Mi az esi séma?
Pontszám: 4,9/5 ( 61 szavazat )Az Employees' State Insurance egy állami társadalombiztosítási és egészségbiztosítási alap az indiai munkavállalók számára. Az alapot a Munkavállalók Állami Biztosító Társasága kezeli az 1948. évi ESI-törvényben meghatározott szabályok és előírások szerint.
Hogyan működik az ESI-séma?
Az ESI-rendszer önfinanszírozási rendszer. Az ESB-alapok elsősorban a munkaadók és munkavállalók hozzájárulásaiból épülnek fel, amelyeket havonta fizetnek a kifizetett bérek meghatározott százalékában. ... minden olyan gyár, ahol 10 vagy több személyt foglalkoztatnak, az ESI-törvény 2. szakaszának (12) bekezdése értelmében fedezetet élvez.
Ki jogosult az ESI-re?
Az ESI rendszerben való részvételhez a munkavállaló vagy a munkavállaló havi fizetése nem haladhatja meg az Rs-t. 21 000 és Rs. 25 000 fogyatékkal élők számára .
Mi az ESI rendszer Indiában?
Az ESI egy társadalombiztosítási rendszer , amelyet India kormánya kínál az 1948-as Munkavállalók Állami Biztosítási Törvénye értelmében. A rendszer védelmet nyújt az alkalmazottaknak munkahelyi sérülés, betegség és anyaság miatti rokkantság/halál ellen.
Mennyi az ESI a fizetésben?
Az Employee State Insurance ("ESI") egy járulékfizetési alap, amely a munkáltató és a munkavállaló hozzájárulását is tartalmazza, és lehetővé teszi az indiai munkavállalók számára, hogy részt vegyenek egy önfinanszírozó egészségügyi, biztosítási alapban. ... Az ESI a legnagyobb integrált, rászorultságon alapuló társadalombiztosítási rendszer a munkavállalók számára.
🔵Az 1948. évi alkalmazotti állami biztosítási törvény (ESI-törvény) számítással és példával magyarázva
Mi a CTC fizetése?
A Vállalat vagy a CTC költsége, ahogyan általában nevezik, az a költség, amely a vállalatnál felmerül egy alkalmazott felvételekor. A CTC számos egyéb elemet is magában foglal, és az alapbérhez hozzáadott egyéb juttatások mellett halmozódik a házbérlési támogatásból (HRA), a Provident Fund-ból (PF) és az egészségügyi biztosításból.
Kivehetem az ESI-pénzemet?
Az EPF-hez hasonlóan kivehetem az ESI összeget? Az ESI az egészségügyi ellátások után fizetett prémium. Ha ebből nem származik előny, akkor nincs lehetőség összeget levonni az ESI-számláról .
Az ESI-t alapbérre számítják?
Az ESI-számítás a munkavállaló havi fizetésének különböző elemeit tartalmazza, mint például az alapbér, a drágasági juttatás, a városi kompenzációs juttatás, a HRA, az ösztönzők, a jelenléti és túlórai kifizetések, az étkezési pótlék, az egységes juttatás és más speciális juttatások.
Mi az ESI korhatára?
A pályázóknak 18 és 27 év közötti életkorúaknak kell lenniük . A felső korhatár enyhül az olyan fenntartott kategóriákba tartozó személyek esetében, mint az SC/ST/OBC/PWD/Ex-Servicemen, valamint az ESIC-alkalmazottak, kormánytisztviselők. Ques.
Visszatéríthető az ESI összege?
Visszatéríthető az ESI hozzájárulás? Az 1948-as Munkavállalók Állami Biztosítási Törvényének rendelkezései szerint a Munkavállalók Állami Biztosítási Rendszerébe befizetett járulékok semmilyen körülmények között nem téríthetők vissza .
Igényelhetem az ESI-t magánkórházban?
ÚJ DELHI: Az Employees' State Insurance Corporation (ESIC) hétfőn lehetővé tette kedvezményezettjei számára, hogy vészhelyzet esetén közvetlenül bármely közeli magánkórházban vegyenek igénybe egészségügyi szolgáltatásokat .
Hogyan igényelhetem az ESI-szabadságot?
ESIC-9. nyomtatvány betegség/átmeneti rokkantság/szülési segély igényléséhez. Beszerezheti az ESIC-9-es nyomtatványt betegség/ideiglenes rokkantság/anyasági segély igényléséhez, amint azt a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium, India kormánya Alkalmazotti Állami Biztosító Társasága biztosítja.
