: 4,5/5 ( 64 szavazat )A TCS olyan lenne, mint a legújabb technológiák és gyakorlatok végtelen tanulási tapasztalatainak óceánja . A munka és a magánélet tökéletes egyensúlya, magas munkahelyi biztonság. A legjobb munkahely, ahol karrierjét alakíthatja. Nagyszerű tanulási tapasztalat és a legújabb technológiák alkalmazása.
Miért vegyem a TCS legjobb válaszát?
„Őszintén szólva, rendelkezem minden olyan képességgel és tapasztalattal, amit keres . Biztos vagyok benne, hogy én vagyok a legjobb jelölt erre a munkakörre. ... Mindezek a készségek együttesen egy komplett csomagot tesznek számomra ehhez a munkához.”
Mi a 3 fő oka annak, hogy csatlakozott a TCS-hez?
- Munka és magánélet egyensúlya. A szoftveriparban dolgozó emberek gyakran nagyon nehezen tudják fenntartani a munka és a magánélet egyensúlyát.
- Márkanév.
- Munkakörnyezet.
- Emberek/kollégák.
- Hagyja el a szabályzatot.
Mi a különleges a TCS-ben?
A TCS piaci kapitalizációja alapján a második legnagyobb indiai vállalat, és világszerte a legértékesebb IT-szolgáltató márkák közé tartozik. 2015-ben a TCS összesítésben a 64. helyet szerezte meg a Forbes világ leginnovatívabb vállalatai rangsorában, így a legmagasabb rangú IT-szolgáltató vállalat és a legjobb indiai vállalat is.
Miért jó cég a TCS?
A TCS nagyon jó cég a hosszú távú és a munkahelyi biztonság szempontjából , és számos helyszíni lehetőséggel rendelkezik, de lehetőség van a helyszínre, ha már felmondtam, és könnyen kezelhetem a munka és a magánélet egyensúlyát, de frissebbnek nem jó döntés a TCS-hez csatlakozni, mert van nincs sok anyagi haszna és túra.
Hogyan válaszoljunk miért TCS/Infosys stb. egy interjúban || Frissebb
Nehéz a TCS-interjú?
A TCS-interjút nem lehetetlen feltörni , és megfelelő felkészüléssel meg is valósítható. Az interjúra való felkészülést megkönnyítheti a ConduiraOnline által biztosított adatok felhasználása.
Van kötvény a TCS-ben?
A TCS fizetése évi 3,5 millió , ami az adók és a PF stb. levonása után havi 26 200 Rs-t jelent. A TCS korábban 2 éves lekötési futamidővel rendelkezett, de most 1,5-re csökkentették, előtte el kell hagyni, akkor kell fizet 50 ezer fizetést.
Biztosítja a TCS a munkahely biztonságát?
A TCS hatalmas ügyfélkörének köszönhetően a munkahely biztonságérzetét nyújtja, így mindig lesz munka- és tanulási lehetősége.
Mi az a TCS munka?
A Tata Consultancy Services (TCS) India egyik vezető informatikai szolgáltatója, tanácsadója és üzleti megoldásokkal foglalkozó szervezete , több mint 3,5 millió alkalmazottal, 45 országban és 208 irodával rendelkezik szerte a világon. ... A TCS toborzási folyamata négy kiválasztási fordulóból áll, és a következőket tartalmazza: Írásbeli vizsga.
A TCS küldhet elutasító levelet?
A TCS küldhet elutasító levelet? Igen . Az elutasításról tájékoztatják a jelentkezőket.
Milyen előnyökkel jár, ha frissebbként csatlakozik a TCS-hez?
- Egészségbiztosítás – 2 millió forint a kórházi kezelésre.
- Étkezési díjak - a menzán minimum.
- Felsőoktatás – felsőfokú végzettséget biztosít az alkalmazottak számára.
- Hozzáférés a könyvtárhoz – A TCS hozzáférést biztosít a könyvtárhoz az alkalmazottak számára.
- Vásárlási kedvezmények.
- Időben fizetett fizetés.
- Remek tanulási lehetőségek.
Mik a gyengeségeid?
- Túlságosan a részletekre koncentrálok. ...
- Nehezen engedek el egy projektet. ...
