Fizessenek a munkáltatóknak a covid-tesztért?
Pontszám: 4,9/5 ( 63 szavazat )A munkaadóknak minden ledolgozott óráért fizetniük kell a munkavállalóknak . „Sok munkavállaló számára kompenzálható lehet a COVID-19 teszten való átesés, mert a tesztelés szükséges ahhoz, hogy biztonságosan és hatékonyan végezhessék munkájukat a járvány idején” – közölte a DOL.
Mi van akkor, ha egy alkalmazott nem hajlandó dolgozni, mert fél a fertőzéstől?
- Az Ön által egyértelműen közölt irányelveinek foglalkoznia kell ezzel.
- Munkaereje oktatása az Ön felelősségének kritikus része.
- A helyi és állami előírások szabályozhatják, hogy mit kell tennie, és ezekhez kell igazodnia.
Mit tegyek, ha nem biztosítok fizetett betegszabadságot alkalmazottaimnak a COVID-19 világjárvány idején?
Azok a munkáltatók, akik jelenleg nem kínálnak betegszabadságot egyes vagy valamennyi alkalmazottjuknak, érdemes nem büntető jellegű „sürgősségi betegszabadságra” vonatkozó szabályzatot kidolgozni. Gondoskodjon arról, hogy a betegszabadságra vonatkozó szabályzatok rugalmasak és összhangban legyenek a közegészségügyi útmutatásokkal, valamint hogy az alkalmazottak ismerjék és megértsék ezeket az irányelveket.
A Families First Coronavirus Response Act külső ikon (FFCRA vagy törvény) megköveteli bizonyos munkaadóktól, hogy a COVID-19-hez kapcsolódó meghatározott okok miatt fizetett betegszabadságot vagy bővített családi és egészségügyi szabadságot biztosítsanak alkalmazottaiknak. Az 500 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató munkáltatók 100%-os adójóváírásra jogosultak a Families First Coronavirus Response Act COVID-19 által 2020. december 31-ig biztosított fizetett szabadságra, bizonyos korlátokig.
Hol kaphatok COVID-19 tesztet?
Ha úgy gondolja, hogy COVID-19-fertőzött, és vizsgálatra van szüksége, azonnal forduljon egészségügyi szolgáltatójához vagy a helyi egészségügyi osztályhoz. Találhat közösségi tesztelési webhelyet az államában, vagy vásárolhat egy FDA által engedélyezett otthoni tesztet. Néhány, az FDA által engedélyezett otthoni teszt perceken belül eredményt ad. Mások megkövetelik, hogy a mintát egy laborba küldjék elemzés céljából.
Mi a protokoll, amikor egy alkalmazott COVID-19-tesztje pozitív?
Ha egy munkavállalónál bebizonyosodik, hogy COVID-19-fertőzött, a munkáltatóknak tájékoztatniuk kell munkatársaikat a COVID-19 fertőzésnek való lehetséges munkahelyi kitettségükről, de az amerikaiak fogyatékossággal élők törvénye (ADA) előírásai szerint meg kell őrizniük a titoktartást. Azoknak, akiknek tünetei vannak, el kell izolálniuk magukat, és követniük kell a CDC által javasolt lépéseket.
I-Team: Az elbocsátott sürgősségi orvos elmagyarázza, miért nem kapott COVID-19 vakcinát
Mikor kell visszatérnie a munkahelyére annak a munkavállalónak, akinél felmerült a COVID-19 fertőzés gyanúja vagy megerősítése?
Az alkalmazottak nem térhetnek vissza dolgozni, amíg nem teljesítik az otthoni elszigeteltség megszüntetésének kritériumait, és nem konzultáltak egészségügyi szolgáltatóval. A munkaadók nem követelhetik meg a beteg munkavállalótól, hogy negatív COVID-19 teszteredményt vagy egészségügyi szolgáltatói feljegyzést nyújtson be a munkába való visszatéréshez.
Mit tegyek, ha az alkalmazottaim ki vannak téve a COVID-19-nek?
A munkahelyen a leginkább védelmet nyújtó megközelítés az, ha a kitett munkavállalókat (közeli kapcsolattartókat) 14 napos karanténba helyezik, lehetőség szerint távmunkát végeznek, és figyelik a tüneteket. Ez a megközelítés maximálisan csökkenti a karantén utáni fertőzés kockázatát, és jelenleg a legnagyobb kollektív tapasztalattal rendelkező stratégia.
