1. Kezdje azzal, hogy felméri, mit kínál. ...
2. Kutasd a piaci átlagot. ...
3. Készítse elő a beszédpontokat. ...
4. Időpont egyeztetés a megbeszélésre. ...
5. Próbálj egy megbízható barátoddal. ...
6. Magabiztosnak lenni. ...
7. Vezessen hálával. ...
8. Kérd a kínálatod csúcsát.

Mennyi az ésszerű ellenszolgáltatás fizetés?

Szóval hogyan csinálod? A pult jó tartománya 10% és 20% között van az eredeti ajánlat felett . A legalacsonyabb szinten 10% elég ahhoz, hogy megérjen egy számlálót, de nem elég ahhoz, hogy bárkinek gyomorégést okozzon.

Mennyi ideig tartanak a bértárgyalások?

Ne feledje: a bértárgyalások stresszesek, de valójában a folyamat kevesebb, mint 10 percet vesz igénybe. Gyakran megkérdeztem az álláskeresőktől: "Ha 10 000 dollárt ajánlanának neked, hogy 10 percig kicsit kényelmetlenül érezd magad, elfogadnád?" Persze az ember mindig igent mond. Mit gondolsz?

Mit mondasz a fizetésről tárgyalva?

Kérhetek több pénzt állásajánlat után?

Ha azon tűnődik, hogy kérjen-e több pénzt, amikor ajánlatot kap, a válasz legtöbbször igen . A munkáltatóknak gyakran van egy kis mozgásterük, amikor ajánlatot tesznek, és a folyamat ezen a pontján gyakran olyan egyszerű, hogy több pénzt szerezzen a fizetéséből, mint csak kérni.

Hogyan kérhetsz magasabb fizetést egy állásajánlat esetén?

El kell fogadnia az első fizetési ajánlatot?

Kerülje el az első ajánlat elfogadását. Valószínűleg heteket vagy akár hónapokat töltött a jelentkezési folyamatban, és mindent megtett annak érdekében, hogy tetszetősnek tűnjön, és hogy a munkáltató Önt válassza a többi jelölt közül. Tehát az ő alkuerejük sokkal erősebbnek tűnik, mint az öné.

A HR dönt a fizetésről?

A HR osztálynak meg kell tudnia válaszolni a munkával kapcsolatos kérdéseit, és megkérdezheti őket a fizetéséről és a vállalata fizetésemelési politikájáról.

75000 jó fizetés?

Ezt figyelembe véve a jó fizetés 75 000 dollár lenne. Ez magasabb, mint az országos átlag, és az ország négy legdrágább államának átlagfizetése körül mozog. Más szóval, egy 75 000 dolláros fizetés fedezné az alapvető szükségleteket még a legdrágább területeken is.

Megőrülnek a munkaadók, amikor fizetésről tárgyalnak?

A bértárgyalások a munkaadók számára az üzleti élet nagyon normális része . Az ésszerű munkaadók hozzá vannak szokva, hogy az emberek tárgyalnak, és nem fognak megdöbbenni, hogy megkísérli. Lehet, hogy határozottan ragaszkodnak az ajánlatukhoz, de nagyon valószínűtlen, hogy a munkáltató visszavonja az ajánlatot egyszerűen azért, mert Ön több pénzt kért.

Mindig több pénzt kell kérnie, amikor állást kínálnak?

Mindig tárgyaljon magasabb fizetésről, amikor felveszi , vagy fizetésemelésről, amíg dolgozik. Ha nem, akkor nagy eséllyel sok pénzébe kerül. „Minden bónuszod és minden jövőbeni emelés ehhez az alapfizetéshez tartozik” – mondja Robin Ryan, karriertanácsadó, a 60 másodperc és a You're Hired szerzője.

Rossz dolog ellentmondani egy állásajánlatnak?

