Meg kell válaszolnom az etnikai hovatartozást az álláspályázaton?

Pontszám: 4,4/5 ( 53 szavazat )

A szövetségi törvény tiltja az álláskeresők faji vagy nemi alapon történő megkülönböztetését , ezért furcsának tűnhet, ha egy álláspályázatban felkérik, hogy önként adja meg ezt az információt. ... Mivel a toborzóknak nem kellene megkapniuk ezeket az információkat, ez nem befolyásolhatja az interjú esélyeit, mondja.

Miért kérdezik meg az etnikai hovatartozását az álláspályázatokon?

A vállalatok demográfiai kérdéseket tesznek fel a fajra és a nemre vonatkozóan, hogy megállapítsák, hogy állásajánlataik sokféle jelöltet vonzanak -e, és segítsenek nekik olyan munkaerőt létrehozni, amely megfelel az Egyesült Államok Egyenlő Esélyek Foglalkoztatási Bizottsága (EEOC) követelményeinek és saját, a sokszínűséggel kapcsolatos belső céljaiknak.

Fel kell tüntetnie etnikai hovatartozását az álláspályázaton?

Általánosságban feltételezhető, hogy a munkavállalás előtti információkérések képezik a felvételi döntések alapját. Ezért a munkaadók nem kérhetnek olyan információkat, amelyek felfedik vagy felfedhetik a jelentkező faji hovatartozását, kivéve, ha jogos üzleti igénye van ilyen információra .

Mit írjak az etnikai hovatartozásra az álláspályázaton?

Verseny (jelölje ki az összes megfelelőt):
  • Amerikai indián vagy alaszkai őslakos.
  • Ázsiai.
  • Fekete vagy afroamerikai.
  • Őshonos hawaii vagy más csendes-óceáni szigetlakó.
  • Fehér.

Meg kell válaszolnom a versenykérdésemet az álláspályázatnál?

Nem számít, SENKI sem nézheti meg demográfiai adatait, mielőtt interjúra kiválasztaná, interjút készítene vagy felveszne. Ezekre a demográfiai kérdésekre adott válaszait (faj, nem, életkor stb.) az alkalmazás többi részétől elkülönítve tároljuk.

Önkéntes önazonosítás egy álláspályázaton. (Miért kellene!)

19 kapcsolódó kérdés található

Mi a különbség a faj és az etnikai hovatartozás között?

A „faj” általában a biológiához kapcsolódik, és olyan fizikai jellemzőkkel függ össze, mint a bőrszín vagy a haj szerkezete. Az „ etnicitás” a kulturális kifejezéshez és azonosuláshoz kapcsolódik . Mindkettő azonban társadalmi konstrukció, amelyet a látszólag eltérő populációk kategorizálására és jellemzésére használnak.

Mi a veterán státusz az álláspályázatban?

A Szövetségi Szabályzat Kódexének 38. címe a veteránt „ az a személy, aki aktív katonai, tengerészeti vagy légi szolgálatban szolgált, és akit nem becsületsértő körülmények között bocsátottak el vagy engedtek szabadon ”. Ez a meghatározás megmagyarázza, hogy minden olyan személy, aki a fegyveres erők bármely ágánál teljesített szolgálatot...

Hogyan jellemezné az etnikai hovatartozását?

Az olyan közösségek, mint a faji, nemzeti, törzsi, vallási, nyelvi vagy kulturális származás , felhasználhatók valaki etnikai hovatartozásának leírására. Míg valaki azt mondhatja, hogy a faja „fekete”, etnikai hovatartozása lehet olasz, vagy valaki azt mondhatja, hogy „fehér”, etnikai hovatartozása pedig ír.

Mit írjak fajra és etnikai hovatartozásra?

Amikor rasszról és etnikai hovatartozásról ír, használja a következő tippeket, amelyek útmutatást nyújtanak Önnek:
  • Nagybetűvel írjon faji/etnikai csoportokat, például feketéket, ázsiaiakat és indiánokat. ...
  • Ne kötőjellel jelöljön ki egy kifejezést, ha főnévként használjuk, de használjon kötőjelet, ha két vagy több szó együtt használatos melléknévként.

Mit kell kitölteni az etnikai hovatartozásnál?

A faji és etnikai kategóriák meghatározásai
  • Amerikai indián vagy alaszkai őslakos. ...
  • Ázsiai. ...
  • Fekete vagy afroamerikai. ...
  • spanyol vagy latin. ...
  • Őshonos hawaii vagy más csendes-óceáni szigetlakó. ...
  • Fehér.

Mit nem kérdezhetnek a munkáltatók?

Munkáltatóként nem kérdezhet az egyén múltbeli vagy jelenlegi személyes egészségi állapotáról , beleértve a műtéteket, a kórházi látogatásokat vagy az orvosi találkozókat. Kerülnie kell továbbá a mentális egészséggel, fogyatékosságokkal és bármi mással kapcsolatos kérdést, amely a munkavállaló mentális és fizikai állapotával kapcsolatos.

