Mi a személyzeti terület és az alterület az sap hr-ben?

Pontszám: 4,7/5 ( 30 szavazat )

A személyzeti terület egy vállalat (pl. DUKE) alegysége, amely a személyzet szerint szerveződik. A személyzeti terület különböző fizikai helyeket vagy jelentési területeket jelenthet. A személyzeti alterület a személyi területnek az ellátások meghatározásához használt alegysége.

Mi a személyzeti alterület az SAP-ban?

A személyzeti alterület az SAP HR Személyzeti Adminisztráció specifikus egysége , és a személyzeti terület alegysége. Ezen a szinten történik a bértábla, a bérjellegű struktúrák, a munkarend és a tervezés szervezeti ellenőrzése.

Mi a személyzeti struktúra az SAP HR-ben?

Az SAP Personnel Structure az alkalmazottak vállalaton belüli pozícióit írja le az egyes alkalmazottak szemszögéből . Ez az SAP HCM egyik fő struktúrája.

Hol van a személyzeti terület az SAP-ban?

1. lépés: - Hajtsa végre az „SPRO” tcode parancsot a parancsmezőből. 2. lépés: A megjelenített IMG képernyőn kövesse az IMG útvonalat az alábbi képen látható módon, és kattintson az IMG tevékenységekkel foglalkozó személyzeti területekre. 3. lépés: – A tevékenységkiválasztási képernyőn két lehetőség jelenik meg, azaz a személyzeti területek.

Mit jelent a személyzeti tevékenység az SAP HR-ben?

Az SAP HR rendszerben minden olyan Infotípusnál végrehajtják a személyzeti műveleteket, amelyek megkövetelik az adatok HR rendszerbe történő bevitelét . Néhány gyakori információtípus, amely személyzeti intézkedést igényel: új alkalmazott felvétele, alkalmazott felmondása stb. ... Amikor új alkalmazottat vesznek fel, ezt a rendszer automatikusan generálja.

Személyzeti terület és alterület

16 kapcsolódó kérdés található

Mi az a személyi akció?

Személyzeti intézkedés minden olyan intézkedést jelent, amely a kinevezésre, kompenzációra, előléptetésre, áthelyezésre, elbocsátásra, elbocsátásra , fegyelemre, dicséretre vagy bármely más, a foglalkoztatás státuszát érintő intézkedésre vonatkozik. 1. minta.

Hogyan állíthatom be a személyzeti műveleteket az SAP HR-ben?

A személyzeti művelettípusok beállítása az SAP-ban
  1. 1. lépés: – Hajtsa végre az „SPRO” tcode parancsot az SAP parancsmezőből.
  2. 2. lépés: – Válassza a „SAP referencia IMG megjelenítése” lehetőséget.
  3. 3. lépés: – A megjelenített IMG képernyőn kövesse a navigációs útvonalat a következőképpen: PM > PA > Testreszabási eljárások => Műveletek =>, és válassza ki az img tevékenységet „Set up personal operations”.

Hogyan változtathatom meg a személyzeti területet az SAP HR-ben?

SAP HR – Személyzeti terület hozzárendelése a vállalati kódhoz
  1. Navigáció.
  2. 1. lépés: – Hajtsa végre az „SPRO” tcode parancsot a parancsmezőben az alábbiak szerint.
  3. 2. lépés: Válassza a „SAP Reference IMG megjelenítése” lehetőséget.
  4. 3. lépés: Az IMG képernyőn kövesse a navigációs menüt: Hozzárendelés > Emberi erőforrás menedzsment > Személyzeti terület hozzárendelése a vállalati kódhoz.

Hogyan hozhat létre személyi területet és személyzeti alterületet az SAP HR-ben?

1. lépés: – Hajtsa végre a Tcode „SPRO” és az SAP parancsmezőt. 2. lépés: – Az IMG képernyőn kövesse a menünavigációt, és válassza az img tevékenység „ személyzeti alterületek” lehetőséget. 3. lépés: – A képernyőn megjelenik egy tevékenységválasztó ablak a két lehetőséggel, azaz Személyzeti alterületek létrehozása.

Hogyan hozhatok létre alkalmazotti csoportot az SAP HR-ben?

Munkavállalói csoportok meghatározása
  1. Kattintson duplán az alkalmazotti csoportokra, majd kattintson az „Új bejegyzések” elemre.
  2. A következő képernyőn adja meg az alkalmazotti csoport kulcsát és leírását.
  3. A bejegyzések mentéséhez kattintson a mentés ikonra. ...
  4. Kattintson duplán az Alkalmazottak alcsoportjaira, majd kattintson az „Alkalmazotti alcsoport szerkesztése” gombra.
  5. Kattintson az „Új bejegyzések” elemre az új alkalmazotti alcsoportok meghatározásához.

Mi az SAP szervezeti felépítése?

A Vállalkozás felosztását szolgáló szervezeti egység a Beszerzés követelményei szerint . ... Anyagokat és szolgáltatásokat szerez be, megtárgyalja a vásárlás feltételeit az eladókkal, és felelős az ilyen tranzakciókért.

