Melyek a diszkriminációellenes törvények Ausztráliában?
Pontszám: 4,1/5 ( 39 szavazat )Ausztráliában szövetségi és állami/területi szinten is meghozták a diszkriminációellenes törvényeket, amelyek a közélet számos területén betiltják a diszkriminációt és a zaklatást. A szövetségi törvények az állami/területi törvényekkel párhuzamosan működnek, ezért mindkét törvénycsoportot be kell tartani.
Mi Ausztrália 4 diszkriminációellenes törvénye?
Ausztráliában négy nemzeti diszkriminációellenes törvény védi Önt attól, hogy rossz bánásmódban részesüljön olyan dolgok miatt, amelyeken nem tud változtatni. Ide tartozik az életkor, a fogyatékosság, a rassz, a nem és a szexualitás .
Milyen típusú diszkriminációellenes törvények léteznek?
- Az állampolgári jogokról szóló törvény VII. ...
- Terhességi diszkriminációs törvény. ...
- Törvény az életkor szerinti diszkriminációról a foglalkoztatásban. ...
- Amerikai fogyatékossággal élők törvénye. ...
- törvény az egyenlő bérezésről. ...
- A bevándorlási reformról és ellenőrzésről szóló törvény. ...
- 1866. évi polgárjogi törvény (1981. szakasz). ...
- A genetikai információs megkülönböztetés tilalmáról szóló törvény.
Mi a diszkrimináció 7 fajtája?
- Életkor szerinti diszkrimináció.
- Fogyatékossági diszkrimináció.
- Szexuális orientáció.
- Szülői státusz.
- Vallási diszkrimináció.
- Nemzeti Eredet.
- Terhesség.
- Szexuális zaklatás.
Melyik a három legfontosabb törvény, amely a foglalkoztatási diszkriminációt szabályozza?
- Az 1964. évi polgárjogi törvény VII. címe (VII. cím) ...
- Az 1963-as egyenlő bértörvény (EPA)...
- Az 1967-es törvény az életkorban történő megkülönböztetésről a foglalkoztatásban (ADEA)...
- Az 1990. évi amerikai fogyatékossággal élő törvény (ADA) I. címe...
- Az 1991. évi polgári jogi törvény 102. és 103. szakasza.
Diszkrimináció – mi a törvény? Ausztrál törvény az újonnan érkezőknek
Milyen büntetés jár Ausztráliában a diszkriminációért?
Az FW-törvény értelmében számos jogorvoslati lehetőség és szankció létezik a diszkriminatív okból történő hátrányos fellépés esetén. A törvénytelen diszkriminációs védelem megsértéséért kiszabható maximális büntetés 66 600 USD szabálysértésenként egy vállalatnál, és 13 320 USD szabálysértésenként egy magánszemély esetében .
Hogyan védi a titoktartást a törvény Ausztráliában?
A Commonwealth Privacy Act, 1988 és a Privacy and Personal Information Act, 1998 (NSW) erősíti ezt a védelmet. Ez a jogszabály kimondja, hogy az egyén személyes és családi története nem adható ki más szervezeteknek a hozzájárulása nélkül , és ezeket a nyilvántartásokat biztonságos helyen kell tárolni.
A zaklatás diszkrimináció?
A zaklatás a 2010. évi egyenlőségi törvény értelmében jogellenes diszkriminációnak minősül, ha a következő dolgok valamelyike miatt van, vagy ahhoz kapcsolódik: az életkor. fogyatékosság. nemváltás.
Mi a zaklatás 3 fajtája?
- Szóbeli/Írásbeli.
- Fizikai.
- Vizuális.
Mi számít munkahelyi diszkriminációnak?
Foglalkoztatási diszkrimináció általában akkor áll fenn, ha a munkáltató kevésbé kedvezően bánik a jelentkezővel vagy munkavállalóval pusztán a személy faja, bőrszíne, vallása, neme, szexuális irányultsága, nemi identitása, nemzeti származása, fogyatékossága vagy védett veteráni státusza miatt.
Mi minősül jogilag zaklatásnak?
A diszkriminációellenes törvény a zaklatásnak minden olyan viselkedési formát definiál, amelyet: Ön nem akar. megsért, megaláz vagy megfélemlít. ellenséges környezetet teremt.
Mikor sértheti meg az orvos a titoktartást Ausztráliában?
Az orvosnak meg kell sértenie a titoktartást , ha úgy gondolja, hogy Ön sérülésveszélyben vagy veszélyben van . Ha elmondja nekik, hogy súlyos bűncselekményben vesz részt (például gyilkosság, kábítószer-kereskedelem, szexuális zaklatás vagy testi sértés), előfordulhat, hogy fel kell jelenteniük. Ismét kérdezze meg őket a titoktartásról, mielőtt eldönti, mit szeretne elmondani nekik.
Mi az adatvédelmi törvény szerinti három jog?
Az adatvédelmi törvény három elsődleges módon biztosít védelmet az egyének számára. ... a nyilvántartásaik kérésének joga, az adatvédelmi törvény kivételeivel; joga van kérni a nem pontos, nem releváns, időszerű vagy teljes nyilvántartásaik megváltoztatását ; és.