Az ellenajánlat lehet a jelenlegi munkáltatója által tett ajánlat egy jobb fizetési csomagra vagy karrierlehetőségekre vonatkozóan. Az is lehet, hogy a leendő munkáltatója jobb ajánlatot tesz, ha valaki elutasítja az eredeti ajánlatot . ... A jelöltek 47%-a aggódik, a munkáltatók úgy döntenek, hogy nem veszik fel őket, ha kérik.

Hogyan kérsz udvariasan fizetést?

Ha a fizetésről kérdez, használja a „kompenzáció” szót a „pénz és kérjen egy tartományt egy konkrét szám helyett” helyett. Hasonlóképpen, ha a munka és a magánélet egyensúlyáról szeretne tájékozódni, hasznosabb lehet a témát az „irodai kultúra” szemszögéből megközelíteni.

Hogyan ajánl fel fizetési példát?

Köszönöm, hogy felajánlotta a pozíciót. Izgatott vagyok a lehetőség miatt, és alig várom, hogy elkezdhessem. Kezdő fizetéshez keresek valamit, ami közelebb áll a következőhöz: [pontos szám]. Ennek oka a [konkrét ok].

Mit ne mondjon a bértárgyalások során?

Soha ne kérj bocsánatot, ha több pénzt kérsz – ez azt a látszatot kelti, mintha valójában nem gondolnád, hogy megérdemled, amit kérsz. Hasonlóképpen ne kövesd el azt a hibát, hogy azt mondod: „Nem tudom, van-e helyed a költségvetésben, de tényleg több pénzt tudnék használni.” Ez megkönnyíti a munkaerő-felvételi menedzser számára, hogy megtagadja Önt.

Milyen fizetést kérjek?

Általános ökölszabályként általában helyénvaló 10–20%-kal többet kérni, mint amit jelenleg keresel . Ez azt jelenti, hogy ha most évi 50 000 dollárt keres, könnyen elkérhet 55 000 és 60 000 dollár között anélkül, hogy mohónak tűnne vagy kinevetné magát.

Mit írjak bérelvárásra?

Válasszon fizetési tartományt . Ahelyett, hogy felajánlaná az elvárt fizetés egy meghatározott számát, adjon meg a munkáltatónak egy olyan tartományt, amelybe szeretné, hogy fizetése csökkenjen. Igyekezzen szűkre szabni a hatótávolságát, semmint nagyon szélesre. Például, ha évente 75 000 dollárt szeretne keresni, a megfelelő ajánlat 73 000 és 80 000 dollár között van.

Mennyi a várható fizetés?

Mennyi a várható fizetés? Az Ön várható fizetése az az éves kompenzáció, amelyet a munkáltatóktól kér Önnek . A jelölt általában az állás elfogadása előtt kéri ezt a kompenzációt. A fizetési elvárások meghatározásakor figyelembe veheti korábbi fizetéseit és korábbi munkatapasztalatait.

Fáj a fizetésről tárgyalni?

Nem mítosz, hogy ha nem sikerül megegyezni a fizetéséről, az komolyan befolyásolhatja kereseti lehetőségeit. ... Ez nem csak rövid távon árt a bankszámlájának – mivel az emelések és az azt követő bérajánlatok általában az Ön korábbi fizetésén alapulnak, az alacsonyabb kezdeti fizetésnek összetett hatása van.

Rossz az állásajánlat azonnali elfogadása?

Ha a munkáltató azt mondja, hogy azonnali válaszra van szüksége, az rossz jel . Egy állásajánlat megfelelő elfogadása kellő körültekintést igényel, és ezzel egy cég nagyon is tisztában van. A nyomásgyakorlás nem kelti a legjobb benyomást, és hajlamos ijesztgetési taktikaként használni.

Mennyit kérjek a kezdő fizetésért?

Kezdje egy olyan számmal, amely legfeljebb 10-20%-kal haladja meg az eredeti ajánlatot . Ne feledje, hogy belépő szintre jelentkezik, és ne várjon valami magasabb kategóriát. Fontolja meg az alacsonyabb tárgyalást, ha 10-20% az átlag fölé helyezi Önt.