Mit jelent a tollágynemű?
Pontszám: 4,2/5 ( 17 szavazat )A pehelyágynemű az a gyakorlat, hogy több munkavállalót vesznek fel, mint amennyi egy adott munka elvégzéséhez szükséges, vagy olyan munkafolyamatokat alkalmaznak, amelyek értelmetlennek, összetettnek és időigényesnek tűnnek, pusztán további munkavállalók alkalmazása miatt. A „make-work” kifejezést néha a tollágynemű szinonimájaként használják.
Miért hívják tollágynak?
Etimológia. A "tollágynemű" kifejezés eredetileg minden olyan személyre vonatkozott, akit elkényeztetnek, simogatnak vagy túlzottan megjutalmaznak . A kifejezés a tollak használatából származik az ágyak matracainak kitöltésére, ami nagyobb kényelmet biztosít.
Mitől lett illegális a tollágynemű?
1947-ben a Taft-Hartley törvény a 8(b)(6) szakaszon keresztül megkísérelte betiltani a tollágynemű-megállapodásokat, ami tisztességtelen munkavégzési gyakorlattá teszi, hogy a szakszervezetek fizetést utasítanak azon szolgáltatásokért, amelyeket nem teljesítenek vagy nem teljesítenek.
Mit jelent a kollektív tárgyalás leegyszerűsítve?
A kollektív tárgyalás az a folyamat, amelyben a dolgozó emberek szakszervezeteiken keresztül szerződéseket kötnek munkaadóikkal, hogy meghatározzák a munkavégzés feltételeit , beleértve a fizetést, a juttatásokat, az órákat, a szabadságot, a munkahelyi egészségügyi és biztonsági politikákat, a munka és a család összeegyeztetésének módjait stb. .
Mi az a Strike, hogy magyarázza el a célt?
Sztrájk, a munkavállalók kollektív megtagadása a munkaadók által megkövetelt feltételek mellett . A sztrájkok számos okból születnek, bár elsősorban a gazdasági feltételekre (gazdasági sztrájkként határozzák meg, és a bérek és juttatások javítására szolgál) vagy a munkavégzés gyakorlatára (a munkakörülmények javítására) válaszul.
Mi az a TOLLÁGY? Mit jelent a TOLLÁGY? TOLLÁGY jelentése és magyarázata
Melyek a sztrájkok fő okai?
- Minimálbérrel kapcsolatos vita.
- Fizetési és ösztönzési kérdések.
- A növekedés nem a teljesítménytől függ.
- Elégedetlenség a cég politikájával.
- Munkaidő és időközök.
- Nyaralás és fizetés fizetéssel.
- Bónusz, Provident Fund és hálapénz.
- Bármilyen eszköz vagy juttatás visszavonása.
Mi a különbség a sztrájk és a lockout között?
A sztrájk a munkavállalók vagy alkalmazottak általi munkavégzés felfüggesztésére vonatkozik, hogy a munkáltatót követeléseik elfogadására kényszerítsék. A kizárás az, amikor a munkáltató a gyár bezárásával kényszeríti a munkavállalókat, hogy fogadják el a munkafeltételeit .
Mi a példa az alkudozásra?
Definíció: Az elosztó alku egy versengő alkustratégia, amelyben az egyik fél csak akkor nyer, ha a másik fél veszít valamit. ... Például, ha elmész a szupermarketbe és veszel néhány terméket, nem tudsz alkudni, mert azoknak fix ára van .
Mi a háromféle alkukérdés?
Az alkudozási témák három fő osztályozása létezik: kötelező, megengedő és illegális . Kötelező kategóriába tartoznak a bérek, az egészség és biztonság, a vezetői jogok, a munkakörülmények és a juttatások. Megengedő témák azok, amelyek nem kötelezőek, de felvehetők a folyamat során.
Mi az a minimálbér def?
A minimálbér a legalacsonyabb óránkénti bér, amelyet a munkavállaló a szövetségi törvény értelmében fizethet . Ez az órabérek törvényileg előírt alsó ára, amely alatt a nem felmentett munkavállalóknak nem lehet állást ajánlani vagy elfogadni.
Mi az a boulwarizmus tárgyalás?
A boulwarizmus az a taktika, amikor egy tárgyalás során „vesz vagy hagyj” ajánlatot tesznek, további engedmények vagy vita nélkül. Nevét a General Electric korábbi alelnökéről, Lemuel Boulware-ről kapta, aki a stratégiát hirdette.
Legális a sózás?
Az így alkalmazott személyt "sónak" nevezik. Az Egyesült Államokban gyakran vitatják ezt a taktikát, mert az amerikai törvények értelmében a szakszervezeteknek megtilthatják a munkavállalókkal való beszélgetést a munkahelyen, és a sózás azon kevés jogi stratégiák egyike, amelyek lehetővé teszik a szakszervezetek szervezői számára, hogy a munkavállalókkal beszéljenek.