Mi a titoktartási törvény?
A titoktartási szabály például nemcsak az ügyfél által bizalmasan közölt ügyekre vonatkozik, hanem minden, a képviselettel kapcsolatos információra is, függetlenül annak forrásától. Az ügyvéd nem fedheti fel ezeket az információkat, kivéve, ha azt a szakmai magatartási szabályzat vagy más jogszabály megengedi vagy megköveteli.
Melyek a megkülönböztetés fő kategóriái Ausztráliában?
Ausztráliában a közélet bizonyos területein, beleértve az oktatást és a foglalkoztatást, tilos a diszkrimináció számos védett tulajdonság alapján, beleértve a kort, a fogyatékosságot, a fajt, a nemet, az interszexuális státuszt, a nemi identitást és a szexuális irányultságot .
Mi a diszkrimináció leggyakoribb formája?
1. Faji megkülönböztetés . Nem titok, hogy a faji megkülönböztetés a társadalomban és a munkahelyen egyaránt létezik. A faji megkülönböztetés annyira gyakori, hogy az EEOC-hoz benyújtott követelések több mint egyharmada minden évben faji megkülönböztetésen alapul.
Mi minősül diszkriminációnak?
A diszkrimináció azt jelenti , hogy egy személlyel méltánytalanul bánnak azzal, hogy kicsoda, vagy azért, mert bizonyos tulajdonságokkal rendelkezik . Ha csak azért bántak veled, mint másokkal, csak azért, mert ki vagy, vagy azért, mert rendelkezel bizonyos tulajdonságokkal, akkor előfordulhat, hogy diszkrimináltak.
Milyen büntetés jár az adatvédelmi törvény megsértéséért?
A kaliforniai fogyasztói adatvédelmi törvény szándékos megsértése akár 7500 dolláros polgári jogi szankciót is vonhat minden egyes jogsértésért a kaliforniai főügyész által Kalifornia állam lakossága nevében indított perben. Az egyéb jogsértésekért kiszabható maximális bírság szabálysértésenként 2500 USD.
Milyen információkat véd az adatvédelmi törvény?
Az 1974. évi adatvédelmi törvény a jelenlegi módosításokkal (5 USC 552a) védi az egyénekre vonatkozó, személyi azonosítókkal, például névvel, társadalombiztosítási számmal vagy más azonosító számmal vagy szimbólummal visszakeresett rekordokat .
Hogyan jelenthetem be az adatvédelmi törvény megsértését?
- e-mailt, küldje el az [email protected] címre (ügyeljen arra, hogy az e-mailek nincsenek titkosítva, ha ezzel kapcsolatban aggódik, használja biztonságos online űrlapunkat)
- küldje el a GPO Box 5218, Sydney NSW 2001 címre (küldje el ajánlott levélben, ha aggódik a normál postai úton történő elküldés miatt)
Mit ne mondjon el orvosának?
- Bármi, ami nem 100 százalékig igaz. ...
- Bármi lenéző, hangos, ellenséges vagy szarkasztikus. ...
- Bármi, ami az Ön egészségügyi ellátásával kapcsolatos, amikor nem vagyunk nyitva. ...
- Panaszkodás más orvosokra. ...
- Bármi, ami hatalmas túlreagálás.
Mennyi ideig kell megőrizni az orvosi feljegyzéseket Ausztráliában?
Az Ausztrál Fővárosi Terület (ACT),3 Új-Dél-Wales (NSW)4,5 és Victoria6 rendelkezik olyan jogszabályokkal, amelyek meghatározzák azt a minimális időtartamot, ameddig az egészségügyi dokumentációt meg kell őrizni, nevezetesen: felnőttek esetében – hét év az utolsó beutazás dátumától számítva. • gyermek – 25 éves korig.
Elmehetek egyedül orvoshoz 15 évesen Ausztráliában?
Gyermeke „egészségügyi függetlenségének” ösztönzése Ausztráliában körülbelül 14 év az a kor, amikor egy fiatal beleegyezik az egyszerű egészségügyi kezelésbe, szülő vagy gyám bevonása nélkül. A törvény elismeri, hogy a tinédzserek egészségügyi ellátással kapcsolatos jogai és kötelezettségei a felnőttkor felé haladva változnak.
Hívhatom a rendőrséget szóbeli bántalmazás miatt?
Ha a verbális bántalmazás bűncselekmény jellegű, azonnal jelentenie kell a rendőrségen , és jeleznie kell, ha aggódik biztonsága miatt. Nem minden szóbeli eszmecsere bántalmazás.
Mi a teendő, ha valaki zaklat?
Ha zaklatnak, és úgy érzi, veszélyben van, forduljon a rendőrséghez . Ha úgy gondolja, hogy fogyatékossága, faja, vallása, transznemű identitása vagy szexuális irányultsága miatt zaklatnak, jelentheti a zaklatást a rendőrségen gyűlölet-cselekményként vagy bűncselekményként.