A megtorlás háborús bűn?

A megtorlás a nemzetközi jog korlátozott és szándékos megsértése egy másik szuverén állam megbüntetésére, amely már megszegte azokat . A háborús törvények megtorlása rendkívül korlátozott, mivel általában sérti a nem harcolók jogait, amit az 1949-es Genfi Egyezmény tiltott.

Mi a megtorlás ellentéte?

Ellentéte a megtorlás aktusának. megbocsátás . kedvesség . bocsánat . szimpátia .

Mi a különbség a megtorlás és a megtorlás között?

A megtorlás magában foglalja a kedvezőtlen személyzeti intézkedések meghozatalát vagy a kedvező személyi intézkedések visszatartását. Ez magában foglalja a pozitív vagy negatív személyi intézkedésekkel való fenyegetést is. A megtorlás magában foglalja a kiközösítést vagy a társak általi rossz bánásmódot.

Mi az a megtorló megtorlás?

A megtorlás (más néven "megtorlás") azt jelenti , hogy az alkalmazottakkal rossz bánásmódot alkalmaznak, mert panaszt tettek a munkahelyi diszkrimináció miatt , diszkriminációs vádat vagy panaszt nyújtottak be, vagy bármilyen módon részt vettek egy foglalkoztatási diszkriminációs eljárásban.

Mi a különbség a megtorlás és a megtorlás között?

A retorzió csupán barátságtalan vagy udvariatlan cselekedet , amely ellen nem lehet jogi kifogást emelni. A megtorlást a delikvens állam jogellenes cselekménye aktiválja. Korábban a megtorlást tulajdon vagy személy lefoglalására alkalmazták, most azonban a megtorlás kiterjed minden, a bűnöző állam elleni kényszercselekményre.

A megtorlás jogszerű?

A „megtorlás” a nemzetközi humanitárius jog megsértése , amely egyébként jogellenes lenne, de kivételes esetekben jogszerű végrehajtási intézkedésnek minősül a nemzetközi humanitárius jog ellenség általi korábbi megsértésére válaszul, azzal a céllal, hogy az ellenség megsértse. .

Mit jelent a megtorlással való fenyegetés?

A megtorlás olyan cselekmény vagy fenyegetés, amelynek célja a Kódex szerinti jogok követelésének vagy érvényesítésének megtorlása . ... eljárást indítottak a felperes ellen, vagy megfenyegették. az állítólagos cselekmény vagy fenyegetés kapcsolatban állt azzal, hogy az igénylő Kódex-jogot követelt, vagy próbált érvényesíteni, és.

Mit jelent a megtorlás a munkahelyen?

A „megtorlás” szó egy jogi kifejezés, amely a munkáltató negatív intézkedésére vagy fenyegetésére utal, amely azért történik, mert a munkavállaló betartotta az egészségügyi és biztonsági törvényeket, vagy megpróbálta betartatni azokat.

Mit jelent a megtorlás a foglalkoztatásban?

Megtorlásról akkor beszélünk, ha a munkáltató hátrányos lépést tesz a munkavállalóval szemben, amiért a törvény által védett jogaiban részt vett vagy gyakorolta . A megtorlásra buzdító gyakori tevékenységek a következők: ... Panasztétel a munkáltatónak a munkahelyi diszkrimináció vagy zaklatás miatt.

Mit takar a megtorlás szó?

A megtorlás bosszúállás . Mielőtt megtorlást kezdeményezne valakivel szemben, aki megbántott Önnel, gondolja át, nem rejtett-e el egy nindzsa alteregót és egy sor nunchuckot. A megtorlás főnév a latin retaliare szóból ered, ami azt jelenti, hogy „természetben fizess vissza”. Figyeld meg a fajta szót ebben a meghatározásban.

Miért aggódna egy bejelentő a megtorlás miatt?

A megtorlás árt az egyes alkalmazottaknak, és negatív hatással lehet a munkavállalók általános moráljára . Mivel egy kedvezőtlen tevékenység finom lehet, például kizárja az alkalmazottakat a fontos megbeszélésekről, előfordulhat, hogy nem mindig könnyű felismerni. A nemkívánatos tevékenységek közé tartozhatnak például: Elbocsátás vagy elbocsátás.

Mit jelent az, hogy nincs megtorlás?

(reprisals plurals )Ha megtorlást teszel egy személlyel, megbántod vagy megbünteted, mert erőszakos vagy kellemetlen dolgot követett el veled. n-var (=megtorlás) A tanúk a megtorlástól való félelem miatt nem hajlandók tanúskodni. nem sallang adj. (

Mi a közvetlen diszkrimináció?

Közvetlen diszkrimináció az, ha bizonyos okok miatt másként és rosszabbul bánnak veled, mint valaki mással . Az egyenlőségi törvény szerint Önt kevésbé kedvezően kezelték. A közvetlen diszkrimináció oka lehet: életkor. fogyatékosság.

Hogyan bizonyíthatom az ellenséges munkakörnyezetet?

Az ellenséges munkakörnyezetre vonatkozó állítás bizonyításához a munkavállalónak bizonyítania kell, hogy a mögöttes cselekmények súlyosak vagy átfogóak voltak . Annak megállapításához, hogy a környezet ellenséges-e, a bíróságok figyelembe veszik a körülmények összességét, beleértve a magatartás súlyosságát is.

Mi minősül ellenséges munkakörnyezetnek?

Technikailag az ellenséges munkakörnyezet olyan munkahely, ahol a felügyelők vagy munkatársak magatartása olyan diszkriminatív környezetet teremtett, amelyet egy ésszerű személy annyira sértőnek vagy megfélemlítőnek talál, hogy az befolyásolja a munkaképességet .

Milyen példák vannak a munkahelyi megtorlásra?

A megtorlásra példa lehet a felmondás vagy a felvétel elmulasztása , a lefokozás, a fizetés csökkentése vagy a ledolgozott órák számának csökkentése. Az ok nyilvánvaló dolgok lehetnek, mint például a megrovás, a figyelmeztetés vagy az értékelési pontszámok csökkentése.

Mit jelent a Requitals?

1 : valami cserébe, kártérítés vagy megtorlás . 2 : a viszonzás cselekedete vagy cselekvése : a viszonzás állapota. Szinonimák Példamondatok További információ a requitalról.

Mik a megtorlás szinonimái?