1. Az e-mailt küldő személyt a keresztnevén szólítsa meg.
2. Emlékezetük felfrissítése érdekében említse meg az Ön által követett munkakör beosztását és az interjú dátumát.
3. Erősítse meg, hogy továbbra is érdeklődik a pozíció iránt, és kíváncsi a következő lépésekre.
4. Végül kérjen frissítést.

Hogyan kell udvariasan megkérdezni az interjú eredményét?

Kedves [ munkaerő-felvételi menedzser neve]! Remélem, minden rendben lesz. Csak be akartam jelentkezni, és megnézni, hogy van-e frissítés a [munkacím] állás idővonalával vagy állapotával kapcsolatban, amelyre a [interjú dátuma]-n interjút készítettem. Továbbra is nagyon érdekel, és várom visszajelzését.

Mit ne tegyen interjú után?

Mik a jó jelek, hogy megkaptad az állást?

Az utolsó interjú azt jelenti, hogy megkaptam az állást?

Az utolsó állásinterjú az interjúfolyamat végét jelenti . Valószínűleg ez az utolsó kapcsolatfelvételi pontja az interjúztatókkal, mielőtt megtudná, kap-e állásajánlatot vagy sem. Ez az interjú az utolsó lehetőség, hogy jó benyomást keltsen egy potenciális munkaadóban.

Mi van, ha a kérdező azt mondja, hogy a HR visszakeres?

Ha arra vár, hogy visszajelzést kapjon az Ön által megpályázott pozícióról, még akkor is, ha azt mondták, hogy a HR vissza fogja keresni Önt, továbbra is úgy kell működnie, mintha nem kapta volna meg az állást . Ne hagyja abba a nyitott pozíciók keresését, ne hagyja abba az önéletrajzok beküldését, és ne mondjon le más interjúkat sem, amelyeket esetleg már megbeszélt.

Felhívnak a toborzók, hogy elutasítsák a jelölteket?

Ha a jelölt időt szakított arra, hogy interjút készítsen az Ön cégével, hívja fel őt elutasító visszajelzéssel . A hívás a legszemélyesebb módja a rossz hírek közvetítésének, és egyesek számára a legnehezebb. Könnyítse meg a „rossz hírekkel” kapcsolatos telefonhívást, ha megteszi, amint tudja, hogy a jelölt nem fog továbblépni.

Honnan lehet tudni, hogy az interjú jól sikerült-e?

A toborzók felhívnak vagy e-mailt küldenek, hogy munkát ajánljanak?

Míg egyes munkáltatók állásajánlatokat és elutasításokat küldenek e-mailben , a telefonhívások rendkívül gyakori módja a jelentkezők frissítésének. ... Bár minden munkáltatónak megvan a saját stratégiája, amelyet az állásajánlat-hívások kiküldésére használ, van néhány bevált gyakorlat, amellyel előre jelezheti, mikor léphetnek kapcsolatba Önnel.

Mennyire valószínű, hogy felvesznek egy interjú után?

Vergesd meg magad, amiért elhívtak egy második interjúra. Míg egyes karrierszakértők szerint 1 a 4- hez az esélye, hogy ezen a ponton megkapja az állást, mások szerint 50 százalék az esélye.

Az állásra jelentkezés után mennyi idő múlva kell visszajelzést kapnia?

Általában egy-két hétbe telik, mire visszajelzést kapnak álláspályázatot követően. A munkáltató gyorsabban reagálhat, ha a munka kiemelt fontosságú, vagy ha kicsi és hatékony szervezetről van szó. Az is előfordulhat, hogy időnként tovább tart, amíg a munkáltató válaszol egy álláspályázatra vagy folytatja az önéletrajz benyújtását.

Az utolsó interjú csak formalitás?

Az utolsó interjú csak formalitás? Az utolsó fordulós interjú nem csupán formalitás . A munkaadóknak gyakran több jelöltje is van az utolsó fordulóban, és az utolsó interjún adott válaszai meghatározhatják, hogy ki kapja meg az állást.

Nehezek az utolsó interjúk?

Egyrészt a cégek az utolsó fordulót kulturális illeszkedésnek és potenciális kollégák megismerésének lehetőségére használhatják fel, míg más munkaerő-felvételi csapatok a legnehezebb technikai feladatokat az utolsó szakaszig tarthatják. Emiatt nehéz lehet tudni, mire számíthatunk, ezért ne féljen megkérdezni.

Hány fordulós interjú normális?

A tipikus munkáltató 6-10 jelöltet kérdez meg egy állásra, és a jelöltek legalább 2-3 interjúfordulaton esnek át, mielőtt ajánlatot kapnának. Ha egy munkaerő-felvételi menedzser nem talál valakit, aki az első 6-10 jelölt között megfelel a követelményeinek, további interjúkat készíthet.

Honnan tudod, hogy nem kaptad meg az állást?

Mennyi idő alatt derül ki, hogy megkapta-e az állást?

A jelölt általában az utolsó interjú után 2-4 héten belül visszahallgat, és felajánlja (vagy elutasítja) a pozíciót. A jelentkezési határidő átlagosan 6-8 hétig tart a jelentkezéstől számítva addig, amíg felkínálják az állást, ha megfelelt a képesítésnek, és átment a teljes szűrési folyamaton.

Honnan tudod, ha állásajánlat érkezik?

Hogyan hagyjam abba az aggódást egy interjú után?

Honnan tudod, hogy egy interjú rosszul sikerült?

Hogyan kérhetsz udvariasan állapotfrissítést?

Hogyan kérdezed meg, hogy egy interjú után megkaptad-e az állást?

Kezdje az e-mailt azzal, hogy emlékeztesse a kérdezőt, hogy ki vagy: „Ez Jane Doe . Múlt héten interjút készítettem a grafikus pozíciójával.” Ezt követően feltétlenül említse meg, hogy továbbra is érdekli az állás, majd kérdezze meg, hoztak-e döntést a felvételi folyamat során.