Mit jelent a támogatás leállítása?
Pontszám: 4,9/5 ( 6 szavazat )A szüneteltetési juttatás a munkavállalónak fizetett egyéb juttatásokon felül . minden olyan napra vonatkozó járandóság, amelyen a munkavállaló távol van . az ügyeletes központban, és a szokásos napi kiadások fedezésére szolgál. az ilyen távollét következményeként felmerült.
Mennyi a képviseleti pótlék?
(a) Ugyanazon állomáson belüli kiküldetés esetén az alapbér 5%-ának megfelelő kiküldetési (illeték)pótlékot kell fizetni, de legfeljebb Rs. 4500 óra
Mi az a tanévközi áthelyezési támogatás?
Ha egy tisztet a tanév közepén helyeznek át egyik helyről a másikra, és ha egy vagy több gyermeke tanul az előbbi helyen iskolában vagy főiskolán, akkor tanévközi áthelyezési támogatásra jogosult. ` 700/- havonta az utóbbi helyen történő bejelentésétől a végéig...
Mennyi DA fog összevonni a 11. bipartitban?
Ez azt jelenti, hogy 478 födémet egyesítenek az alapban. (6352 - 4440 = 1912 ÷ 4 = 478 födém), azaz 47,8% da, ahogy az arány . 10 paise födémenként.
Mi az a napidíj?
Mi az a napidíj? Röviden, a napidíj egy fix napi összeg, amelyet a vállalat fizethet a munkavállalónak, amikor üzleti úton utazik . A napidíj kifizetése ahelyett, hogy költségjelentéseket nyújtana be olyan tételekről, mint az étkezés, mosás, szállítás és egyéb különféle költségek.
Deputation, Hill & Megállási juttatás
Ki jogosult napidíjra?
A napidíj az a pénz, amelyet ételre és egyéb járulékos költségekre költ (beleértve a borravalót és a telefonhívásokat). Ha több mint 12 órán keresztül utazik, és több mint 50 mérföldre van otthonától , akkor jogosult napi 3/4-re. Ha kevesebb mint 12 órát van távol, nem kap napidíjat.
Hogyan történik a napidíj kifizetése?
A napidíjas dolgozók napi vagy elvégzett munka mennyisége szerint kapják meg a bérüket . Az ilyen típusú munkavállalók általában ideiglenes vagy rövid távú szerződéssel dolgoznak, szemben a teljes munkaidős állásokkal. Az egészségügyi dolgozók és a helyettesítő tanárok a napidíj fizetési ütemtervben dolgozó munkavállalók példái.
Mikor emelkedik a banki fizetés?
A banki alkalmazottak fizetése is emelkedik 2021 augusztusától , mivel 27,79 százalékra emelték a segélypénzüket. A News 18 jelentése szerint a banki alkalmazottak becsületbeli juttatását (DA) 27,79%-ra emelték, 2,1%-kal az elmúlt negyedévben.
Mely bankok tartoznak a kétoldalú elszámolás alá?
a) Az 52 „A” osztályú bank tekintetében, amelyek az egyezségi megállapodás mellékletében szerepelnek, kivéve az Indiai Állami Bankot, a State Bank of Saurashtrat, az Indian Overseas Bankot és a Bank of Barodát , a Sastry Award 521. pontjának rendelkezései végül , módosította és törvénybe iktatta a munkaügyi vita (banktársaságok) ...
A 11. bps rendezve van?
Örülünk, hogy ezen erőfeszítések folytatásaként 2020. november 11-én sikerült elérni a 11. kétoldalú egyezséget. Ez a település sok szempontból mérföldkőnek számít, és újabb mérföldkőnek számít folyamatos utunk során.
Mi az FPP a banki fizetésben?
Rögzített személyi fizetés (FPP) a tiszteknek / munkavállalóknak fizetendő díjak wef 01.11. 1993. A Bank szolgálatában álló munkavállalók / tisztségviselők 01.11.
Mi az a CCA fizetés?
City Compensatory Allowance vagy CCA: – City Compensatory Allowance vagy CCA: – City Compensatory Allowance (City Compensatory Allowance) vagy CCA: – City Compensatory Allowance (City Compensatory Allowance) vagy CCA: – City Compensatory Allowance (City Compensatory Allowance) vagy CCA (City Compensatory Allowance) jár a munkavállalónak, hogy kompenzálja a munkavállalókat a nagyvárosi vagy nagyvárosi megélhetési költségek miatt. A városi kompenzációs támogatás nem kapcsolódik az alapbérhez, kiszámítása a munkáltató mérlegelése szerint történik.
