Mi az i 9 újraellenőrzés?
Pontszám: 4,2/5 ( 5 szavazat )Az űrlap igazolja az új alkalmazott személyazonosságát , és azt, hogy rendelkezik-e munkavállalási engedéllyel az Egyesült Államokban történő munkavégzésre. Ha a munkáltató továbbra is foglalkoztatni kívánja az egyént a munkavállaló foglalkoztatási engedélyének lejárta után, a munkáltatónak újra igazolnia kell a munkavállalásra való jogosultságot igazoló dokumentumot az I-es űrlaphoz. 9.
Mi az i-9 ellenőrzés célja?
Használja az I-9-es űrlapot az Egyesült Államokban foglalkoztatott személyek személyazonosságának és foglalkoztatási engedélyének ellenőrzésére . Minden egyesült államokbeli munkaadónak megfelelően ki kell töltenie az I-9-es űrlapot minden egyes egyesült államokbeli munkavállalásra felvett személy esetében.
Meddig jó egy I-9?
A szövetségi szabályozás előírja, hogy minden egyes felvett személyről meg kell őriznie az I-9-es nyomtatványt a felvétel dátumát követő három évig , vagy a munkaviszony megszűnését követő egy évig, attól függően, hogy melyik a későbbi.
Milyen gyakran kell újra ellenőriznie az I-9-et?
A munkáltatóknak csak akkor kell újra ellenőrizniük a munkavállaló dokumentációját, ha a munkavállaló foglalkoztatási engedélye (EAD) vagy nyugta lejárt . Az ismételt ellenőrzésnek legkésőbb a munkavégzési engedély tényleges lejárati dátumáig meg kell történnie.
Mi az i-9 követelménye?
A szövetségi törvény előírja, hogy minden olyan munkáltatónak*, aki az Egyesült Államokban munkaviszonyra toboroz, térítés ellenében ajánl fel vagy vesz fel magánszemélyt, ki kell töltenie az I-9-es űrlapot, az Employment Jogibility Verification . Az I-9 űrlap segítségével ellenőrizheti alkalmazottja személyazonosságát és munkavállalási engedélyét.