Milyenek az izzasztóműhelyek?

Pontszám: 4,7/5 ( 21 szavazat )

Az izzadságboltokban gyakran rosszak a munkakörülmények, méltánytalan bérek, ésszerűtlen munkaidő, gyerekmunka, és a dolgozók juttatásainak hiánya. ... Sok munkaügyi szabálysértés csúszik az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának radarja alá. Az izzasztóműhelyekből általában származó termékek a ruhák, a pamut, a tégla, a kakaó és a kávé .

Milyen példák vannak az izzasztóműhelyekre?

Ide tartoznak az olyan ruházati márkák, mint az Adidas, a Nike, az Old Navy és a H&M , valamint az olyan elektronikai márkák, mint az Apple és a Dell. Az olyan cégek, mint a Forever 21, a Ross és a TJ Maxx, jelentős bűnözők voltak az Egyesült Államokban található izzasztóműhelyek használatában.

Az izzasztóműhelyek jók vagy rosszak?

Az izzasztóműhelyek pedig nemcsak a szegénységet csökkentik , hanem a nőket is felerősítik. Kutatások kimutatták, hogy az izzasztóműhelyekben végzett munka késlelteti a nők és lányok házasságkötését és terhességét, valamint növeli az iskolai beiratkozásukat. A fejlődő országokban élő szegény nők a bolygó legkiszolgáltatottabb emberei közé tartoznak.

Mennyit fizetnek az izzasztóműhelyek?

Az izzadtságműhely dolgozói rendkívül alacsony fizetésűek Vannak, akik óránként 3 amerikai centért dolgoznak, gyakran több mint 100 órát hetente rossz levegőminőség és rendkívüli hőség mellett.

Milyen veszélyei vannak az izzasztóműhelyeknek?

Az izzasztóműhelyek egyik hátránya a rossz munkakörülmények, amelyekkel az alkalmazottak szembesülnek . Néhány gyárban hiányzik a természetes fény, a biztonsági berendezések, például a tűzoltó készülékek, a vészkijáratok és a beltéri vízvezetékek (Travis). A gyárak nagyon nem biztonságosak a dolgozók biztonsága szempontjából.

Gyors divat: Sweatshopok

36 kapcsolódó kérdés található

Miért olyan rosszak az izzasztóműhelyek?

Az izzadságboltokban gyakran rossz a munkakörülmény , tisztességtelen bérek, ésszerűtlen munkaidő, gyerekmunka, és a munkavállalók számára nem jutnak juttatások. ... A sweatshopok nem enyhítik a szegénységet. A munkára kényszerülő embereknek fizetésük nagy részét élelmiszerre kell költeniük, hogy családjuk életben maradhasson.

Hogyan sértik az emberi jogokat az izzasztóműhelyek?

Feltételek a Sweatshopokban. A sweatshopok világszerte sértik a nők emberi jogait. A gyakori visszaélések közé tartozik az alacsony bérek, amelyek nem fedezik az alapvető megélhetési költségeket , a nem megfelelő és nem biztonságos munka- és életkörülmények, a hosszú túlórák, amelyekért az alkalmazottak nem kapnak kompenzációt, és a szexuális zaklatás.

Mely cégek használnak 2020-as izzasztóműhelyeket?

Íme a 13 divatmárka listája, amelyek még mindig használnak izzasztóüzleteket.
  • Aeropostale. Az Aeropostale az egyik legnagyobb amerikai szabadidő- és kiegészítők kiskereskedője. ...
  • Adidas. Az Adidas cipőket, ruhákat és kiegészítőket gyárt. ...
  • ASOS. ...
  • Disney. ...
  • Örökké 21. ...
  • RÉS.

Az izzasztóműhelyek segítenek vagy ártanak a szegényeknek?

Tanulmányok kimutatták, hogy a verejtéküzemi munkák gyakran háromszor-hétszer annyi bért fizetnek, mint a gazdaság más részein. ... De az izzasztóműhelyek elvétele nem segít megszüntetni ezt a szegénységet vagy növelni a lehetőségeket. Valójában csak tovább csökkenti őket, és elveszi azt, amit maguk a munkavállalók a legjobb lehetőségüknek tekintenek.

Használ-e gyerekmunkát a szakadék?

Emberi jogi politikánk és COVC-nk kifejezetten tiltja a gyermekmunka alkalmazását . Megköveteljük a beszállítói létesítményeinktől, hogy szilárd életkor-ellenőrzési eljárásokat hozzanak létre a gyermekek vagy kiskorú munkavállalók foglalkoztatásának megakadályozása érdekében.

Bojkottálnunk kellene az izzasztóműhelyeket?

Egyes közgazdászok attól tartanak, hogy a verejtéküzemi munkaerő bojkottja munkahelyek elvesztéséhez és még rosszabb körülményekhez vezethet. Egy jobb kampány azonban nyomást gyakorolna a vállalatokra, hogy felelősségteljesen termeljenek, és biztosítsák a minimális szabványokat azokban a gyárakban, ahol termékeiket gyártják.

Miért kell betiltani az izzasztóműhelyeket?