Hogyan számítják ki a helyettesítési pótlékot?
A helyettesítési (illeték) juttatás az alapbér 10%-a, de legfeljebb Rs. 21:00 A plafonok minden alkalommal 25 százalékkal emelkednek, amikor a Dearness Allowance 50 százalékkal emelkedik.
Mi a deputáció szabálya?
A megbízatási időszak kezdetben két évre szól, amely a társaság és a kölcsönadó szervezet közös megegyezésével legfeljebb három évvel meghosszabbítható. A megbízatás teljes időtartama semmi esetre sem haladhatja meg az öt évet . 3.
Melyek a különböző típusú juttatások?
- Gyermekoktatási juttatás.
- Szálló-juttatás.
- Szállítási kedvezmény.
- Underground Allowance.
- Törzsi területi juttatás.
- Outstation Allowance.
- Szigeti illetékkedvezmény.
- Utazási juttatás.
Mennyi lesz a fizetés a 11. kétoldalú elszámolás után?
Bruttó fizetés a 11. kétoldalú elszámolás után: számítások, hátralékok, fizetés PDF. Bruttó fizetés a 11. kétoldalú egyezség után: Az éves béremelés a fizetésben és a juttatásokban a 2017. március 31-i bértömeg 15%-ában állapodik meg, ami Rs-nak felel meg. 7898 crores fizetési szelvény komponensekre.
Mi a kétoldalú elszámolás a bankokban?
A 2017. november 1-től 2022. október 31-ig hatályos 11. kétoldalú béregyezség értelmében a banki alkalmazottak – tisztek, alkalmazottak és alszemélyzet – 15 százalékos fizetésemelést kapnak a fizetési bizonylat komponensében , a 21. pénzügyi évtől pedig teljesítményhez kötött. ösztönző (PLI), amelyet a közszféra bankjai fognak alkalmazni.
Mi a legmagasabb poszt a bankban?
- RBI B fokozat...
- NABARD A és B fokozatú tiszt. ...
- Pénzügyi tanácsadó. ...
- RBI asszisztens. ...
- NABARD fejlesztési asszisztens. ...
- IBPS PO. ...
- IBPS RRB (PO) ...
- SBI ügyintéző. Ez egy éves vizsga, amelyet az SBI végez a Junior Associates toborzására.
Mi a legjobban fizető banki munka?
- Hitelelemző: 48 840 USD. ...
- Költségvetési elemző: 54 020 USD. ...
- Belső auditor: 60 000 dollár. ...
- Bankigazgató: 61 209 dollár. ...
- Kapcsolatkezelő: 66 040 dollár. ...
- Vagyonkezelő: 67 000 dollár. ...
- Részvénykereskedő: 71 913 dollár. ...
- Fix jövedelmű elemző: 76 061 dollár.
Mennyi a bankvezető havi fizetése?
Egy bankigazgató átlagos fizetése évi 7 87 500 ₹ (havi 42 660 ₹) , ami 4 00 000 ₹ (+103%) magasabb, mint az indiai országos átlagkereset. Egy bankvezető átlagosan 3 15 600 ₹ kezdő fizetésre számíthat. A legmagasabb fizetések meghaladhatják a 20 00 000 ₹ összeget.
A napidíj bevételnek számít?
A napidíjak az üzleti célból utazó alkalmazottak költségtérítését biztosítják. ... Mindaddig, amíg kifizetései nem haladják meg a maximális szövetségi napidíjat, nem adókötelesek; ha a napidíjak meghaladják a szövetségi határt, minden többlet szokásos jövedelemként adózik.
A napidíjat előre fizetik?
A napidíj a tényleges költségtérítési módot helyettesíti. Ahelyett, hogy pontosan az utazásra fordított összeget (tényleges költséget) fizetné vissza az alkalmazottaknak, Ön adja meg a napidíjat. Napidíjat előre is biztosíthat, mielőtt a munkavállaló üzleti útra indul.
Meg kell őriznem a napidíjról szóló bizonylatokat?
Napidíjjal nem kell minden étkezésről bizonylat ; a napidíjat kifizetett nyomtatványok a költségeket igazolják, ha az a szövetségi árfolyamon van.