Felmondhat egy cég a szakszervezetet?

A szervezett szakszervezet eltávolítása a munkahelyről nem egyszerű feladat, de lehetséges, ha a munkavállalók megteszik a megfelelő jogi lépéseket . ... Mindkét esetben a szakszervezet jellemzően tisztességtelen gyakorlatra hivatkozva ellenáll, és azt állíthatja, hogy a munkáltató segítette a munkavállalókat a szakszervezet megszüntetésének kísérletében.

Mit jelent a tanúsítás megszüntetése?

tárgyas ige. : tanúsításának visszavonása vagy visszavonása . A decertify egyéb szavai Példamondatok További információ a decertify-ról.

Beperelhetem a szakszervezetemet képviselet hiánya miatt?

A nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény szerint minden munkavállalónak joga van a szakszervezethez csatlakozni. ... A tagok perelhetik a szakszervezetet megtévesztés miatt , ha úgy vélik , hogy az nem tett eleget a tisztességes képviseletre vonatkozó törvényi kötelezettségének .

Mi történik, ha kilép a szakszervezetből?

Ha lemond a szakszervezeti tagságról, és abbahagyja a tagdíjfizetést, és az állami munkáltatója kollektív szerződést köt , a szakszervezet továbbra is köteles tisztességesen és diszkrimináció nélkül képviselni Önt minden kollektív szerződés tárgyát képező ügyben, és nem tagadhat meg semmilyen juttatást. munka alatt...

Mi a teendő, ha a szakszervezet nem segít?

Ha úgy érzi, hogy a szakszervezet nem válaszol a kéréseire, javaslatokat tehet nekik a követelés kezelésével kapcsolatban. Például megkérheti őket, hogy kérdezzenek ki konkrét tanúkat, kérjen be bizonyos dokumentumokat a munkáltatótól , és vizsgálja ki az Önéhez hasonló munkatársak tapasztalatait.

Beck ellenzők szavazhatnak a szakszervezeti választásokon?

Az RLA és az NLRA ítélkezési gyakorlata értelmében a szakszervezet kényszerítheti az alkalmazottakat, hogy kilépjenek a szakszervezetből, hogy gyakorolhassák Beck-jogaikat. ... A sztrájkszavazásban való részvétel, a szerződési feltételek megerősítése vagy elutasítása, valamint a szakszervezeti tisztségviselők megválasztása a szakszervezeti tagság fontos jogai, amelyekről a Beck-kifogásolók közül sokan lemondanak.

Mi az az NLRB UD petíció?

Az alkalmazottak petíciót nyújthatnak be a minősítés megszüntetésére (RD), ha úgy gondolják, hogy a szakszervezet támogatottsága csökkent, miután az egység dolgozóinak legalább 30%-ától aláírást gyűjtöttek. A szavazatok többsége dönti el az eredményt.

Miért nem szeretik a munkaadók a szakszervezeteket?

A szakszervezetek a munkavállalók érdekeit képviselik, és segíthetnek a jobb fizetés és juttatások elérésében. A vállalkozások gyakran ellenzik a szakszervezeteket , mert beavatkozhatnak autonómiájukba, vagy gazdaságilag befolyásolhatják őket .

Feloszlatható egy szakszervezet?

A nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény felhatalmazza a szakszervezet tagjait, hogy többségi szavazással feloszlatják a szakszervezetet. A szakszervezet tagjai bármikor szavazhatnak egy adott szakszervezet feloszlatásáról . A feloszlatásról készült jegyzőkönyvet írásban kell megküldeni az Országos Munkaügyi Tanácsnak.

Illegális a sózás?

Az így alkalmazott személyt "sónak" nevezik. Az Egyesült Államokban gyakran vitatják ezt a taktikát, mert az amerikai törvények értelmében a szakszervezeteknek megtilthatják a munkavállalókkal való beszélgetést a munkahelyen , és a sózás azon kevés jogi stratégiák egyike, amelyek lehetővé teszik a szakszervezetek szervezői számára, hogy a munkavállalókkal beszéljenek. ... Ebbe a kategóriába tartozik a sózás.

Hogyan lépjek ki a szakszervezetből?

(Az Ön munkavállalói juttatásként nyújtott munkáltatói vagy közösen támogatott nyugdíjprogramban való részvételét nem befolyásolhatja hátrányosan a szakszervezeti tagság hiánya.) Kiléphet úgy, hogy egyszerűen küld a szakszervezetének egy írásos levelet, amelyben kijelenti, hogy azonnali hatállyal kilép .

Hogyan tudom kilépni a szakszervezetből?

Ahhoz, hogy megtudja, mikor és hogyan léphet ki a szakszervezetből, beszélnie kell szakszervezeti képviselőjével . Hívd fel őket, vagy állj be beszélgetni. Ha Ön nincs „munkához való jog” állapotban, akkor korlátozható a szakszervezetből való kilépés lehetősége. Meg kell kérdezni ezekről a korlátozásokról.

Milyen törvények védik a szakszervezeteket?

A szakszervezeteket szabályozó legfontosabb szövetségi törvények közé tartozik a National Labor Relations Act (NLRA) , a Labor Management Relations Act (más néven Taft-Hartley-törvény) és a Labor-Management Reporting and Disclosure Act, amelyeket az alábbiakban részletesebben tárgyalunk.

Hogyan pereljem be a szakszervezetemet félrevezetés miatt?

Mielőtt pereskedne, keresetet kell benyújtania a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsához (NLRB) és/vagy a szövetségi bíróságokhoz annak bizonyítására, hogy a szakszervezet nem teljesítette képviseleti kötelezettségét. Csak miután a bíróság vagy az NLRB jóváhagyta keresetét, indíthat polgári pert.

Melyek a szakszervezetek tisztességtelen munkaügyi gyakorlatai?

A tisztességtelen munkaügyi gyakorlat egy munkáltató vagy egy szakszervezet olyan cselekménye, amely megsérti a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényt (NLRA) . Példák a szakszervezet tiltott magatartására: A munkáltató vagy a munkavállalók korlátozása vagy kényszerítése az NLRA által biztosított jogok gyakorlásában.

Milyen jogai vannak a szakszervezeti tagoknak?

A szakszervezeti tagoknak egyenlő joguk van a szakszervezeti tevékenységben való részvételhez . szólás- és gyülekezési szabadság . beleszólás a díjak, díjak és díjak mértékének meghatározásába . a perhez való jog védelme .

Milyen hátrányai vannak a szakszervezetnek?

Mit csinál az NLRB?

Az Országos Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsa egy független szövetségi ügynökség, amelynek hatásköre az alkalmazottak szervezkedési jogának védelme és annak eldöntése, hogy a szakszervezetek legyenek-e tárgyalási képviselőik .

Mit tesz a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény?

A Kongresszus 1935-ben elfogadta a National Labor Relations Act ("NLRA") törvényt a munkavállalók és a munkáltatók jogainak védelme, a kollektív tárgyalások ösztönzése, valamint bizonyos magánszektorbeli munkaügyi és vezetési gyakorlatok visszaszorítása érdekében , amelyek károsíthatják a munkavállalók, a vállalkozások és a vállalkozások általános jólétét. az amerikai gazdaság.

Mi az a szakszervezeti választás?

A szakszervezetnek a munkavállalói egység alkudozási képviselőjeként való igazolására vagy megszüntetésére irányuló választások a leadott szavazatok többségével döntenek. Valamennyi párt megfigyelője dönthet úgy, hogy jelen van a szavazatszámláláskor. ... A szakszervezettel való alku elmulasztása ezen a ponton tisztességtelen munkaügyi gyakorlat.