Melyik az az 5 etnikai csoport?

A felülvizsgált szabványok öt minimális kategóriát tartalmaznak a fajok számára: amerikai indián vagy alaszkai őslakos, ázsiai, fekete vagy afroamerikai, őslakos hawaii vagy egyéb csendes-óceáni szigetlakó és fehér . Az etnikai hovatartozásnak két kategóriája van: „spanyol vagy latin” és „nem spanyol vagy latin”.

Megkérdezheti a munkáltatóm az etnikai hovatartozásomat?

A szövetségi törvény nem tiltja a munkáltatóknak, hogy nemzeti származásáról kérdezzenek . ... Például munkáltatójának szüksége lehet az Ön etnikai hovatartozására vonatkozó információkra, hogy megerősítő intézkedést tegyen, vagy megfeleljen az etnikai hovatartozásra vonatkozó adatok bejelentését előíró kormányzati törvényeknek.

Mi az etnikai hovatartozásom, ha fekete vagyok?

Fekete vagy afroamerikai – Olyan személy, aki Afrika bármely fekete faji csoportjából származik. Amerikai indián vagy alaszkai bennszülött – Észak- és Dél-Amerika (beleértve Közép-Amerikát) eredeti népeiből származó személy, aki fenntartja a törzsi vagy közösségbeli kötődést.

Milyen példák vannak az etnikai csoportokra?

Példák a fajra
  • Fehér vagy kaukázusi – brit, francia, német stb.
  • Fekete, afroamerikai vagy színes bőrű emberek – kenyai, nigériai, szomáliai, kétfajú stb.
  • Amerikai indián vagy alaszkai őslakos - irokézek, cserokiek, navahók, haida stb.
  • Latino vagy spanyol – kubai, mexikói, Puerto Ricó-i stb.

Mi a fajom, ha mexikói vagyok?

Etnikai kategóriák Hispán vagy latin : Kubai, mexikói, puerto rico-i, dél- vagy közép-amerikai vagy más spanyol kultúrájú vagy származású személy, fajra való tekintet nélkül. A „spanyol eredetű” kifejezés a „spanyol vagy latin” kifejezés mellett használható.

Minden katona veterán?

Veteránnak minősül minden olyan személy, aki korábban a hadseregben, a légierőben, a haditengerészetnél, a tengerészgyalogságnál és a parti őrségnél teljesített szolgálatot, és nem becsületsértő okból bocsátották el.

Megkérdezheti, hogy valaki veterán egy álláspályázaton?

3. Kérdezheti-e a munkáltató, hogy a jelentkező „fogyatékos veterán”-e, ha fogyatékkal élő személyt kíván felvenni? Igen . Bár a munkaadók általában nem kérhetnek orvosi információkat a jelentkezőktől, mielőtt állásajánlatot tesznek, ezt megtehetik pozitív cselekvési célból.

Fel kell tüntetni a katonai szolgálatot az álláspályázaton?

Katonai tapasztalat közzététele álláspályázaton Bár a kérdés megválaszolása nem feltétlenül szükséges, és üresen is hagyható , a hovatartozás felfedésének elmulasztása potenciálisan a munkaviszony törvényes megszűnését vonhatja maga után, ha a katonai hovatartozás ütközik a foglalkoztatási követelményekkel.

Mi is pontosan a faj?

A faj az emberek közös fizikai vagy társadalmi tulajdonságain alapuló csoportosítása a társadalom által általában megkülönböztetett kategóriákba . A kifejezést először a közös nyelv beszélőire, majd a nemzeti hovatartozásra használták.

Feltehet nekem személyes kérdéseket a főnököm?

A rövid válasz erre az, hogy igen, kérdezhetnek . Ön dönti el, hogy megadja-e vagy sem. A munkáltató azonban általában törvényesen megtagadhatja Öntől a pozíciót, ha elutasítja.

Megkérdezheti, hogy valaki amerikai állampolgár-e egy álláspályázaton?

A legtöbb munkáltatónak nem szabad megkérdeznie, hogy az álláspályázó amerikai állampolgár-e vagy sem, mielőtt állásajánlatot tesz . ... A szövetségi törvény azt is megtiltja a munkaadóknak, hogy az I-9-es és az E-Verify-eljárásokat azelőtt hajtsák végre, hogy a munkavállaló elfogadta volna az állásajánlatot.

Melyik a világ legnagyobb versenye?

A világ legnagyobb etnikai csoportja a han kínai , a mandarin pedig a világ legtöbbet beszélt nyelve az anyanyelvi beszélők tekintetében. A világ lakossága túlnyomórészt városi és külvárosi lakosságból áll, és jelentős a migráció a városok és városközpontok felé.