Mik a szakszervezeti szabályok?

- Minden bejegyzett szakszervezet a bejegyzett név alapján társasági szerv , örökös jogutódlással és közös pecséttel rendelkezik, amely jogosult mind ingó, mind ingatlan vagyon megszerzésére és birtoklására, valamint szerződéskötésre, és az említett néven perel. és bepereljék.

Kötelező a szakszervezet regisztrációja?

A szakszervezet regisztrációja nem kötelező , de kívánatos, mivel a bejegyzett szakszervezet bizonyos jogokat és kiváltságokat élvez a törvény értelmében. Egy intézmény legalább hét dolgozója (vagy hét munkáltató) alapíthat szakszervezetet, és a nyilvántartásba vételt kérheti a jegyzőtől.

A szakszervezet jogi személy?

Szerződéskötési jog: A bejegyzett szakszervezet jogi személyként saját nevében köthet megállapodásokat és szerződéseket. ... Pereléshez való jog: A szakszervezet jogi személy. Perelhet, vitát folytathat bármely munkaügyi bíróság, hatóság és más bíróság előtt saját maga és tagjai nevében.

Mik a szakszervezeti 1926 céljai?

Az 1926-os Szakszervezeti Törvény célja a következő volt: A munkások biztonságának biztosítása: Ez biztosította a dolgozók folyamatos foglalkoztatását, megakadályozta a leépítéseket, az elbocsátásokat vagy a kizárásokat. A „tűz” vagy az elbocsátás vagy felmentés és a VRS ellenőrzött alkalmazása.

Hány tag szükséges a szakszervezet bejegyzéséhez?

Feltéve továbbá, hogy a munkások szakszervezete nem vehető nyilvántartásba, kivéve, ha a kérelem benyújtásának időpontjában legalább hét olyan személy tagja van, akik abban az intézményben vagy iparágban foglalkoztatottak vagy alkalmazottak, amellyel kapcsolatban áll. ''

Mi a tisztségviselők szerepe?

Koordináció, iránymutatás és vezetés biztosítása a bizottság sikeres működésének biztosítása érdekében ; a bizottság nyilvános képviselete; és • Az értekezletekből származó adminisztratív és egyéb feladatok elvégzésének biztosítása.

Melyek a szakszervezeti tisztségviselők eltiltásai?

A szakszervezeti tisztségviselők eltiltása -(1) Ki kell zárni azt a személyt, aki bejegyzett szakszervezeti tisztségviselőjévé választották, vezető tisztségviselőjévé vagy más tisztségviselőjévé válhat, ha (i) nem érte el. tizennyolc éves kor; (ii) egy indiai bíróság elítélte bármely …

Mik azok a politikai tisztviselők?

politikai tisztségviselő: az önkormányzati szerkezetről szóló törvényben említett házelnök, ügyvezető polgármester, polgármester, alpolgármester vagy a végrehajtó bizottság tagja .

Hogyan jön létre a szakszervezet?

Definíció: A szakszervezetek vagy szakszervezetek olyan szervezetek , amelyeket rokon területeken dolgozó munkavállalók hoznak létre, és amelyek tagjaik közös érdekeit szolgálják . Segítenek a munkavállalóknak olyan kérdésekben, mint a méltányos fizetés, a jó munkakörnyezet, a munkaidő és a juttatások.

Mi a szakszervezet regisztrációs eljárása és magyarázza el?

A szakszervezetek regisztrációjával kapcsolatos négy eljárás a következő: 1 . Jegyző kinevezése 2. A bejegyzés módja 3. A jegyző jogai és kötelezettségei 4. A bejegyzett szakszervezet jogállása.

Lehetnek-e kívülállók szakszervezeti tagok?

A jelenlegi törvény szerint a szervezett szektorban működő szakszervezetben a tisztségviselők egyharmada lehet kívülálló (legfeljebb öt ilyen személy).

Mik a szakszervezetek jellemzői?

Mi a szakszervezet és jellemzői?

A szakszervezet munkaadók vagy munkavállalók vagy független munkavállalók szövetsége . A szakszervezet inkább folyamatos vagy állandó, semmint ideiglenes vagy alkalmi kombináció. A szakszervezet tagjainak közös érdekei és problémái vannak, ami összefogásra sarkallja őket. ...

Mi a szakszervezetek jelentősége?

A szakszervezetek küzdenek az egyenlő jogok és az egyenlő bérezésért . Küzdenek a faji, nemi, szexuális irányultság és fogyatékosság elleni diszkrimináció ellen. A munkahelyen tiszteletet és méltóságot ápolnak. A szakszervezetek támogatják az anyasági jogokat, a rugalmas munkavégzést és az apasági fizetést, hogy a gondozási kötelezettségek megoszlanak.

A cégeknek el kell ismerniük a szakszervezeteket?

A szövetségi törvény értelmében a munkáltatónak el kell ismernie az alkudozási egység munkavállalóinak többsége által választott szakszervezetet . ... Általában a munkáltatónak nem kell elismernie a szakszervezetet mindaddig, amíg az nem nyert az Országos Munkaügyi Tanács által lebonyolított titkos szavazáson.

Mi az elismert szakszervezet?

A szakszervezetet akkor ismerik el, ha a munkáltató beleegyezett, hogy a munkavállalók egy bizonyos csoportja nevében tárgyaljon vele a fizetésről és a munkafeltételekről . Az ezt követő tárgyalási folyamatot kollektív tárgyalásnak nevezik, a szakszervezet által képviselt munkavállalói csoportot tárgyalási egységnek nevezik.

Milyen típusai vannak a szakszervezeteknek?

Mik a szakszervezeti regisztráció feltételei?

Ennek két feltétele van, először is csak akkor lehet bejegyeztetni a munkások szakszervezetét, ha a kérelem benyújtásának időpontjában a munkavállalók legalább 10%-a vagy 100%-a tagja annak , amelyik kevésbé foglalkoztatott. másodszor pedig egyetlen szakszervezet sem jegyezhető be...

Miért jött létre a szakszervezet?

Szakszervezet, más néven szakszervezet, egy adott szakmában, iparágban vagy vállalatban dolgozók egyesülete, amelyet azzal a céllal hoztak létre, hogy kollektív tárgyalásokon keresztül javítsák a fizetést, a juttatásokat, a munkakörülményeket vagy a társadalmi és politikai státuszt .

Mi az a szakszervezeti törvény Indiában?

A Szakszervezeti Törvény, 1926. Hosszú cím: Törvény a szakszervezetek bejegyzéséről és bizonyos vonatkozásokban a bejegyzett szakszervezetekre vonatkozó törvény meghatározásáról . Minisztérium: Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium.