Az elszámoltatható melléknév?

Pontszám: 4,1/5 ( 25 szavazat )

BESZÁMOLÓ ( melléknév ) meghatározás és szinonimák | Macmillan szótár.

Az elszámoltatás ige vagy főnév?

accountability főnév - Meghatározás, képek, kiejtés és használati megjegyzések | Oxford Advanced Learner's Dictionary az OxfordLearnersDictionaries.com webhelyen.

Az elszámoltatás határozószó?

Elszámoltatható módon .

Mi az elszámoltatható főnévi alak?

elszámoltathatóság . Az elszámoltathatóság állapota; számlakészítési kötelezettség; elszámoltathatóság; felelős valamiért; felelős érte.

Mi az elszámoltatható ige?

Az elszámoltathatóság állapota az elszámoltathatóság. ... Az elszámoltatható gyakran a hold igével együtt használatos, mint például a We need to hold accountable for his action.

Számonkérhető (melléknév) A nap szava március 23-ra

40 kapcsolódó kérdés található

Mi az elszámoltathatóság jelzője?

elszámoltatható . Elszámoltathatóság (az egyéneknek elszámoltathatóságuk van); megválaszolható. Az elszámoltathatóság megkövetelése (az ingatlan vagy a pénzeszközök elszámoltathatóságot igényelnek). Felkérhető számla készítésére; Felelősnek lenni azért.

Mi az elszámoltathatóság példa?

Az elszámoltathatóságra példa az, amikor egy alkalmazott elismeri, hogy hibát követett el egy projektben . ... Ha egy alkalmazottnak azt a feladatot kapja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy projekt jól megy, és tudja, hogy őt hibáztatják, ha nem, akkor azt is mondhatjuk, hogy felelősséggel tartozik a projektért.

Hogyan magyarázza az elszámoltathatóságot?

Az elszámoltathatóság az, amikor egy egyén vagy részleg következményeket tapasztal teljesítményére vagy tetteire nézve . Az elszámoltathatóság elengedhetetlen egy szervezet és egy társadalom számára. Enélkül nehéz rávenni az embereket, hogy vállalják a felelősséget saját tetteikért, mert azt hiszik, hogy semmilyen következményekkel nem kell szembenézniük.

Hogyan mutatja ki az elszámoltathatóságot?

Hogyan mutatják be a vezetők az elszámoltathatóságot
  1. Határozzon meg világos célokat és célokat.
  2. Koncentrálj a jövő állapotára.
  3. Kérjen segítséget, ha szükséges.
  4. Adjon őszinte és építő visszajelzést.

Mi az elszámoltathatóság a saját szavaiddal?

Ha felelősséget vállal a saját tetteiért, akkor elszámoltatható. Ha fellépsz és beismered, ha valamit megszegsz, az elszámoltathatóságot jelent. Az elszámoltathatóság egy főnév, amely a felelősségvállalást írja le, és lehet személyes vagy nagyon nyilvános.

Hogyan használod a felelős szót?

Számonkérhető mondatpélda
  1. – Felelősségre kell vonni, ha bármi rossz történik – emlékeztette. ...
  2. Egy másik felelősségre vonta, lelkiismeret-furdalása miatt öngyilkos lett. ...
  3. Mindezt nyilvánosan elszámoltatható módon kell megtenni.

Hogyan használod az elszámoltathatóság szót?

Elszámoltathatósági mondat példa
  1. Landon, kezdj el felelősséget vállalni a kereskedőkért és az iránytűkért egész nap. ...
  2. Az átláthatóság és az elszámoltathatóság elengedhetetlen egy demokratikus kormányhoz. ...
  3. Alison csatlakozott egy támogató csoporthoz, hogy elszámoltatható legyen másokkal a tetteiért.

Mi az elszámoltatható 4 szinonimája?

az elszámoltatható szinonimák
  • megválaszolható.
  • bűnös.
  • felelős.
  • köteles.
  • terhelt.
  • köteles.
  • a horgon.

Hogyan mondod, hogy valaki felelős?

