Mikor hagyta abba a Nike az izzasztóműhelyek használatát?
Pontszám: 4,8/5 ( 30 szavazat )Abbahagyta a Nike az izzasztóműhelyek használatát?
2001-ben Leila Salazar, a Global Exchange vállalati elszámoltathatósági igazgatója a The Guardiannek azt mondta: "Az elmúlt három évben a Nike továbbra is a közönségkapcsolatok kellemetlenségeként kezelte a verejtéküzlet problémáját, nem pedig komoly emberi jogi ügyként."
Hogyan oldotta meg a Nike az izzasztóműhely problémáját?
2005-ben a Nike közzétette a CSR/ESG/Fenntarthatósági jelentés első változatát – amelyben részletezte a bértáblákat és a munkakörülményeket gyáraiban, és elismerte a folyamatos problémákat –, és megtette azt a drámai lépést, hogy nyilvánosan nyilvánosságra hozta a szerződéses gyárak nevét és címét. Nike termékek – az első...
Miért etikátlan a Nike?
A Nike az Ethical Consumer legrosszabb besorolását kapta gyapotbeszerzési politikája miatt, mert hiányzik a növényvédő szerek és gyomirtó szerek használatának egyértelmű megközelítése . A pamut az összes rovarirtó-eladás 12,34%-át és a gyomirtó-eladások 3,94%-át teszi ki, jóllehet a pamut a világ szántóterületének csak 2,78%-át fedi le.
Miért rossz a Nike?
A Nike-t kritizálták amiatt, hogy tengerentúli izzasztóműhely-gyárakat szerződtetett termékei gyártására. A gyárakról megállapították, hogy megsértették a minimálbérre és a túlórákra vonatkozó törvényeket . Az úgynevezett Nike sweatshop gyárak főleg Kínában, Vietnamban és Indonéziában találhatók. A Nike azonban tagadja, hogy támogatná a munkavégzést.
Nike Sweatshops: Behind the Swoosh
Használ az Apple gyerekmunkát?
Az Apple felfedezte, hogy a Suyin Electronics, az egyik kínai székhelyű beszállítója többször is gyermekmunkára támaszkodott , de még így is három évbe telt a kapcsolatok teljes megszakítása – írja a The Information csütörtökön.
Miért rosszak az izzasztóműhelyek?
Az izzasztóműhelyek egyik hátránya a rossz munkakörülmények, amelyekkel az alkalmazottak szembesülnek . Néhány gyárban hiányzik a természetes fény, a biztonsági berendezések, például a tűzoltó készülékek, a vészkijáratok és a beltéri vízvezetékek (Travis). A gyárak nagyon nem biztonságosak a dolgozók biztonsága szempontjából.
Legálisak vagy illegálisak az izzasztóműhelyek?
A sweatshop definíció szerint minden olyan gyár, amely megszegi a munkaügyi törvényeket. Ebben a tekintetben az Egyesült Államokban illegálisnak számítanak az izzasztóműhelyek. Sajnos az ilyen munkaügyi törvények megszegésének következményei gyakran nem elég elrettentő erejűek ahhoz, hogy megakadályozzák az izzadságműhelyek létezését.
Mely cégek használnak 2020-as izzasztóműhelyeket?
447 gyáruk van 194 országban, és körülbelül 333 000 embert foglalkoztatnak. Sweatshopokat/Gyermekmunkát használó vállalatok Az olyan cégek, mint az Adidas, Nike, Abercrombie & Fitch, Forever 21, Wal-Mart, Old Navy, Tommy Hilfiger, Ralph Lauren, H&M, Converse, Hollister és még sok más .
Melyik országban van a legtöbb izzasztóműhely?
A kínai gazdaság elmúlt évtizedben tapasztalt gyors növekedése ellenére Kínában több mint 482 millió ember – a lakosság 36%-a – él napi 2 dollárnál kevesebbből.
Bojkottálnunk kellene a ruhákat ezekből az izzasztóműhelyekből?
Érthető, hogy visszataszítja az a mód, ahogyan a fejlődő országokban dolgozókat a monopszony munkaadók igénybe vehetik – de a bolti áruk bojkottja bevétel-, munkahely- és potenciálvesztést okozhat . Emellett a termelés kiszervezése olcsó külföldi munkaerőhöz hazai munkahelyek megszűnését okozhatja.
Segítenek-e az izzasztóműhelyek a szegényeken?
Tanulmányok kimutatták, hogy a verejtéküzemi munkák gyakran háromszor-hétszer annyi bért fizetnek, mint a gazdaság más részein. ... De az izzasztóműhelyek elvétele nem segít megszüntetni ezt a szegénységet vagy növelni a lehetőségeket. Valójában csak tovább csökkenti őket, és elveszi azt, amit maguk a munkavállalók a legjobb lehetőségüknek tekintenek.
Melyek az izzasztóműhelyek hátrányai?
- Alacsony bérek.
- Hosszú órák.
- Veszélyes.
- Rossz szellőzés.
- Piszkos.
- Szűk körülmények.
- rossz felszerelés.