Hány struktúra van az SAP HCM-ben?

Az SAP HCM-ben 3 alapvető struktúra létezik: Vállalati struktúra. Személyzeti struktúra. Szervezeti struktúra.

Mi az SAP struktúra?

Az SAP struktúrák olyan nevek, amelyek mezőlistákat tartalmaznak . Meghatározásuk az SE11-en keresztül tekinthető meg. Az SAP struktúráit használhatja képernyőmezők festésére. ... A struktúrák lehetővé teszik, hogy hivatkozzon az adatbázisok tényleges tábláira és mezőire, amelyek a kívánt adatokat tartalmazzák.

Mi az a személyzeti alterület?

A személyzeti alterület a személyi területnek az ellátások meghatározásához használt alegysége . Ezek négyjegyű alfanumerikus kódok, amelyek például a mentességet, a nem mentességet, a Local 77-et, az oktatók által fenntartott kódokat jelentik; személyzeti-klinikai; ideiglenes stb.

Mi az a munkavállalói alcsoport az SAP HR-ben?

Az alkalmazotti alcsoport az alkalmazotti csoport alcsoportja, amely meghatározza a fizetési prémiumra való jogosultságot; például bizonyos munkacsaládok, amelyek speciális hétköznapi és hétvégi lehetőségeket kínálnak.

Mi az a részterület?

: egy nagyobb területen belüli terület A legtöbb utcának nincs neve ; ehelyett a városokat területekre, alterületekre és tömbökre osztják fel.

Több cégkódhoz is hozzárendelhető egy személyzeti terület?

Személyzeti terület hozzárendelése a vállalati kódhoz Lehetséges, hogy ugyanahhoz a cégkódhoz több személyzeti terület is hozzárendelhető, de nem rendelhet hozzá egy személyzeti területet egynél több cégkódhoz .

Hogyan módosíthatom az országcsoportot az SAP-ban?

Ha másik országot szeretne kiválasztani, válassza az Eszközök --> Országcsoport módosítása menüpontot, és válassza ki azt az országot, amelyhez létre szeretné hozni a WT-t.
  1. Segítsen javítani ezt a választ egy megjegyzés hozzáadásával. ...
  2. Figyelmeztető moderátor. ...
  3. Részvény.

Mi az az infogroup módosító az SAP HR-ben?

Az Infogroup módosító nem más, mint korlátozhatja a hozzáférést bizonyos információtípusokhoz PA, PSA, Eg és ESG alapján . Pl.: Az IT0442 (Céges autó) hozzáférést csak vezető beosztású alkalmazottak számára kell megadnia, de nem minden alkalmazottnak. Korlátozhatja az Infogroup módosító segítségével.

Mik az SAP HCM műveletei?

Az SAP műveletei a következők: felvétel, áthelyezés, előléptetés, szabadság, lemondás, felmondás, nyugdíjba vonulás, újrafelvétel stb . Az akció infotípus az egyik fontos infótípus, amely rögzíti az alkalmazott összes tevékenységét a toborzástól a cég utolsó napjáig.

Mi az Igmod szolgáltatás az SAP-ban?

Az IGMOD egy szabványos mező az SAP t529f táblán belül, amely információs csoport módosító információkat tárol . Az információs csoport módosító funkció (IGMOD) lehetővé teszi a T588D-IGMOD változókulcs tartalmának tárolását a vállalati kód, a személyzeti terület, az alkalmazotti csoport, az alkalmazotti alcsoport, a művelet típusa és a cselekvés oka szerint.

Mit jelent a személyzeti intézkedési forma?

A személyzeti intézkedési formanyomtatvány (PD-003) a kinevezések, felmondások, státuszváltozások, az egyes alkalmazottak javadalmazásának stb . bejelentésére szolgál. A Personal Action Form-ot (PAF) minden alkalommal kell használni, amikor olyan tevékenységről van szó, amelyet az egyén személyi aktájába kell rögzíteni, vagy amely bérszámfejtést igényel.

Mi az a személyzeti intézkedéskérés?

A személyzeti intézkedéskérés (PAR) folyamatának célja a felvételi és személyzeti intézkedések felülvizsgálatának és jóváhagyásának egyszerűsítése a megfelelő besorolási, kompenzációs és finanszírozási követelmények tekintetében .

Mi az a hátrányos személyzeti intézkedés?

KEDVEZMÉNYES INTÉZKEDÉS – Az alkalmazottra nézve kedvezőtlennek ítélt személyi intézkedés, pl. elmozdítás, felfüggesztés, elbocsátás, besorolási fokozat vagy fizetés csökkentése.

Mi az SAP adatbázis-struktúra?

A struktúra határozza meg a logikai adatbázis adatnézetét . Átveszi az adatbázistáblák idegen kulcs kapcsolatai által meghatározott hierarchiáját. Ez szabályozza a táblák elérésének sorrendjét is.