Milyen betegségekre vonatkozik az ESIC?
- Monoplégia.
- Hemiplegia.
- Kétoldali bénulás.
- Hemiparezis.
- Intrakraniális teret elfoglaló elváltozás.
- Gerincvelő kompresszió.
- Parkinson kór.
- Myasthenia Gravis/Neuromuscularis disztrófiák.
Folytathatom az ESI-t a munkahely elhagyása után?
Az ESI Pehchan kártya újraaktiválásához meg kell adnia régi ESIC-számát új munkáltatójának. ESIC-kártyája újraaktiválásra kerül, amikor új munkáltatója befizeti az ESIC-járulékot.
Hogyan juthatok ESIC juttatásokhoz?
A kedvezmény igénybevételére vonatkozó igényeket online lehet benyújtani a www.esic.in webhelyen , a fizikai követelés eskü alatt tett nyilatkozattal, az Aadhaar kártya és a bankszámla adatok fénymásolatával együtt a kijelölt ESIC fiókirodának postai úton vagy személyesen.
Mi az ESI 2021 fizetési határa?
Bármilyen nem szezonális gyár vagy vállalat, amelynek több mint 10 alkalmazottja van (egyes államokban 20 alkalmazott), és amelynek maximális fizetése Rs. 21 000 -nek kötelezően regisztrálnia kell magát az ESIC-nél, és biztosítania kell az ESI-juttatásokat alkalmazottainak.
Alkalmazható-e az ESI a szülők számára?
A magánszektorban dolgozó alkalmazottak eltartott szüleinek egészségügyi ellátást biztosító rendszerekkel kapcsolatban az 1948-as munkavállalói állami biztosítási törvény (ESI) az ESI (központi) szabállyal olvasva, 1950 orvosi ellátásokat ír elő a biztosított eltartott szülei számára, pl. egy alkalmazott, aki egy gyárban dolgozik/ ...
Hogyan lehetek ESI tiszt?
- A pályázóknak egy elismert egyetemen szerzett alapképzési diplomával kell rendelkezniük (kereskedelmi/jogi/menedzsment diplomát előnyben részesítenek).
- Számítógépes ismeretek szükségesek, beleértve az irodai programcsomagok és adatbázisok használatát.
Mennyi a PF fizetési limit?
Az EPF hozzájárulás vagy az Rs 12%-a. 15 000 vagy 12%-a (alapbér + drágasági pótlék, ha van). Az EPF hozzájárulás felső határa minden hónapban az Rs 12%-a. 15 000.
Az ESI a CTC része?
A munkáltatói ESI-hozzájárulás a CTC része.
Hogyan történik a fizetés kiszámítása?
- Például, ha heti 40 órát dolgozik, és óránként 19 dollárt keres, a heti fizetését úgy számítja ki, hogy megszorozza 40 x 19 dollár = 760 dollár.
- Ezután számítsa ki éves fizetését 760 $ x 52 = 39 520 $ szorzatával.
Mi az a TDS fizetési szelvény?
GYIK. A TDS magában a bevételi forrásnál levont adóra utal. A bérre vonatkozó TDS esetében ez a munkáltató által az Ön keresetéből származó adólevonásra vonatkozik.
Meddig lehet igénybe venni az ESIC-juttatást lemondás után?
A tervezet szerint a munkavállalók az ESIC-be való teljes hozzájárulásuk 47 százalékát lehívhatják, miután előző munkahelyük elhagyásától számított legalább három hónapig munkanélküliek maradnak.
Igénybe vehetem az ESI-t a feleségemnek?
Az 56A szabály értelmében a biztosított nőnek vagy a biztosított személynek a feleségével kapcsolatban esetenként 5000 ₹ fizetendő a szülési költségek miatt. A segély abban az esetben vehető igénybe, ha a szülés olyan helyen történik, ahol a Munkavállalói Állami Biztosítási Rendszerhez szükséges egészségügyi létesítmények nem állnak rendelkezésre.
Mit értesz CTC 15000 fizetés alatt?
Utolsó frissítés: 2019. május 22. Chandrakant Mishra. „Örömmel értesítjük, hogy az Ön teljes javadalmazása évi 1,8 millió CTC-alapon lenne”. Ezeket a szavakat írta a TV18 ajánlatkérő levele. Gyorsan kiszámoltam ujjbegyre, ez 15.000/hónapot jelent. 2004-ben jó fizetés volt.