Az elszámoltathatóság belülről fakad... Gondoskodnak arról, hogy miután a kezdeményezésen szerepel a név, senki másnak ne kelljen aggódnia a befejezéséért.
  1. Nem keresnek kifogásokat. ...
  2. Időben vannak. ...
  3. Ők irányítják saját sorsukat. ...
  4. Ők birtokolják az érzéseiket. ...
  5. Kezelik az elvárásokat. ...
  6. Együttműködnek. ...
  7. Nem várnak dicséretet.

Hogyan mutatja ki az elszámoltathatóságot a munkahelyén?

5 tipp az elszámoltathatóság növeléséhez a munkahelyen
  1. Ismerd fel saját hibáidat (és beszéld meg nyíltan)...
  2. Vonja be az alkalmazottakat a célmeghatározási folyamatba. ...
  3. Tedd egyértelművé az elvárásokat. ...
  4. Biztosítsa a szükséges erőforrásokat. ...
  5. Nyújtson őszinte visszajelzést.

Melyek az elszámoltatás típusai?

Határozza meg az elszámoltathatóság különböző típusait.
  • Etikai elszámoltathatóság:
  • Adminisztratív felelősség:
  • Piaci elszámoltathatóság:
  • Választókerületi kapcsolatok:
  • Nyilvános/privát átfedés:

Az elszámoltathatóság készség?

Sokan elszámoltathatóak a munkahelyükön, és sokan mások azt szeretnék, ha több elszámoltathatóság lenne a munkahelyükön. Ez azért van, mert az elszámoltathatóság egy készség . Olyan ez, mint egy izom, amelyet rendszeresen edzeni kell a csúcsteljesítmény megőrzéséhez. Rendszeres gyakorlás nélkül a felelősség elhalványulhat.

Hogyan tehetek felelősségre valakit?

Íme 11 tipp, hogyan vonhatod felelősségre az alkalmazottakat a munkahelyeden.
  1. A vezetőknek először magukat kell felelősségre vonniuk. ...
  2. Tűzz ki egyértelmű elvárásokat. ...
  3. Ne oldd meg – érezz együtt. ...
  4. Biztosítsa a szükséges erőforrásokat. ...
  5. Minél előbb orvosolja a gyenge teljesítményt. ...
  6. Állítson be SMART célokat. ...
  7. Adjon meg adatokat. ...
  8. Következetes, folyamatos visszajelzés.

Mik az elszámoltathatóság elvei?

Az elszámoltathatóság elve megköveteli , hogy felelősséget vállaljon azért, hogy mit tesz a személyes adatokkal, és hogyan felel meg a többi elvnek . Megfelelő intézkedésekkel és nyilvántartásokkal kell rendelkeznie ahhoz, hogy igazolni tudja a megfelelőségét.

Az elszámoltathatóság puha készség?

Az üzleti életben az elszámoltathatóság a legszélesebb körben támogatott soft készségek közé tartozik, a munkahelyi fejlesztési szakértők és a vállalati vezetők egyaránt arra kérik az alkalmazottakat, hogy „vállaljanak felelősséget” az alulteljesítéshez való hozzájárulásukért. ... Mint ilyen, az elszámoltathatóság szigorúan véve nem puha készség .

Honnan származik az elszámoltatható szó?

Az elszámoltatható kifejezés a latin computare, „számolni” szóból származik . Az elszámoltatáshoz egy személynek „számlálást” kellett bemutatnia a gondjaira hagyott ingatlanokról vagy pénzekről.

Mi a különbség az elszámoltatható és a felelős között?

Az elszámoltatható személy az az egyén, aki végső soron felelős a tevékenységért vagy döntésért . ... Egy cselekményhez csak egy elszámoltatható személy rendelhető. A felelős személy az(ok) a személy(ek), akik ténylegesen elvégzik a feladatot.

Hogyan tartod számon magad?

Hogyan vond felelősségre magad
  1. Állítsa be a gondolkodásmódját. ...
  2. Tűzz ki egy hosszú távú célt. ...
  3. Tűzz ki rövid távú célokat. ...
  4. Határozza meg értékeit. ...
  5. Állíts be egy idővonalat magadnak. ...
  6. Hozzon létre listákat. ...
  7. Fejezze be az egyik feladatot, mielőtt elkezdi a másikat. ...
  8. Kövesse nyomon a fejlődést.