Mi az a kihallgatás a pszichológiában?
Pontszám: 4,2/5 ( 31 szavazat )Leírás. A pszichológiai kiértékelés az érzelmi és pszichológiai támogatás formális változata közvetlenül a traumatikus esemény után ; a pszichológiai kiértékelés célja a poszttraumás stressz zavar és egyéb negatív következmények kialakulásának megelőzése.
Mi a pszichológiai tanácsadás célja?
A kikérdezés a beleegyezési folyamat lényeges része, és kötelező, ha a kutatási tanulmány megtévesztéssel jár. A kikérdezés teljes magyarázatot ad a résztvevőknek a tesztelt hipotézisről, a résztvevők megtévesztésére szolgáló eljárásokról és az ok (ok)ról, hogy miért volt szükséges megtéveszteni őket.
Mi a tanácsadás a pszichológiai példákban?
Például, ha egy alanynak azt mondják, hogy egy kísérletet végeznek annak érdekében, hogy felmérjék a színek koncentrációra gyakorolt hatását, a kihallgatás során azt mondják neki, hogy a kutató hipotézise az volt, hogy amikor az alanyok világosabb falú szobákban tartózkodnak. , azt jósolták, hogy...
Mi a debrief meghatározása a pszichológiában?
A kikérdezés az a cselekmény, amikor tájékoztatják a résztvevőket a vizsgálat szándékairól, amelyben éppen részt vettek; a folyamat során a kutatók felfedik az esetleges megtévesztéseket, és megmagyarázzák, miért volt szükség a megtévesztésre. A kikérdezésre általában a résztvevők vizsgálati részvételének végén kerül sor.
Mi történik a debrief pszichológiában?
A „kikérdezés” során a kutató elmagyarázza a vizsgálat célját , elmagyarázza a megtévesztés alkalmazását (ha alkalmazták), arra ösztönzi a résztvevőt, hogy tegyen fel kérdéseket a vizsgálattal kapcsolatban, és lehetővé teszi a kutató számára, hogy kezelje a résztvevőt érő bármilyen sérelmet a vizsgálatban való részvételük eredménye.
Miért olyan fontos a tájékoztatás és a tájékoztatás? #emberi tényezők
Mi az 5 etika a pszichológiában?
- A-elv: Jótékonyság és nem rosszindulat. ...
- B alapelv: Hűség és felelősség. ...
- C alapelv: Integritás. ...
- D alapelv: ...
- E alapelv: Az emberek jogainak és méltóságának tiszteletben tartása. ...
- Etikai problémák megoldása. ...
- Kompetencia. ...
- Emberi kapcsolatok.
Hogyan tájékoztatsz valakit?
- Hagyd abba az emberekkel való beszélgetést, és kezdj el beszélgetni az emberekkel. ...
- Sorolja fel a beszélgetést, hogy felkészítse csoportját a beszélgetésre. ...
- Tegyél fel sok nyitott kérdést. ...
- Használjon különféle formátumokat a csoport elkötelezettségének fenntartásához. ...
- Könnyítse meg egymás látását és hallását. ...
- Használj semleges választ a megjegyzésekre.
Mi az a négy kulcsfontosságú pont, amelyet a kihallgatás tartalmazni fog?
- Mit próbáltunk elérni? Kezdje azzal, hogy ismételje meg azokat a célokat, amelyeket megpróbált elérni.
- Hol értük el (vagy hagytuk el) a céljainkat? Tekintse át az eredményeket, és győződjön meg arról, hogy a csoport igazodik.
- Mi okozta eredményeinket? ...
- Mit kezdjünk, állítsunk le vagy folytassunk?
Miért fontos a kihallgatás?
A kikérdezés fontos etikai megfontolás annak biztosítására, hogy a résztvevők teljes körű tájékoztatást kapjanak a kísérlet során szerzett tapasztalataikról, és ne szenvedjenek semmilyen lelki vagy fizikai sérülést. ... Különösen fontos a megtévesztést alkalmazó szociálpszichológiai kísérletekben.
Mi a két különböző kikérdezési technika?
Ennek eredményeként a következő 3 általános kikérdezési módszer jött létre: facilitátor által irányított esemény utáni kikérdezés, önvezérelt esemény utáni kikérdezés és a facilitátor által irányított eseményen belüli kikérdezés . A facilitátor által vezetett esemény utáni kikérdezés volt a leggyakrabban jelentett kikérdezési módszer.
Mi az a tájékoztató nyilatkozat?
Kikérdező nyilatkozatok: ... Ennek megfelelően a kikérdező nyilatkozat olyan nyilatkozat, amelyet a kutatásban résztvevőknek adnak (vagy olvasnak fel) a vizsgálatban való részvételük végén .
Mit jelent a megtévesztés a pszichológiában?
A megtévesztés az, amikor a kutató hamis információkat ad az alanyoknak, vagy szándékosan félrevezeti őket a kutatás valamely kulcsfontosságú aspektusával kapcsolatban. Ez magában foglalhatja az alanyoknak adott visszajelzéseket, amelyek magukban foglalják önmagunkkal, kapcsolatainkkal kapcsolatos hamis hiedelmek kialakítását vagy az énkép manipulálását.