Ingyenesek a COVID-19 tesztek?
A COVID-19 tesztek országszerte díjmentesen elérhetők az egészségügyi központokban és bizonyos gyógyszertárakban. A Families First Coronavirus Response Act biztosítja, hogy a COVID-19 tesztelése bárki számára ingyenes legyen az Egyesült Államokban, beleértve a nem biztosítottakat is. További tesztelési helyek lehetnek elérhetők az Ön területén.
Elvégezhetem otthon a COVID-19 tesztet?
Ha COVID-19-tesztet kell végeznie, de egészségügyi szolgáltató nem tudja elvégezni a vizsgálatot, fontolja meg egy öngyűjtő készlet vagy egy otthon vagy bárhol máshol elvégezhető önteszt használatát. Néha az öntesztet „otthoni tesztnek” vagy „otthoni tesztnek” is nevezik.
Mennyi az átfutási ideje a CVS-hajtásnak a COVID-19 teszten keresztül?
• A mintákat független, harmadik fél laboratóriumaiba küldik feldolgozásra. A teszteredmények átlagosan 3-4 napon belül elérhetők, de a COVID-19 jelenlegi felfutása miatt tovább tarthat.
Mit tegyek, ha a munkáltatóm megtagadja a betegszabadság kiadását a COVID-19 világjárvány idején?
Ha úgy gondolja, hogy munkáltatója a sürgősségi fizetett betegszabadságról szóló törvény értelmében biztosításba tartozik, és helytelenül megtagadja Önnek a fizetett betegszabadságot, a minisztérium arra ösztönzi Önt, hogy aggályait vesse fel és próbálja megoldani munkáltatójával. Függetlenül attól, hogy megvitatja-e aggályait a munkáltatójával, ha úgy gondolja, hogy munkáltatója jogtalanul utasítja el Önnek a fizetett betegszabadságot, hívhatja az 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) telefonszámot.
Ki az a munkáltató, akinek fizetett betegszabadságot, valamint kiterjesztett családi és egészségügyi szabadságot kell biztosítania az FFCRA értelmében?
Általánosságban elmondható, hogy ha Ön 500-nál kevesebb alkalmazottat foglalkoztat, akkor Ön egy lefedett munkáltató, akinek fizetett betegszabadságot, valamint bővített családi és egészségügyi szabadságot kell biztosítania. Az 500 fős küszöbre vonatkozó további információkért lásd a 2. kérdést. Egyes, 50 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók mentesülhetnek a törvény bizonyos fizetett betegszabadság, valamint bővített családi és egészségügyi szabadság biztosítására vonatkozó követelményei alól. A kisvállalkozási mentességgel kapcsolatos további információkért lásd a 4. kérdést, valamint az 58. és 59. kérdést alább.
A törvény hatálya alá tartoznak bizonyos állami munkáltatók is, akiknek fizetett betegszabadságot, valamint családi és egészségügyi szabadságot kell biztosítaniuk.
Köteleznem kell-e az alkalmazottaknak orvosi feljegyzést vagy pozitív koronavírus-teszt eredményt?
A munkáltatók nem követelhetik meg a beteg munkavállalóktól a COVID-19-teszt eredményének vagy az egészségügyi szolgáltató feljegyzésének benyújtását a betegségük igazolására, a betegszabadságra való jogosultságra vagy a munkába való visszatérésre. Előfordulhat, hogy az egészségügyi szolgáltatók irodái és egészségügyi létesítményei rendkívül elfoglaltak, és nem tudják időben benyújtani az ilyen dokumentációt.
Kényszeríthetek-e munkára a COVID-19 világjárvány idején?
Általában munkáltatója megkövetelheti, hogy a COVID-19 világjárvány idején dolgozni jöjjön. Néhány sürgősségi kormányrendelet azonban hatással lehet arra, hogy mely vállalkozások maradhatnak nyitva a járvány alatt. A szövetségi törvények értelmében Önnek joga van biztonságos munkahelyhez. A munkáltatónak biztonságos és egészséges munkahelyet kell biztosítania.
Milyen egészségügyi feltételek mellett nem léphet be a munkavállaló a munkahelyre a COVID-19 világjárvány idején?