- az alkalmazottakkal szembeni rossz bánásmód, pl. megfélemlítés.
Hogyan sértik az emberi jogokat az izzasztóműhelyek?
Feltételek a Sweatshopokban. A sweatshopok világszerte sértik a nők emberi jogait. A gyakori visszaélések közé tartozik az alacsony bérek, amelyek nem fedezik az alapvető megélhetési költségeket , a nem megfelelő és nem biztonságos munka- és életkörülmények, a hosszú túlórák, amelyekért az alkalmazottak nem kapnak kompenzációt, és a szexuális zaklatás.
A Disney alkalmaz gyerekmunkát?
A gyermekek jóléte rendkívül fontos a Disney számára. Elkötelezettek vagyunk a gyermekek kizsákmányolása elleni küzdelem mellett, ezért megtiltjuk a gyermekmunka felhasználását a Disney márkájú termékek gyártása során .
Az Apple etikus vagy etikátlan?
Az Apple 2019-ben az Ethical Consumer legrosszabb minősítését kapta a környezeti jelentéskészítésért.
Miért olyan rossz cég az Apple?
Az Apple-vel szembeni kritika magában foglalja az olyan etikátlan üzleti gyakorlatok vádjait, mint a versenyellenes magatartás, az elgondolkodtató pereskedés, a kétes adózási taktikák, a verejtéküzemi munkaerő alkalmazása, a félrevezető garanciák és az elégtelen adatbiztonság, valamint a környezet pusztításával kapcsolatos aggodalmak.
Mik az izzasztóműhelyek előnyei?
Az izzasztóműhelyek előnye, hogy alacsonyan képzett munkavállalókat költöztetnek ki vidékről a városokba, lehetővé téve az ország egészének növekedését . Lewis elmélete leginkább Kínában mutatható ki, ahol az urbanizáció gyors ipari növekedéshez és fejlődéshez vezetett.
Miért nevezik izzasztóműhelyeket izzasztóműhelyeknek?
A "sweatshop" kifejezés a termelés "izzadt rendszeréből" és az "izzadt munka" használatából származik . Az izzadási rendszer középpontjában a vállalkozók állnak.
Miért tolerálják az izzasztóműhely dolgozói a körülményeket?
Sweatshopok jönnek létre azokban az iparágakban, ahol a dolgozók képzetlenek. ... Az izzasztóműhely dolgozóinak el kell viselniük ezeket a körülményeket , mert nem tudnak jobb munkát találni . Előfordulhat, hogy nem rendelkeznek megfelelő képzettséggel vagy végzettséggel ahhoz, hogy jobb állásokat szerezzenek. Vagy lehet, hogy az ő országukban nem léteznek ilyen munkahelyek.
Az izzasztóműhelyek kiemelik a dolgozókat a szegénységből?
Számukra a munkabérek és a munkakörülmények borzasztóak lehetnek, de javítják az emberek kevésbé látható vidéki szegénységét . ... A gyárakat arra is ösztönözhetik, hogy többet fizessenek, mint a mezőgazdasági vagy informális piaci munkák, hogy rávegyék a dolgozókat a maradásra és a termelékenységre.
Mi történne, ha betiltanák az izzasztóműhelyeket?
Egyes elmaradott országokban élő családok számára azonban a gyermekmunka szükséges a puszta túléléshez. És ha ezek a gyárak nem léteznének, sok ilyen gyerek olyan munkát kényszerülne elvállalni, amely nagyobb veszélybe sodorja őket, mint egy izzasztóműhely . ... Ezekhez a munkákhoz való hozzáférés nélkül a gyerekek más ágazatokra kényszerülnek.
Hogyan hagyhatnánk fel az izzasztóműhelyek támogatását?
- Keressen izzasztóműhely-mentes termékeket ott, ahol vásárol. ...
- Vásároljon szakszervezeti, helyi és használt terméket. ...
- Vásároljon Fair Trade-et. ...
- Kérdéseket feltenni. ...
- Mobilizálódjon munkahelyén, iskolájában vagy közösségében. ...
- Használja a részvényesi befolyást. ...
- Mások oktatása.
A Walmart használ izzasztóműhelyeket?
A Walmart használ Sweatshopokat? Korábban arról számoltak be, hogy a Walmart izzasztóműhelyeket és gyermekmunkát alkalmazott cikkeinek gyártásához . ... Ezenkívül a Walmart a burmai, bangladesi és nicaraguai beszállítókkal kötött szerződéseket is felmondta. A pletykák szerint ezeken a helyeken izzasztóműhely-alapú gyárak találhatók.
Mi történik valójában a ruhamunkásokkal, ha bojkottáljuk a gyors divatmárkákat?
Azok, akiknek van tapasztalatuk ruhaipari munkásokkal a világ különböző pontjain lévő gyárakban, tudják, hogy ezek a munkák kezdetben fenntarthatatlanok. ... " Az alultápláltság, a rossz higiénés körülmények és a hosszú munkaidő csak néhány a veszélyes körülmények közül, amelyekkel a ruhamunkások szembesülnek."