Névleges csoporttechnikában?

Pontszám: 4,6/5 ( 23 szavazat )

A névleges (értsd csak a névben) csoporttechnika (NGT) a konszenzus elérésére irányuló kiscsoportos megbeszélés strukturált változata . Az NGT úgy gyűjt információkat, hogy megkéri az egyéneket, hogy válaszoljanak a moderátor által feltett kérdésekre, majd megkérik a résztvevőket, hogy rangsorolják az összes csoporttag ötleteit vagy javaslatait.

Mire használható a névleges csoportos technika?

A Nominal Group Technique (NGT) célja, hogy elősegítse a csoport részvételét a döntéshozatali folyamatban . A névleges csoporttechnikát kis csoportok használhatják, hogy konszenzusra jussanak a kulcsproblémák azonosításában vagy olyan megoldások kidolgozásában, amelyek gyors változási ciklusokkal tesztelhetők.

Miért hatékony a névleges csoportos technika?

Az NGT egyértelmű előnye a viszonylag egyenlő részvétel biztosítása . Ez sok esetben időtakarékos technika is lehet. További előnyök közé tartozik a nagyszámú ötlet létrehozása és a bezártság érzése, amely gyakran nem található meg a kevésbé strukturált csoportmódszerekben.

Mi az NGT a kutatásban?

Bevezetés A Nominal Group Technique (NGT) és a Delphi-technika konszenzusos módszerek, amelyeket olyan kutatásokban használnak, amelyek problémamegoldásra, ötletgenerálásra vagy prioritások meghatározására irányulnak. ... Módszertan Az NGT szemtől-szembe való megbeszélést jelent kis csoportokban, és azonnali eredményt ad a kutatók számára.

Amikor egy csoport a nominális csoporttechnikai módszert használja?

Mikor használják a névleges csoporttechnikát (NGT)? Ha demokratikusabb folyamatot szeretne , különösen, ha erős és magas státuszú tagjai vannak. Olyan személy, aki azt állítja, hogy a csoport tagjai követik a megválasztott döntéshozatali eljárásait. 1.

Névleges csoporttechnika és többszavazás

36 kapcsolódó kérdés található

A névleges csoportos technika első lépése?

A névleges csoporttechnika első lépése: - Csendes ötletek generálása , minden tag rögzíti válaszait egy ösztönző kérdésre vagy problémára. ... - Arra kényszeríti a tagokat, hogy állást foglaljanak a legfontosabb ötletek azonosításával, majd az ötletek rangsorolásával.

Melyik a jobb Delphi módszer vagy névleges csoport technika?

Az NGT-t a fogyasztók és az érdekelt felek véleményének feltárására használták , míg a Delphi technikát általánosan az egészségügyi szakemberekkel közös irányelvek kidolgozására használják. Az NGT szemtől-szembe megbeszélést igényel kis csoportokban, és azonnali eredményt ad a kutatók számára.

A nominális csoporttechnika minőségi?

A nominális csoportos technika ötvözi a kvantitatív és kvalitatív adatgyűjtést csoportos környezetben , és elkerüli a csoportdinamikai problémákat, amelyek más csoportmódszerekkel, például ötletbörzével, Delphi-vel és fókuszcsoportokkal kapcsolatosak.

Miért nevezik nominális csoporttechnikának?

A névleges (értsd csak a névben) csoporttechnika (NGT) a konszenzus elérésére irányuló kiscsoportos megbeszélés strukturált változata . Az NGT úgy gyűjt információkat, hogy megkéri az egyéneket, hogy válaszoljanak a moderátor által feltett kérdésekre, majd megkérik a résztvevőket, hogy rangsorolják az összes csoporttag ötleteit vagy javaslatait.

Mi az a Delphi Group technika?

Kulcs elvitelek. A Delphi-módszer egy olyan folyamat, amellyel egy szakértői testület megkérdezésével csoportos véleményt vagy döntést hoznak létre . A szakértők több körben válaszolnak a kérdőívekre, a válaszokat összesítik és minden kör után megosztják a csoporttal.

Mi a különbség a Delphi és a nominális csoport technika között?

A Delphi egy felmérési technika az elszigetelt válaszadók körében végzett döntéshozatalhoz, míg a nominális csoportos technika (NGT) egy erősen ellenőrzött kiscsoportos folyamat az ötletek generálására .

Mi a nominális csoport technika a fókuszcsoportos interjúkban?

A névleges csoportosítás egy erősen strukturált technika, amelynek célja a személyes interakció minimális szinten tartása az új ötletgenerálás folyamata során , miközben maximalizálja az egyes válaszadók egyéni hozzájárulását.

Ki találta fel a névleges csoporttechnikát?

1968-ban Andre Delbecq és Andrew Van de Ven kidolgozta a névleges csoportos technikát, mint „társadalmi tervezés részvételi technikáját”.

