Milyen juttatásokat tartalmaz a cafeteria terv?

Mi a különbség a csak prémium csomag és a cafeteria csomag között?

A 125. szakasz szerinti, csak prémiumra vonatkozó terv (POP) egy cafeteria-terv, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy egészségbiztosítási díjaikat adómentes dollárral fizessék ki . ... A munkavállalók azonban POP-tervekkel is fizethetnek egyéni egészségbiztosítási díjat adómentes dollárral.

Mi a különbség a 125. szakasz és a cafeteria-terv között?

A cafeteria-terv, más néven a 125. szakasz szerinti terv, egy olyan írásos terv, amely választási lehetőséget kínál az alkalmazottaknak, hogy készpénzben vagy munkavállalói juttatás részeként kapják meg a kompenzációt . ... A munkavállaló cafeteria-terv szerinti juttatásaihoz a munkáltatói hozzájárulások nem adóztathatók.

A HRA egy cafeteria-terv?

Néha figyelmen kívül hagyják az egészségügyi visszatérítési megállapodásokat (HRA) vagy a cafeteria tervet, a munkáltató által finanszírozott számlákat, amelyek szilárd első lépést jelenthetnek az egészségügyi ellátás fogyasztóközpontú megközelítésére való átállásban. ... Az alkalmazottak HRA-t használhatnak a minősített egészségügyi költségeik , valamint házastársuk és gyermekeik költségeinek kifizetésére.

Mi a cafeteria-tervek négy kategóriája?

Mit tartalmaz a 125. szakasz szerinti cafeteria terv?

A 125. szakasz szerinti Cafeteria-terv egy munkáltató által szponzorált juttatási terv, amely lehetővé teszi, hogy a munkavállalók bizonyos minősített egészségügyi kiadásokat – például egészségbiztosítási díjakat – adózás előtti alapon fizessenek. ... Általában az adózás előtti pénzből egészségbiztosítási díjakat, nyugdíjbetéteket vagy egyéb juttatási lehetőségeket fizethetnek.

Mi az a Cafe 125 a w2 űrlapomon?

A cafeteria vagy a 125. szakasz szerinti terv értelmében Ön adózás előtti pénzből fizeti a munkáltató által szponzorált juttatásokat . Munkaadója bizonyos adók levonása előtt levonja a fizetését a béréből. ... Előfordulhat azonban, hogy bizonyos előnyöket jelent a W-2-n, és Café 125-ként kódolja azokat.

Megéri egy cafeteria terv?

A cafeteria-tervek különösen jók azoknak a résztvevőknek, akiknek rendszeres egészségügyi és gyermekgondozási kiadásai vannak .

Milyen előnyei és hátrányai vannak a cafeteria juttatási terveknek?

Mi nem minősül adóköteles jövedelemnek?

Ami nem adóköteles Örökség, ajándék és hagyaték . Készpénzes árengedmények a kiskereskedőtől, gyártótól vagy kereskedőtől vásárolt termékekre . Eltartásdíjak (2018 után véglegesített válóperek esetén) Gyermektartásdíj.

Igényelhetem a Cafe 125 levonását?

Nem. „Cafeteria-tervnek” is nevezik. Általában az Ön egészségbiztosítási díjait jelentik, amelyeket az adózás előtti bevétellel fizetnek. Ezek nem adókötelesek , és nem szerepelnek a W-2 Box 1 bérében, így nem vonhatja le őket egészségügyi kiadásként.

Használható a HRA a Cobrához?

A HRA egy csoportos egészségügyi terv, amelyre általában a COBRA folyamatos fedezeti követelményei vonatkoznak. ... A HRA tervszabályai előírhatják a folyamatos visszatérítést egy COBRA minősítő esemény után, függetlenül attól, hogy egy minősített kedvezményezett választ-e folyamatos fedezetet.

Hogyan használhatom fel a HRA pénzemet?

A HRA-ban lévő pénzeszközöket felhasználhatja az IRS és a munkáltatója által meghatározott elszámolható egészségügyi költségek kifizetésére . Egyes munkáltatók csak azt engedélyezhetik, hogy a HRA fizessen az Ön egészségügyi tervében szereplő szolgáltatásokért. Egyes munkáltatók azt is megengedhetik, hogy a számlán lévő pénzeszközöket fogászati, látási vagy egyéb szolgáltatások kifizetésére fordítsa.

Felhasználható-e a HRA pénze díjfizetésre?

Az egészségügyi visszatérítési megállapodás (HRA) nem hagyományos, álláson keresztüli egészségügyi fedezet. A munkáltatója bizonyos összeggel hozzájárul a HRA-hoz. A pénzt a megfelelő egészségügyi költségek kifizetésére használja . Bizonyos típusú HRA-k esetében a pénzt arra is felhasználhatja, hogy havi díjakat fizessen a saját magának vásárolt egészségügyi tervhez.

Ki nem jogosult a 125. szakasz szerinti tervre?

A 125. szakasz szabályai kifejezetten tiltják a következő személyek részvételét: • Önálló vállalkozók ; • Partnerek egy partnerségen belül; és • több mint 2 százalékos részvényes egy S alfejezetbe tartozó társaságban (S társaság).

Szükségem van a 125. szakasz szerinti tervre?

Jövedelemadó-megtakarítás a munkavállaló számára: A Sec. 125-tervre van szükség azoknak a munkaadóknak, akik lehetővé szeretnék tenni az alkalmazottaknak, hogy megválasszák a kívánt minősített juttatásokat, és elkerüljék a jövedelemadó fizetését a juttatások megszerzéséhez hozzájáruló bérek összege után.

Hogyan állíthatok be egy 125. szakasz szerinti cafeteria tervet?

Mi az a prémium, csak 125-ös csomag?

Az IRS-kód 125. szakasza lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy kizárólag prémiumcsomagot (POP) hozzon létre, amelyben a munkavállaló biztosítási díjai levonhatók a bérlistájából adózás előtti alapon . Ezzel akár 40%-ot is megtakaríthat a munkavállalók jövedelemadója és béradója. A munkáltató ezeken az adókon is spórol.

Mi az a kizárólag prémium cafeteria csomag?

A csak prémium előfizetési csomag (POP) a 125. szakasz szerinti Cafeteria-terv legalapvetőbb – és legnépszerűbb – típusa, amely lehetővé teszi, hogy a munkáltató által szponzorált díjfizetést a munkavállaló adózás előtti alapon fizesse be, nem pedig adózás után .

Mit jelent csak a prémium csomag?

A csak prémium csomag (POP) egy IRS által szabályozott, munkáltató által támogatott juttatási terv, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy kompenzációjuk egy részét önkéntesen átirányítsák adómentes juttatásokra .