- Nehezen mondok „nem”-et. ...
- Türelmetlen leszek, amikor a projektek a határidőn túl futnak. ...
- Néha hiányzik az önbizalom. ...
- Nehezen tudok segítséget kérni.
Miért szeretnél csatlakozni a TCS-hez?
A TCS olyan lenne, mint a legújabb technológiák és gyakorlatok végtelen tanulási tapasztalatainak óceánja . A munka és a magánélet tökéletes egyensúlya, magas munkahelyi biztonság. A legjobb munkahely, ahol karrierjét alakíthatja. Nagyszerű tanulási tapasztalat és a legújabb technológiák alkalmazása.
Hogyan lehetek kiválasztva a TCS-ben?
- A jelölteknek három szakaszos kiválasztási folyamaton kell keresztülmenniük ahhoz, hogy felvételt nyerjenek a TCS-be:
- Írásbeli vizsga.
- Akadémiai kritériumok.
- Tesztminta. A TCS tesztminta a következő szakaszokra oszlik:
- Teszt leírása.
- Technikai interjú.
- Vezetői interjú.
- HR interjú.
A TCS növeli a fizetést?
Március 19-én a mumbai székhelyű Tata Consultancy Services (TCS) bejelentette, hogy április 1-től átlagosan 6-8%-os emelést biztosít alkalmazottainak több mint 470 000 alkalmazottja után, ami az elmúlt hat hónapban összesítve 12-14%-kal növeli a béreket. .
A TCS elmozdítja az alkalmazottakat?
Az olyan vezető IT-cégek, mint a TCS, az Infosys, a Cognizant, a Wipro, a HCL és mások, eltávolíthatják a munkák 30%-át az alsó kategóriás IT-spektrumból, és bevezethetik a Robot Process Automation folyamatot vagy az RPA-t. ... Maharashtra kormánya az IT-ipart az állam egyik fontos húzóágazatának ismerte el.
Mennyi a minimálbér a TCS-ben?
Mennyi a fizetés a TCS-ben kezdőknek? Évente a TCS frissebb gyakornoki fizetése Indiában 3,1 millió INR az 1 évnél 6 évnél rövidebb munkatapasztalattal rendelkező alkalmazottak esetében. Összességében a frissebb gyakornoki fizetés a TCS-nél 1,9 és 3,7 millió INR között mozog.
Ki a TCS 2020 vezérigazgatója?
Rajesh Gopinathan a Tata Consultancy Services (TCS) vezérigazgatója és ügyvezető igazgatója, egy vezető globális IT-megoldó- és tanácsadó cég. Kulcsszerepet játszott abban, hogy a TCS 22 milliárd dolláros globális vállalattá váljon.
A TCS pakisztáni cég?
A TCS egy pakisztáni futár- és logisztikai cég , amelynek székhelye a pakisztáni Karacsiban található. A Pakistan International Airlines (PIA) egykori repülőmérnöke, Khalid Navaz Awan alapította 1983-ban.
A TCS állami feladat?
Tata Consultancy Services - TCS - Az egyetlen magánszektorbeli kormányzati állás | Üvegajtó.
Mi van, ha megszakítom a TCS kötelékét?
Tehát, bár van Ön által aláírt kötvény, de jogilag nem indokolt ilyen kötvény végrehajtása, és nem kell kártérítést fizetnie. A TCS-nek azt válaszolhatja, hogy folyamatosan rossz egészségi állapota miatt nem tudta folytatni szolgálatát , és fel kellett mondania.
Van a TCS-nek felmondási ideje?
Vegyünk egy IT-szolgáltató vállalat példáját, mondjuk a TCS-t, amely 3 hónapos felmondási idővel rendelkezik, szemben az Egyesült Államokban az IT-szolgáltatások tipikus 2 hetes felmondási idejével.
Könnyű feltörni a TCS digitálist?
Ez a teszt nehéz. A jó azonban az, hogy bőséges gyakorlással biztosan fel tudod törni . Először is hadd említsem meg a teszt részeit. Ezek az angol / verbális képességek, a mennyiségi alkalmasság, az oldalirányú gondolkodás, a mozgékonyság, a programozási logika és a haladó kódolás.