A gyakorlati közösségekben?
Pontszám: 4,6/5 ( 1 szavazat )A gyakorlati közösség (CoP) olyan emberek csoportja, akiknek közös aggodalmaik , problémák csoportjaik vagy érdeklődésük egy téma iránt, és akik összefognak egyéni és csoportos célok megvalósítása érdekében.
Mi a gyakorlati közösség példája?
A gyakorlati közösség (CoP) talán az (online) közösség leggyakoribb típusa. Egy CoP-ben a kollégák összejönnek, hogy megosszák egymással a legjobb gyakorlatokat. A gyakorlati közösségek példái a középkori céhek, szakmai egyesületek és egyes esetekben az iskolai osztályok .
Mi a gyakorlati közösség két célja?
A gyakorlati közösségek (Communities of Practice, CoP) olyan szervezett emberek csoportjai, akiknek közös érdeklődésük van egy adott műszaki vagy üzleti területen. Rendszeresen együttműködnek az információk megosztásában, készségeik fejlesztésében , és aktívan dolgoznak a terület általános ismereteinek fejlesztésén.
Mi a gyakorlati közösség elmélete?
A gyakorlati közösségek (CoPs) egy többcélú koncepció . Társadalmi tanuláselméletként a CoP a társas kontextusban való tanulást tekinti, amely mind részvételt, mind megújítást (valami konkrétumot) igényel annak érdekében, hogy a tanulás értelmes legyen.
Mik a gyakorlati közösség jellemzői?
- Világos összpontosítás a gyakorlat közös problémájára. ...
- Aktív tanulás kutatási folyamaton keresztül. ...
- Kollektív tulajdon. ...
- A partnerek megfelelő keveréke.
„Bevezetés a gyakorlati közösségekbe” (Wenger-Trayner, 2015)
Miért buknak el a gyakorlati közösségek?
Az eredmények a kudarc számos okát is feltárták: a magcsoport hiánya, a tagok közötti gyenge személyes kapcsolatok, a kompetenciák merevsége, a hálózattal való azonosulás hiánya és a gyakorlat megfoghatatlansága.
Milyen előnyei vannak a gyakorlati közösségeknek?
- A tudás megosztásának ösztönzése kulturális változáshoz.
- Szervezetfejlesztés és kutatás támogatása.
- Ossza meg a jó gyakorlatot.
- A legjobb gyakorlatok átadása és fejlesztése.
- Az információk újrafelhasználása.
- Tanulj a korábbi hibákból.
- Bátorítsa a személyes és szakmai fejlődést.
Mi a közösségek három fő típusa?
- Vidéki. A vidéki közösségek ott helyezkednek el, ahol a házak nagyon messze vannak egymástól. Sokan úgy gondolják, hogy a vidéki közösségek termőföld. ...
- Városi. A városi közösségek városokban találhatók. ...
- Külvárosi. A külvárosi területek a városi és a vidéki keverékek.
Mi a gyakorlati közösség három megkülönböztető jegye?
A gyakorlati közösségnek három jellemzője van: Terület: A közösség tagjainak közös érdeklődési köre, kompetenciája és elkötelezettsége megkülönbözteti őket másoktól. Ez a megosztott tartomány közös alapot teremt, részvételre ösztönzi a tagokat, irányítja tanulásukat, és értelmet ad tetteiknek.
Mitől lesz sikeres egy gyakorlati közösség?
A közösségi tervezés célja a közösség saját belső irányvonalának, karakterének és energiájának előhívása. Mivel a gyakorlati közösségek önkéntesek, az teszi őket sikeressé az idő múlásával, hogy képesek elegendő izgalmat, relevanciát és értéket generálni a tagok vonzásához és bevonásához .
Milyen a jó gyakorlati közösség?
A gyakorlati közösségek legfontosabb része a legjobb gyakorlatok, esettanulmányok és adatok következetes és rendszeres kommunikációja és megosztása . Ez a folyamatos interakció lehetővé teszi a szakemberek számára, hogy olyan új stratégiákat tanuljanak meg és hajtsanak végre, amelyek egyébként nem szerepelnének a radarjukon vagy a kormányállásukban.
Hogyan vezetsz gyakorlati közösséget?
- Gyakorlóknak, gyakorlók által. ...
- A CoP-ok csak addig léteznek, amíg értéket adnak. ...
- Már jogosult vagy új közösség létrehozására. ...
- Válassza ki a találkozó gyakoriságát. ...
- Válasszon tagsági szabályzatot. ...
- Válasszon kommunikációs csatornát.
Hogyan tartod fenn a gyakorlati közösséget?