Be kellene tiltani a sweatshopokat, mert a munkavállalók szerencsétlen helyzetben élnek, nincs más lehetőségük a munkára , veszélyes környezetben kell dolgozniuk, a munkáltatók pedig tiszteletlenül bánnak velük. A szegénység az egyik fő oka az izzadságüzletek létezésének.

Hogy nem támogatod az izzasztóműhelyeket?

Az alábbiakban ismertetett lépések közül egy vagy több megtételével valódi változást érhet el.
  1. Keressen izzasztóműhely-mentes termékeket ott, ahol vásárol. ...
  2. Vásároljon szakszervezeti, helyi és használt terméket. ...
  3. Vásároljon Fair Trade-et. ...
  4. Kérdéseket feltenni. ...
  5. Mobilizálódjon munkahelyén, iskolájában vagy közösségében. ...
  6. Használja a részvényesi befolyást. ...
  7. Mások oktatása.

A Walmart használ izzasztóműhelyeket?

A Walmart használ Sweatshopokat? Korábban arról számoltak be, hogy a Walmart izzasztóműhelyeket és gyermekmunkát alkalmazott cikkeinek gyártásához . ... Ezenkívül a Walmart a burmai, bangladesi és nicaraguai beszállítókkal kötött szerződéseket is felmondta. A pletykák szerint ezeken a helyeken izzasztóműhely-alapú gyárak találhatók.

Használ az Apple gyerekmunkát?

Az Apple felfedezte, hogy a Suyin Electronics, az egyik kínai székhelyű beszállítója többször is gyermekmunkára támaszkodott , de még így is három évbe telt a kapcsolatok teljes megszakítása – írja a The Information csütörtökön.

A Disney alkalmaz gyerekmunkát?

Egy vizsgálat szerint a Disney… Cars játékait egy kínai gyárban készítik, ahol gyermekmunkát alkalmaznak , és a személyzetet a törvény által megengedett túlórák háromszorosára kényszerítik. Egy munkás állítólag öngyilkos lett, miután a főnökök többször kiabáltak vele.

Mik az izzasztóműhelyek alternatívái?

Ezekben az országokban sok esetben a munkavégzés legáltalánosabb alternatívája az anyagi mezőgazdaság és a nyomorgó szegénység . Powell megjegyezte, hogy ezek az alternatívák különösen károsak lehetnek a gyermekek számára.

Mik az izzasztóműhelyek előnyei?

Az izzasztóműhelyek előnye, hogy alacsonyan képzett munkavállalókat költöztetnek ki vidékről a városokba, lehetővé téve az ország egészének növekedését . Lewis elmélete leginkább Kínában mutatható ki, ahol az urbanizáció gyors ipari növekedéshez és fejlődéshez vezetett.

Mi történne, ha betiltanák az izzasztóműhelyeket?

Egyes elmaradott országokban élő családok számára azonban a gyermekmunka szükséges a puszta túléléshez. És ha ezek a gyárak nem léteznének, sok ilyen gyerek olyan munkát kényszerülne elvállalni, amely nagyobb veszélybe sodorja őket, mint egy izzasztóműhely . ... Ezekhez a munkákhoz való hozzáférés nélkül a gyerekek más ágazatokra kényszerülnek.

Hollister használ izzasztóműhelyeket?

Az olyan cégek, mint az Adidas, a Nike, az Abercrombie & Fitch, a Forever 21, a Wal-Mart, az Old Navy, a Tommy Hilfiger, a Ralph Lauren, a H&M, a Converse, a Hollister és más cégek gyermekmunkát/sweatshopokat használnak, hogy profitot termeljenek.

Használ-e a célpont gyermekmunkát?

A Target tudatosan nem vásárol vagy ad el olyan termékeket , amelyek részben vagy egészben kényszer- vagy kiskorú munkaerő felhasználásával készültek.

Melyik országban van a legtöbb izzasztóműhely?

A gyakran a világ gyáraként emlegetett Kína iparorientált gazdasága ezekre a migráns munkavállalókra támaszkodik, akik a munkaerő többségét teszik ki. Kínában hozzávetőleg 150 millió belső migráns munkavállaló él, akik státuszuk miatt nem részesülnek állami juttatásokban vagy védelemben.

Mennyire gyakoriak az izzasztóműhelyek?

Becslések szerint világszerte 250 millió gyerek dolgozik izzasztóműhelyekben. A fejlődő országokban a becslések szerint 168 millió 5 és 14 év közötti gyermek kénytelen ruházati gyárakban dolgozni.

Miért nevezik izzasztóműhelyeket izzasztóműhelyeknek?

A kifejezés használata. Az izzasztóműhely kifejezést 1850-ben találták ki, ami olyan gyárat vagy műhelyt jelent, ahol méltánytalanul bánnak a munkavállalókkal , például alacsony fizetéssel, hosszú munkaidővel és rossz körülmények között.

A legtöbb ruha izzasztóműhelyben készül?

A globális izzasztóműhely-rendszer válságos méreteket öltött. A ruházat a legglobálisabb gyártó iparágak közül . ... Az egyesült államokbeli kiskereskedőknek ruházatot gyártó ruházati dolgozók körülbelül 80 százaléka olyan körülmények között dolgozik, amelyek rendszeresen megsértik a helyi és nemzetközi munkajogot.