Mi az a kék ég alku?
A kék ég-alku azt jelenti , hogy túlzó vagy ésszerűtlen javaslatokat tesznek .
Miért illegális a másodlagos bojkott?
A nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény 8. szakasza értelmében a munkaügyi szervezetek nem alkalmazhatnak vagy támogathatnak másodlagos bojkottgyakorlatokat, mert a Kongresszus attól tart, hogy az instabilitást okozhat a gazdaságban, és annak hatásai a független másodlagos pártokra .
Mit jelent a zárolás?
A kizárás egy cég vezetése által munkaügyi vita során kezdeményezett munkabeszüntetés vagy foglalkoztatás megtagadása . Ellentétben a sztrájkkal, amikor az alkalmazottak megtagadják a munkát, a munkaadók vagy az iparág tulajdonosai kizárást kezdeményeznek.
Mi a sztrájk munkajog?
SZTRÁJ – a munka bármely ideiglenes leállítása a munkavállalók összehangolt fellépése következtében, munkaügyi vagy munkaügyi vita következtében . ... LOCKOUT – azt jelenti, hogy a munkáltató ideiglenesen megtagadja a munkavégzést munkaügyi vagy munkaügyi vita következtében.
Mik azok az illegális alkukérdések?
Illegális alku tárgya az, ha a kollektív szerződésben szerepel is, de végrehajthatatlan . Például, ha egy munkaszerződésben az szerepel, hogy ha az alkalmazottak egy héten háromszor késnek dolgozni, akkor az alkalmazottaknak kokaint kell szippantania a hónap hátralévő részében.
Mik azok a kötelező tárgyak?
A kötelező tantárgyak azok, amelyek közvetlenül befolyásolják – a béreket, az órákat vagy a munkakörülményeket (vagy a foglalkoztatási feltételeket). Ezek olyan témák, amelyekről a feleknek meg kell alkudniuk, ha bármelyik fél javaslatot tesz. ... Az alkudozás kötelező tárgyának megszerzése érdekében sztrájk (vagy kizárás) is törvényes.
A zárt bolt legális?
Bár az Egyesült Államokban az 1947-es Taft-Hartley törvény értelmében illegálisnak nyilvánították a bezárt üzleteket, a gyakorlatban továbbra is léteznek; szerződésekbe azonban nincsenek beleírva.
Az alkudozás jó vagy rossz?
A kollektív szerződések általában magasabb fizetést eredményeznek a munkavállalók számára. Javulhat a munkavállalói juttatások minősége és költsége is. Ha egyiket sem javítják, akkor még mindig megvan a lehetőség a munkahelyi biztonság és munkakörülmények javítására.
Mi a jó mondat az alkura?
Ennyiért az öltöny (igazi) alku. Megalkudtam a repülőjegyeket . = A repülőjegyek alkudtak. Szeret akciókra vadászni, amikor vásárol.
Miért kell alkudnunk?
Csak két oka van annak, hogy miért kell tárgyalnia: Ön vitában áll, vagy üzletet akar kötni . ... A tárgyalás a kompromisszumról szól, nem pedig a védekezésre szoruló korlátok felállításáról, ha nem akarsz kompromisszumot kötni, akkor ne foglalkozz a tárgyalással, mondd meg a másik félnek, hogy nem érdeked vele üzletelni.
Melyek az elzáródás okai?
Nyugtalansági viták vagy összecsapások munkások és munkások között. Az illegális sztrájkok, a rendszeres sztrájkok vagy a dolgozók folyamatos sztrájkjai a gyár vagy az ipar bezárásához vezethetnek. Az instabil kormányok miatti külső környezeti zavarok gyárak vagy iparágak bezárásához vezethetnek.
Mi az illegális sztrájk és elzárás?
Illegális sztrájkok és kizárások.- (1) A sztrájk vagy eltiltás jogellenes , ha: (i) a 22. vagy 23. szakasz megsértésével kezdték meg vagy hirdették ki ; vagy. (ii) a 10 1. § (3) bekezdése vagy a 10A. § (4A) alpontja alapján hozott végzés megsértésével folytatódik.
Kapsz fizetést zárolás alatt?
A munkáltató megtagadhatja a munkavállalók részére történő kifizetést A munkáltató kizárhatja alkalmazottait és megtagadhatja a fizetésüket annak érdekében, hogy támogassa vagy megelőlegezze a munkáltatói követeléseket a tervezett vállalkozási megállapodással kapcsolatos alku során. ... a tisztességes munkáról szóló törvény 3–5. része szerinti leállást végző alkalmazottak, ill.