Hogyan üdvözöljük a kérdezőt?
Pontszám: 4,2/5 ( 16 szavazat )- Legyen udvarias.
- Használjon formális nyelvet.
- Fogjon kezet magabiztosan.
- Fenntartani a szemkontaktust.
- Legyen tudatában nem verbális üdvözlésének.
- Tükrözd a kérdezőt.
Mit kell mondani egy interjú elején?
- Örülök, hogy megismerhetem. ...
- Köszönöm, hogy ma találkoztál velem. ...
- Elolvastam a munkaköri leírást. ...
- Kutattam a cégét. ...
- Szeretnék többet megtudni a cégről. ...
- Ez a munka érdekesen hangzik. ...
- A munkaköri leírás tökéletesen megfelel a képesítésemnek.
Hogyan üdvözölsz egy kérdezőt az interneten?
Mondhatja, hogy „Szia” (informális) vagy „ Hello ” (formális). Hozzáadhatja a "Hogy vagy?" vagy "Örülök, hogy megismertelek." Ha akarja, hozzáadhatja a nevüket is: "Szia Jennifer", "Szia Jennifer" vagy "Örülök, hogy találkoztunk, Jennifer." Ha formálisabb szeretne lenni (amit meg kell tennie az interjúztatójával), akkor azt mondhatja: „Ms.
Hogyan zársz egy interjút?
- Tegyen fel konkrét és jól átgondolt kérdéseket a pozícióval és a céggel kapcsolatban.
- Ismételje meg képesítését az állásra.
- Érdeklődjön, hogy a kérdezőbiztosnak szüksége van-e további információra vagy dokumentációra.
- Az esetleges problémák megoldása.
- Ismételje meg érdeklődését a pozíció iránt.
Hogyan kezdjek el egy virtuális interjút?
- Készülj fel előre. ...
- Jelenjen meg időben. ...
- Öltözz sikerre, akár távolról is. ...
- Gondolj a hátteredre. ...
- Hozzon „szemkontaktust” a kamerával. ...
- Maradjon koncentrált és láthatóan elkötelezett. ...
- Ne hagyatkozz egy csaló lapra, hanem készülj fel. ...
- Ne felejtsen el reagálni, miután búcsút intett.
Hogyan készítsünk interjúkat
Hogyan nyűgözhetem le a kérdezőmet?
- Legyen szenvedélyes. Legyen pozitív hozzáállása, és legyen lelkes, amikor magáról és karrierjéről beszél. ...
- Adja el magát. ...
- Mesélj történeteket. ...
- Kérdéseket feltenni. ...
- Kérje az állást.
Mit ne mondj egy interjúban?
- Negativitás egy korábbi munkáltatóval vagy munkával kapcsolatban.
- "Nem tudom."
- Beszélgetés a juttatásokról, a szabadságról és a fizetésről.
- – Benne van az önéletrajzomban.
- Szakszerűtlen nyelvezet.
- – Nincsenek kérdéseim.
- Kérdezi, mit csinál a cég.
- Túlságosan előkészített válaszok vagy közhelyek.
Mi az az 5 dolog, amit soha nem szabad elmondani egy állásinterjún?
- „Szóval, mondd meg, mit csinálsz itt” Az interjú 1. szabálya: Végezzen kutatást. ...
- “Uh, az utolsó társaságom…”…
- „Nem jöttem ki a főnökömmel”…
- 4. "...
- "Bármit megteszek"...
- "Tudom, hogy nincs sok tapasztalatom, de..." ...
- „Felkerül az önéletrajzomban”...
- "Igen!
Mi az az 5 dolog, amit egy személynek meg kell tennie egy interjú során?
- A rész öltöztetése. ...
- Tekintse át azokat a kérdéseket, amelyeket a kérdezők fel fognak tenni Önnek. ...
- Kutasson eleget a vállalatról. ...
- Legyen tisztelettel az interjúztatókkal szemben. ...
- Jó non-verbális viselkedés. ...
- Legyen időben az interjúhoz. ...
- Ismerje meg a Vállalat és a megpályázott állás összes hitelesítő adatait.
Rendben van, ha beismeri, hogy ideges az interjún?
Az interjúk bizonyos mértékű szorongást okoznak, függetlenül attól, hogy mennyire készültél fel, vagy mennyire alkalmas a munkára. ... Nem számít, mennyire ideges vagy, NE ismerd be a kérdezőnek . Semmi pozitív nem származhat belőle.
Mik a gyengeségeid?
- Tapasztalatlanság bizonyos szoftverekkel vagy nem alapvető készségekkel.
- Hajlamos túl nagy felelősséget vállalni.
- Idegesség a nyilvános beszéd miatt.
- Habozás a feladatok delegálásával kapcsolatban.
- A kényelmetlenség nagy kockázatot vállal.
- Türelmetlenség a bürokráciával szemben.
Hogyan védekezik egy interjúban?