Mi az a Nominal Group English?

A nominális csoport egy olyan szerkezet, amely főneveket, mellékneveket, számneveket és meghatározókat tartalmaz , és amely a leírás alatt álló dologhoz (más néven entitás) kapcsolódik, és amelynek támogató logikája a leírási logika. ... A záradékon belül egy határozott névcsoport úgy működik, mintha tulajdonnév lenne.

Mi a különbség a brainstorming és a névleges csoportos technika között?

A névleges csoportos technika (NGT) javítja az ötletelést, mivel magában foglalja a szavazási folyamatot a hasznos ötletek rangsorolásához . ... Ez a konkrét projektmenedzsment technika az ötletbörze strukturált formája. A brainstormingtól eltérően azonban a folyamatban résztvevő minden résztvevőnek meg kell adnia saját hozzájárulását.

Melyek a csoportos döntéshozatal technikái?

  • 1 Ötletbörze. Az ötletbörze egy olyan csoportos döntéshozatal, amely akkor lehet igazán hatékony, ha potenciális ötleteket és megoldásokat kell felvetnie. ...
  • 2 A Delphi-módszer. ...
  • 3 Súlyozott pontozás. ...
  • 4 Névleges csoporttechnika. ...
  • 5 Lehetőségek rangsorolása. ...
  • 6 A lépcsős létra technika. ...
  • 7 Pro és Cons lista. ...
  • 8 Didaktikai interakció.

Mi a legjobb példa egy kis csoportra?

Az elővárosi vonaton ugyanazon a kocsiban utazók egy kis csoportot alkotnak. A formális szabályok megállapítása lényeges szempont a kiscsoport meghatározásában.

Mi az a névleges csoportkapcsolat?

A névleges csoportos technika az ötletbörze egyik változata, ahol az egyének önmagukban, nem pedig csoportként állnak elő ötletekkel . A különböző ötletek kialakítása után azokat értékelik, rangsorolják és közösen megállapodnak róluk. Ennek a folyamatnak a végeredményeként a legjobban elért ötletek kerülnek kiválasztásra.

Milyen ötletbörze technikák vannak?

10 hatékony team brainstorming technika
  • Agyírás. Ebben a nonverbális ötletbörze módszerben mindenki felír három ötletet, amelyek az ötletbörze témájához kapcsolódnak. ...
  • Gyors ötletelés. ...
  • Ábravihar. ...
  • Online ötletbörze, más néven agy netezés. ...
  • Körmérkőzéses ötletbörze. ...
  • Lépcsős technika. ...
  • Gondolattérképezés. ...
  • Csillagkitörés.

A Nominal Group Technique fókuszcsoport?

A felsőoktatásban a fókuszcsoportok és a névleges csoporttechnika két jól bevált módszer a hallgatói visszajelzések megszerzésére a tanulási tapasztalataikról. Ezeket a módszereket rendszeresen alkalmazzák a fejlesztésre és a minőségbiztosításra. ... Névleges fókuszcsoport.

Hány résztvevője van egy névleges csoporttechnikának?

Egy NGT csoport ideális mérete 5-9 tag . A nagyobb csoportok kisebb változtatásokkal kezelhetők, de minden 12-13 főnél nagyobb csoportot kisebb, 5-9 tagú alcsoportokra kell felosztani. Megfelelő időt kell hagyni egy hatékony névleges csoporttechnika lefolytatására.

Mi az a csoportos passz technika?

Csoportos átadási technika – Egy ötletbörzei tag hozzájárul egy ötlethez, majd továbbadja azt a csoport következő személyének, aki hozzáteszi a gondolatait az ötlethez, majd továbbadja azt a csoport következő tagjának . Mindenki hozzáteszi a gondolatát az eredeti ötlethez.

Mik azok a névleges csoporttechnikai példák?

Példák a névleges csoportos technikára Minden egyes nézet minden egyes kártyán, és egy nap ad nekik, hogy kidolgozzák az ötleteiket . A következő ülésen az igazgató felírta egy táblára az előző megbeszélés problémafelvetését. Ezután megerősíti, hogy mindenki jelezte a kártyáján a probléma megoldását.

Mennyi ideig tart a névleges csoporttechnika?

A csapat minden tagja csendben gondol azokra a megoldásokra vagy ötletekre, amelyek a probléma mérlegelése során eszébe jutnak, és egy meghatározott időn belül ( 5-10 perc ) a lehető legtöbbet leírja. Minden tagállam hangosan egy-egy gondolatot fogalmaz meg.

Mi a lépcsős létra technika?

A Stepladder Technique egy olyan döntéshozatali módszer, amely leegyszerűsíti a hatékony döntéshozatalt egy csoportban . A cél az, hogy minden tag gondolatai és ötletei a csoport rendelkezésére álljanak, hogy ezeket figyelembe lehessen venni a csoport döntése során.