Hol érvényesek a sydneyi elzárási törvények?

A sydneyi elzárási törvényeket Új-Dél-Wales kormánya vezette be 2014 februárja és 2020 januárja között a CBD-ben és az Oxford Street-ben (és a Kings Cross esetében 2021 márciusáig) azzal a céllal, hogy csökkentsék az alkohollal kiváltott erőszakot.

Hatékonyak a kizárási törvények?

A Bűnügyi Statisztikai és Kutatási Hivatal frissítette értékelésünket a Sydney-i támadásokra vonatkozó kizárási törvényekről egy hosszabb nyomon követési időszakra. A Lockout reformját követő öt év során azt találtuk, hogy a nem családon belüli támadások száma 53 %-kal csökkent a Kings Cross körzetben és 4%-kal a CBD Entertainment körzetében.

Mi a Sydney-i kizárási törvény célja?

2.2 A sydney-i kizárási törvények megfogalmazott céljai az alkohollal kapcsolatos erőszak csökkentése és a közösség biztonságának javítása . Ez a fejezet megvizsgálja a kizárási intézkedések hatékonyságát e célok elérésében, valamint feltárja a nem kívánt következmények bizonyítékait.

Mit jelent a zárolás?

A kizárás egy cég vezetése által munkaügyi vita során kezdeményezett munkabeszüntetés vagy foglalkoztatás megtagadása . Ellentétben a sztrájkkal, amikor az alkalmazottak megtagadják a munkát, a munkaadók vagy az iparág tulajdonosai kizárást kezdeményeznek.

Ki vezette be a kizárási törvényeket?

A törvényeket az akkori miniszterelnök, Barry O'Farrell vezette be, miután két tinédzser, Thomas Kelly és Daniel Christie meghalt egy ütéses támadásban a keresztben. Tavaly januárban enyhítették a szabályokat a Sydney-i CBD-ben és az Oxford Street-ben, de a rendőrség és az egészségügyi hatóságok tanácsára Kings Crossban is megmaradtak.

Mi történik a zárlat alatt?

A kizárás akkor következik be , amikor a munkáltató megtiltja szakszervezeti tagjainak, hogy belépjenek a munkahelyre mindaddig, amíg el nem fogadják a munkavégzést a munkáltató feltételei szerint. A munkaszüneti időszak alatt a munkáltató folytathatja az üzleti tevékenységet az egységen kívüli alkalmazottakkal és ideiglenes helyettesítésekkel.

Mit jelent a kizárás az üzleti életben?

(2. 1. bejegyzés): a munkaviszony munkáltató általi megvonása és az üzlethelyiség teljes vagy részleges bezárása abból a célból, hogy engedményeket szerezzenek a munkavállalóktól, vagy ellenálljanak a munkavállalók követeléseinek .

Melyek az elzáródás okai?

Nyugtalanságok, viták vagy összecsapások a munkások és a munkások között. Az illegális sztrájkok, a rendszeres sztrájkok vagy a dolgozók folyamatos sztrájkjai a gyár vagy az ipar bezárásához vezethetnek. Az instabil kormányok miatti külső környezeti zavarok gyárak vagy iparágak bezárásához vezethetnek.

Melyek az NSW kizárási törvényei?

A hajnali 1:30-as „lezárás” megszűnik , így a látogatók ezen az időn túl is beléphetnek olyan helyszínekre, mint a kocsmák, bárok és éjszakai klubok. A szokásos hajnali 3 óra „utolsó italok” ideje 3:30-ra nő. Egyes italokra, poharakra, akciós koktélokra és éjfél utáni pohárhasználatra vonatkozó takaró korlátozások megszűnnek.

Mi a one punch törvény Ausztráliában?

Médiacikkek: One Punch Law Az együtéses halálesetek elkövetői hamarosan 10 év börtönbüntetésre számíthatnak Victoria államban, és az állam bevezeti Ausztrália legszigorúbb törvényeit az ilyen gyilkosságokkal kapcsolatban. Az ítélet akkor alkalmazandó , ha a halált az ütés okozta , vagy az, hogy az áldozat esés közben megütötte a fejét.

Mikor kezdődött a Sydney-i zárlat?

Ma 18 órától a nagy-Sydney, a Blue Mountains, a Central Coast és Wollongong egész területén bezárás lép életbe, és július 9-én, pénteken éjfélig érvényes az otthon maradás elrendelése.

Melbourne-ben vannak kizárási törvények?

A zárolás megtiltotta a látogatóknak, hogy hajnali 2 óra után belépjenek a kocsmákba, bárokba és éjszakai klubokba a kijelölt területekre, beleértve Port Phillip, Stonnington, Melbourne (beleértve a Docklands-t) és Yarra városrészeit is. Azok az engedélyesek, akik megszegték a zárolást, legfeljebb 6899 dolláros pénzbírsággal sújthatók.

Sydney le van zárva?

Ausztrália legnagyobb városa, Sydney csaknem négy hónap után szabadult fel a Covid-zárlatból, a helyiek pedig egy sor új szabadságjogot ünnepelnek. ... Sydney kilépett a zárolásból, miután Új-Dél-Wales állam elérte a 16 éven felüliek esetében a 70%-os kettős dózisú vakcinázási célt.

Mi történt Thomas Kellyvel?

Kelly urat a földre döntötte Loveridge provokálatlan támadása, és két nappal később a St Vincent's Kórházban belehalt fejsérüléseibe . A támadás egy ütéses incidensek miatt kiszabott minimális börtönbüntetést és ellentmondásos elzárási törvényt eredményezett, hogy megakadályozzák az alkohollal fűtött erőszakot Sydney éjszakai klubnegyedeiben.

A Qld-nek vannak kizárási törvényei?

A Queenslandben bevezetett, majd az elmúlt négy év során módosított elzárási törvények csak „korlátozott” általános hatást gyakoroltak a mentőautók pártkörzeteinek kiírására . Ez az a megállapítás, amely a terület vezető kutatóinak egy csoportja átfogó áttekintését végezte el a törvények államszerte gyakorolt ​​hatásáról.

Melyek a sztrájkok és a kizárások okai?

Mik a lockout alapjai?

Kizárás: A kizárás definíciója és lényege A kizárás az alkalmazási hely bezárását vagy a munkavégzés felfüggesztését jelenti, vagy azt, hogy a munkáltató megtagadja tetszőleges számú, általa foglalkoztatott személy foglalkoztatását .

Milyen indokai vagy feltételei vannak a sztrájknak vagy a kizárásoknak?

A törvény két okot ismer el a sztrájk vagy a kizárás jogának érvényes gyakorlására, nevezetesen: kollektív tárgyalási holtpont (CBD) és/vagy tisztességtelen munkavégzési gyakorlat (ULP) .

Kizárhatja a munkáltató az alkalmazottakat?

A munkaszerződés lejárta után a munkaadók törvényesen feljogosíthatják a szakszervezetbe tömörült munkaerő „kizárására”, és megtagadhatják tőlük a munkát mindaddig, amíg a szakszervezet el nem fogadja a vállalat által az új megállapodásra vonatkozó feltételeket. Ez a szakszervezet sztrájkhoz való jogának következménye.

Mi történik, ha egy cég kizárja alkalmazottait?

A munkaszünetet a munkáltató írja elő. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató megakadályozza a munkavállalók munkáját . A munkaadó ezt azért teszi, hogy elriassza a szakszervezet tagjait, hogy elfogadják a munkakörülményeik, béreik és juttatásaik mélyreható csökkentését és átvételét.