Ne próbálja megvédeni magát , inkább reagáljon konstruktívan azáltal, hogy előadja a jó pontjait. Ne szakítsa félbe a kérdezőt, valószínűleg provokálni akarja. Néha egy pillanatnyi csend lehet az interjú során. Ez is a kérdező taktikája, aki megpróbálja látni, hogyan fog reagálni.
mik az erősségeid?
Általánosságban elmondható, hogy az Ön erőssége a tapasztalattal alátámasztható készség . Például, ha a kommunikációt erősségként sorolja fel, érdemes felidéznie egy olyan helyzetet, amelyben a kommunikációt egy cél elérése vagy a probléma megoldása érdekében használta.
Mesélnél magadról mintaválaszt?
Keményen dolgoztam az oktatás során, és most készen állok arra, hogy a gyakorlatban is alkalmazzam tudásomat. Bár nincs valós munkatapasztalatom, sokat találkoztam az üzleti környezettel. Sok tanfolyamom során valódi cégekkel dolgoztam, hogy valódi problémákat oldjak meg.
Hogyan viselkedsz egy interjú alatt?
- Készülj, készülj, készülj. A felkészülésre szánt idő a leglelkiismeretesebb dolog, amit az interjú előtt tehet. ...
- Bánj tisztelettel mindenkivel, akivel találkozol. ...
- Gyakorold az udvarias, magabiztos testbeszédet. ...
- Ász a bemutatkozás. ...
- Emlékezz az asztali modoradra. ...
- Köszönőlevél küldése.
Hogyan keltsek jó benyomást 30 másodperc alatt?
- Ragadja meg közönsége figyelmét. Gondolj az egyik kedvenc reklámodra (vagy választhatsz egyet a játékból). ...
- Világos üzenetet közvetítsen. Vegye figyelembe a célközönség számára szóló kulcsüzenetet. ...
- Fókuszáljon a differenciálásra. Gondolja át, mi különbözteti meg hirdetőjét a többiektől.
Hogyan nyűgözhetek le egy munkaerő-felvételi vezetőt?
- Értsd meg a kultúrát.
- Kutasson a kérdezőnél.
- Mutassa be releváns tapasztalatait.
- Légy lelkes.
- Mutasd meg, hogy könnyű veled dolgozni.
- Pontosítsd, miért szeretnéd az állást.
- Tegyen fel átgondolt kérdéseket.
- Az interjú előtt beszéljen a cég munkatársaival.
Mik a képességeid?
- Idő beosztás.
- Kezdeményezés.
- Találékony.
- Kreatív.
- Problémamegoldás.
- Kapcsolatok építése.
- Verbális kommunikáció.
- Terv kidolgozása.
Hol látod magad a következő 5 évben?
- Legyen tisztában karriercéljaival. Szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja, mik a karriercéljai a következő öt évre. ...
- Keressen összefüggéseket céljai és a munkaköri leírás között. ...
- Kérdezd meg magadtól, hogy a vállalat fel tud-e készíteni karriercéljaidra.
Hogyan adhatom el magam 30 másodperc alatt?
- Pontosan tudja, mit szeretne elérni. A felvonópályának három kérdésre kell válaszolnia: Ki vagy? ...
- Bullet mutasd meg. ...
- Elmondani egy történetet. ...
- Távolítsa el a zsargont. ...
- Győződjön meg arról, hogy beszélgetésre hív. ...
- Időzítse el magát. ...
- Rögzítse magát videóra. ...
- Ismertesse barátaival és kollégáival.
Mi a legjobb módja annak, hogy eladd magad egy interjún?
- Ismerje meg a "márkáját". „Gondoljunk csak a Red Bullra, a Dove-ra vagy a Chipotle-ra” – mondja Napier. ...
- Legyen mesemondó. Csakúgy, mint a márkák esetében, a történetmesélés is kulcsfontosságú egy interjúban. ...
- Mutasd, ne mondd. Használjon példákat a megosztott történet illusztrálására. ...
- Keressen márkaegyezéseket.
Miért vegyünk fel téged példákat?
ÖN elvégezheti a munkát és kivételes eredményeket szállíthat a cégnek . Gyönyörűen beilleszkedsz, és remek kiegészítője leszel a csapatnak. Olyan készségek és tapasztalatok kombinációjával rendelkezel, amelyekkel kitűnhetsz. ÖN felvételével okosnak tűnik, és megkönnyíti az életét.
Mit válaszol, miért vegyünk fel téged?
- Mutassa meg, hogy rendelkezik készségekkel és tapasztalattal a munka elvégzéséhez és nagyszerű eredmények eléréséhez. ...
- Emelje ki, hogy beilleszkedik, és nagyszerű tagja lesz a csapatnak. ...
- Írja le, hogy az Ön felvétele hogyan teszi könnyebbé az életüket, és hogyan segíthet nekik többet elérni.