• Mesélj magadról, vagy jellemezd magad röviden. „Úti bogár vagyok, és barkácsolás-rajongó vagyok. ...
• Mi a legnehezebb döntés, amit valaha hoztál?
• Miért szeretnéd ezt a munkát?
• Mit tudsz a cégünkről?
• Mik a hobbijaid?

Mennyi a fizetése az NTT DATA-ban frissülőknek?

Az átlagos NTT DATA Frissebb fizetés Indiában 2,5 millió ₹ az 1 évnél kevesebb gyakorlattal rendelkező alkalmazottak számára. Az NTT DATA friss fizetése 2,3 és 3 millió ₹ között mozog. A bérbecslések az NTT DATA különböző alkalmazottaitól kapott 3 fizetésen alapulnak.

Mi az NTT DATA teljes formája?

1967-ben az NTT néven ismert Nippon Telegraph and Telephone Public Corporation úgy döntött, hogy benne létrehozza az NTT DATA néven ismert DATA Communications Bureau-t. ... Ez volt az egyik leginnovatívabb adatkommunikációt használó technológia 1973-ban.

Melyik a jobb TCS vagy NTT DATA?

A Tata Consultancy Services munkatársai 7%-kal magasabbra értékelték az Ajánlás egy barátnak %-át, mint az NTT DATA munkatársai a sajátjukat. A Tata Consultancy Services munkatársai 10%-kal magasabbra értékelték pozitív üzleti kilátásaikat, mint az NTT DATA alkalmazottai.

Melyik a jobb Capgemini vagy NTT DATA?

Általános értékelés A Capgemini alkalmazottai 0,5-tel magasabbra értékelték karrierlehetőségeiket, mint az NTT DATA alkalmazottai. A Capgemini alkalmazottai 0,3-mal magasabbra értékelték felsővezetői tevékenységüket, mint az NTT DATA alkalmazottai. A Capgemini alkalmazottai 0,4-el magasabbra értékelték a kultúrájukat és az értékeket, mint az NTT DATA alkalmazottai.

Mennyi a képzési időszak az NTT DATA-ban?

Frissítőként körülbelül 12 ezer INR-t kap az NTT Data edzési időszaka alatt. Ez a képzés 4-16 hétig vagy 1-4 hónapig tart, attól függően, hogy Ön kompetenciája és milyen típusú streamet vesz.

Hogyan kerülhetek be az NTT DATA-ba?

Mit tudsz az NTT DATA-ról?

Az NTT DATA az Ön innovációs partnere . Az NTT DATA – az NTT Group része – az IT és az üzleti szolgáltatások megbízható globális innovátora, melynek központja Tokióban van. Tanácsadással, iparági megoldásokkal, üzleti folyamatszolgáltatásokkal, informatikai modernizációval és menedzselt szolgáltatásokkal segítjük ügyfeleink átalakulását. ... Látogasson el hozzánk az nttdata.com webhelyen.

Miért szeretne csatlakozni az NTT DATA-hoz egy amerikai egészségügyi projektben?

Biztonságos hozzáférést szeretnének egészségügyi információihoz bármilyen eszközről , bárhonnan. Azt akarják, hogy az orvosi számlák könnyen érthetőek és könnyen fizethetők legyenek. És ami a legfontosabb, valóban személyre szabott ellátást szeretnének. Szövetségesei és technológiai partnerei lehetünk, miközben megtervezi és megvalósítja digitális egészségügyi stratégiáját.

Miért szeretnéd ezt a munkát?

„Karrierem során egy dologban biztos vagyok: tisztességes karriert szeretnék építeni a jelenlegi szakterületemen. Jelenlegi munkám megmutatta nekem azt az utat, amelyen el kell haladnom, és elérem azt, ami hosszú távú karrierem célja volt. Bizonyos mértékig megszereztem a szükséges készségeket, valamint megszoktam a vállalati munkamódszert.

Miért kell felvennem téged?

„Őszintén szólva, rendelkezem minden olyan képességgel és tapasztalattal, amit keres . ... Nem csak a múltbeli projektekben szerzett múltam, hanem az embertársaim is alkalmazhatóak lesznek ebben a pozícióban. Másrészt önmotivált ember vagyok, és minőségi munkával igyekszem felülmúlni felettesem elvárásait.

Mit kell elmondanod magadról egy interjúban?

Melyik cég jobb az Accenture vagy az NTT DATA?

Alkalmazotti értékelések Az Accenture 8 területen ért el magasabb pontszámot: általános értékelés, karrierlehetőségek, javadalmazás és juttatások, felső vezetés, kultúra és értékek, vezérigazgatói jóváhagyás, %-os ajánlás egy barátnak és pozitív üzleti kilátások. Az NTT DATA magasabb pontszámot ért el 1 területen: Munka és magánélet egyensúlya.

A kognitív jobb, mint az NTT DATA?

Munkavállalói értékelések Az NTT DATA 3 területen ért el magasabb pontszámot : a munka és a magánélet egyensúlya, a felső vezetés és a vezérigazgató jóváhagyása. A Cognizant Technology Solutions 5 területen ért el magasabb pontszámot: Általános értékelés, Karrierlehetőségek, Kompenzáció és előnyök, Kultúra és értékek és % Ajánlás egy barátnak. Mindkettő 1 területhez kötődik: Pozitív üzleti kilátások.

Melyik a jobb NTT DATA vagy Wipro?

Munkavállalói értékelések Az NTT DATA 3 területen ért el magasabb pontszámot: Kompenzáció és juttatások, Munka és magánélet egyensúlya és Felsőbb vezetés. A Wipro 5 területen ért el magasabb pontszámot: karrierlehetőségek, kultúra és értékek, vezérigazgatói jóváhagyás, %-os ajánlás egy barátnak és pozitív üzleti kilátások. Mindkettő 1 területen holtversenyben: Összesített értékelés.

Melyik a jobb Infosys vagy NTT DATA?

Az NTT DATA magasabb pontszámot ért el 1 területen: Kompenzáció és előnyök. Az Infosys 8 területen ért el magasabb pontszámot: általános értékelés, karrierlehetőségek, munka és magánélet egyensúlya, felső vezetés, kultúra és értékek, vezérigazgatói jóváhagyás, %-os ajánlás egy barátnak és pozitív üzleti kilátások.

Melyik a jobb FIS vagy Infosys?

Az Infosys 6 területen ért el magasabb pontszámot : általános értékelés, karrierlehetőségek, kultúra és értékek, vezérigazgatói jóváhagyás, %-os ajánlás egy barátnak és pozitív üzleti kilátások. A FIS 2 területen ért el magasabb pontszámot: Kompenzáció és juttatások, valamint Munka és magánélet egyensúlya. Mindkettő 1 területen kötődik: felső vezetés.

Mit jelent az NTT a szövegben?

Az NTT azt jelenti, hogy „ nem nyúl hozzá ”.