A gyakorlati közösség fenntartásának sikerének titka a rendszeres kommunikáció és együttműködés . Azok a közösségek, amelyek gyakran beszélnek egymással, és megosztják egymással tudásukat, ötleteiket és bevált gyakorlataikat, nagy valószínűséggel érintetlenek maradnak.
Mi a gyakorlati példa?
A gyakorlatot úgy határozzuk meg, mint egy ötlet felhasználását vagy tényleges megvalósítását. ... Egy példa a gyakorlásra , ha valamit megszoktunk . A gyakorlat egyik példája az a tény, hogy minden nap elmegy a menetszalag gyakorlatokra, amikor azt szeretné, hogy a zenekar fejlődjön.
Mi az oka annak, hogy sok vállalat fektet be a gyakorlati közösségekbe?
A gyakorlati közösségek stratégiát hajthatnak végre, új üzletágakat hozhatnak létre , problémákat oldhatnak meg, elősegíthetik a legjobb gyakorlatok terjesztését, fejleszthetik az emberek szakmai készségeit, és segíthetik a vállalatokat a tehetségek toborzásában és megtartásában.
Mit jelent a praxisközösség az egészségügyben?
Gyakorlati közösségek (CoPs) A CoP -ok együttműködési keretet biztosítanak a közegészségügyi szakemberek számára, hogy együtt dolgozhassanak a legjobb gyakorlatok és szabványok azonosítása és hasznosítása érdekében .
Mi a közösség öt jellemzője?
- Határok. A nagyszerű online közösségeknek vannak határai. ...
- Célja. ...
- Kommunikáció. ...
- Történelem. ...
- Érzelmek.
Mi a 10 közösségtípus?
- Érdeklődés. Olyan emberek közösségei, akiknek ugyanaz az érdeklődése vagy szenvedélye.
- Akció. Emberek közösségei, amelyek változást próbálnak előidézni.
- Hely. Földrajzi határok által összehozott emberek közösségei.
- Gyakorlat. ...
- Körülmény.
Milyen példák vannak a közösségekre?
- Önkéntes közösség. Emberek csoportja, akik együtt dolgoznak a nagyobb jó érdekében. ...
- Vallási közösség. ...
- Sport közösség. ...
- Vegán közösség. ...
- Szomszédsági közösség. ...
- Üzleti közösség. ...
- Támogassa a közösséget. ...
- Márka közösség.
Mi a közösség legfontosabb eleme?
(1) Emberek csoportja : HIRDETÉSEK: Az emberek csoportja a közösség legalapvetőbb vagy leglényegesebb jellemzője vagy eleme. Ez a csoport lehet kicsi vagy nagy, de a közösség mindig egy embercsoportra vonatkozik.
Miben különböznek a gyakorlati közösségek a csapatoktól?
Miben különböznek a gyakorlati közösségek az olyan ismertebb struktúráktól, mint a csapatok vagy munkacsoportok? Egy csapatot egy feladat tart össze . ... A gyakorlati közösséget a „tanulási érték” tartja össze a tagok interakcióiban. Együtt is végezhetnek feladatokat, de ezek a feladatok nem határozzák meg a közösséget.
Mik a gyakorlati közösségek az oktatásban?
A gyakorlati közösség hasonló szerepkörrel és felelősséggel rendelkező egyének csoportja, akik összejönnek, hogy megosszák egymással ötleteiket és bevált gyakorlataikat . Időt töltenek fontos témák megvitatásával, kérdések feltevésével és válaszok megosztásával.
Mik a gyakorló zsaruk közösségei Mik a hátrányai?
Hátránya, hogy a gyakorlati közösségek hatékonyabbak, ha olyan egyénekkel lépnek kapcsolatba , akik szerepüket, funkciójukat vagy érdeklődésüket tekintve azonos szinten vagy háttérben vannak velük, mivel interakciójuk lényege az, hogy megoldják a problémákat, amelyeket mindannyian megtapasztalnak, kicserélnek egymással. ötleteket és bevált gyakorlatokat, és ossza meg...
Mit jelentenek a gyakorlati közösségek a tudásmenedzsmentben?
tudásmenedzsment (KM), tanulás, ... A gyakorlati közösség (CoP) olyan emberek csoportja, akiknek közös érdeklődési körük van, és gyakran interakcióba lépnek, hogy tanuljanak egymástól munkájuk előmozdítása érdekében .
Hogyan befolyásolhatja a gyakorlat közössége a szervezeten belüli kultúrát?
A gyakorlati közösségek létrejöhetnek egy nyitott szervezetben a szerepeken és részlegeken belül és azok között . ... A gyakorlati közösségek összefogják a területet, a gyakorlatot és a tagokat, hogy előnyöket biztosítsanak mind a tagok, mind a szervezet számára. Költséghatékony módszert jelentenek a tanulás fokozására, a silók csökkentésére és az innováció előmozdítására.