Fontolja meg a munkahelyre belépni szándékozó személyek önellenőrzésére való bátorítását a helyszínre érkezés előtt, és ne kísérelje meg belépni a munkahelyre, ha az alábbiak bármelyike fennáll:
- A COVID-19 tünetei
- 100,4°F vagy magasabb láz*
- COVID-19 miatti kiértékelés alatt állnak (például várnak egy vírusteszt eredményére a fertőzés megerősítésére)
- COVID-19-et diagnosztizáltak, és még nem hagyták abba az elkülönítést
* Alacsonyabb hőmérsékleti küszöbérték (pl. 100,0°F) használható, különösen egészségügyi környezetben.
Jogosult vagyok a PUA juttatásokra, ha a COVID-19 miatt felmondok?
A COVID-19-hez több olyan körülmény is kapcsolódik, amelyek miatt az egyén jogosult a PUA-ra, beleértve azt is, ha a személy a COVID-19 közvetlen következményeként felmond. Nem tartozik ezek közé a munkanélküli segélyből való kilépés.
Pontosak az otthoni COVID-19 tesztek?
Az otthoni tesztek többsége antigénteszt, és nem olyan pontos, mint a PCR-teszt. Schmotzer szerint az antigénteszteknek nagyobb vírusterhelésre van szükségük ahhoz, hogy megállapítsák, valaki pozitív-e. Megjegyezte, az antigénteszt a legmegbízhatóbb, ha az embereknél a COVID-19 tünetei vannak.
Pontosak az otthoni COVID-19 tesztkészletek?
A tesztek általában kevésbé megbízhatóak, mint a hagyományos PCR-tesztek, de még mindig viszonylag nagy pontossággal rendelkeznek, és gyorsabb eredményeket tesznek lehetővé.
Mennyire pontosak az otthoni COVID-19 tesztek?
Az Ellume COVID-19 otthoni tesztjének klinikai vizsgálatai 96%-os pontosságot mutattak azoknál, akiknél tüneteik voltak, és 91%-os pontosságot azoknál, akiknél nem voltak tünetek. Végül a Quidel QuickVue egy klinikai tanulmány szerint 83%-os pontosságot mutat a pozitív esetek és 99%-os pontossággal a negatív esetek kimutatására.
A CDC megtéríti a COVID-19 teszt költségeit?
A CDC nem tudja visszatéríteni az utazóknak a COVID-19-tesztelés díjait. Felveheti a kapcsolatot biztosítójával vagy azzal a hellyel, ahol a tesztet végezte a fizetési lehetőségekről.
Mit tegyek, ha megkapom a COVID-19 teszt eredményét?
• Ha a teszt pozitív, tudjon arról, milyen védekezési lépéseket kell tennie, hogy megakadályozza mások megbetegedését. • Ha negatív a teszt, valószínűleg nem volt fertőzött a minta vételekor. A teszt eredménye csak azt jelenti, hogy a tesztelés időpontjában nem volt COVID-19-fertőzött. Továbbra is tegyen lépéseket önmaga védelmére.
Mi a COVID-19 teszt menete?
A COVID-19 diagnosztikai teszthez az orrából vagy a torokból vett nyálkamintát vagy nyálmintát kell adnia. A diagnosztikai vizsgálatokhoz szükséges mintát az orvosi rendelőben, egészségügyi intézményben vagy egy felhajtási vizsgálati központban lehet gyűjteni.
A koronavírus-járványnak kitett munkavállalók bemehetnek az irodájukba?
Az útmutatás azt tanácsolja, hogy a munkáltatók engedélyezhetik a COVID-19 fertőzésnek kitett, de tünetmentes munkavállalók számára a további munkavégzést, feltéve, hogy betartják a további biztonsági óvintézkedéseket.
Engedjem-e az alkalmazottamat dolgozni, miután ki volt téve a COVID-19-nek?
A kitett munkavállalók visszahozása nem lehet az első vagy a legmegfelelőbb lehetőség a kritikus munkafeladatok kezelésében. A 14 napos karantén továbbra is a legbiztonságosabb módszer a COVID-19 terjedésének korlátozására és a járvány kitörésének esélyének csökkentésére a munkaerő körében.
Mennyi ideig kell otthon maradnia, miután közeli kapcsolatba került valakivel, aki COVID-19-fertőzött?
Bárki, aki közeli kapcsolatba került valakivel, aki COVID-19-fertőzött, maradjon otthon 14 napig az utolsó érintkezést követően.