Mi az a tájékoztató űrlap?
Ezt az űrlapot arra használjuk , hogy a kutatásban résztvevők tájékoztatást kapjanak a vizsgálatról , miután a vizsgálat (vagy részvételük) befejeződött (vagy ha egy résztvevő visszalép).
Mit jelent valakit lekérdezni?
1 : kihallgatni (valakit, pl. pilótát) általában hazatéréskor (mint egy küldetésről), hogy hasznos információkat szerezzenek A túszokat később a rendőrség kihallgatta. 2: alaposan át kell tekinteni a repülés befejezését követően. intransitív ige.
Mit tartalmazhat a tájékoztatás?
Az eligazításnak tartalmaznia kell: (a) hipotézisének leírását , (b) milyen megtévesztést alkalmaztak, ha volt ilyen, és miért volt rá szükség, (c) mit tettek a többi körülmény résztvevői (ha volt), és (d) milyen eredményeket vár(nak) a kutató(k).
Mi az etika a pszichológiában?
Az etika a kutatás során szükséges helyes magatartási szabályokat jelenti . Erkölcsi felelősségünk, hogy megvédjük a kutatás résztvevőit a károktól. Bármilyen fontos is a vizsgált kérdés, a pszichológusoknak emlékezniük kell arra, hogy kötelességük tiszteletben tartani a kutatásban résztvevők jogait és méltóságát.
Mitől lesz jó egy beszámoló?
Tehát hogyan néz ki egy kikérdezés? Több, mint egy kötetlen beszélgetés, hogy megvitassák, mi sikerült és mi nem, hanem a kiértékelés a történtek okáról, és feltárja a jövőre vonatkozó következményeket. A pontos megértés és tudás az egók elé kerül .
Mikor kell lekérdezésre kerülni?
Ideális esetben a stressz-lekérdezésnek röviddel a traumás esemény után kell megtörténnie, hogy növelje a módszer hatékonyságát. Javasoljuk, hogy az első 24-72 órában kerüljön sor a kihallgatásra, hogy a lehető legnagyobb támogatást nyújtsák a traumát túlélőnek.
Mik azok a kikérdező kérdések?
- Mit csináltatok együtt?
- Mit éreztél a tevékenység közben?
- Mi volt ennek a tevékenységnek az egyik kihívása?
- Mit kellett a csoportnak tennie vagy elhinnie ahhoz, hogy sikeres legyen?
- Mi volt az a pozitív dolog, ami a kihívás során történt?
Hogyan tájékozódsz egy esemény után?
- A lehető leghamarabb hívjon össze értekezletet az érintettek számára.
- Foglalja össze az esetet, és tisztázza a bizonytalanságokat.
- Tegyen fel kérdéseket, és beszélje meg az aggodalomra okot adó kérdéseket.
- Mutasson gondoskodást és támogatást, beleértve a pszichológiai elsősegélynyújtást.
- Cselekvési tervet készíteni, figyelembe véve a dolgozók igényeit.
Miért fontos a kikérdezés egy esemény után?
Egy alapos eseménybeszámoló segít azonosítani, mi ment jól , mi romlott el, és mi lehet jobb legközelebb. Ha nem szán időt az események áttekintésére, fontos lehetőségeket hagyhat ki a hibák kijavítására és a fontos fejlesztésekre.
Miért hívják debriefnek?
„Kitekintés”: A „rövid” ellentéte Amikor a bombázópilótákat küldetésre küldték, megkapták azokat a lényeges információkat, amelyekre a felszállás előtti „eligazító” ülésen szükségük lesz . ... Ezt a folyamatot a katonaság a küldetés előtti eligazítás fordítottjának tekintette, és így nevezték kihallgatásnak.
Hogyan veszel le egy leckét?
Határozza meg a lecke célját. Ebből a kijelentésből készítsen egy-két lényeges kérdést, amely segít a tanulóknak megérteni az óra célját. Mutasd be a diákoknak a Hídnál. Kérd meg őket, hogy gondolkodjanak, írjanak és beszéljék meg válaszaikat.
Leírást kap?
A debrief egy ige. Azt jelenti, hogy egy feladat elvégzése után megkérdezünk valakit. Például egy kém gyakran tanácskozik feletteseivel, miután visszatér a pályáról. ... A jegyzőkönyv kimondja, hogy minden operatívnak azonnal meg kell kérdeznie a diszpécsereket, miután visszatért a megbízatásból.
Mi a 7 etikai alapelv?
Ezt a megközelítést – amely hét középszintű alapelv esetekre történő alkalmazására összpontosít ( nem rosszindulat, jótékonyság, egészségmaximalizálás, hatékonyság, autonómia tiszteletben tartása, igazságosság, arányosság ) – ez a tanulmány bemutatja. A közegészségügyben az etikát alkalmazó, könnyen használható „eszközöket” mutatnak be.