Mi jelenik meg a HireRight háttérellenőrzésén?

A háttérellenőrzés megvizsgálja a jelölt hátterét a leendő vagy jelenlegi munkáltatója által meghatározott kritériumok alapján. A jelölt hátterének ellenőrzése magában foglalhatja a foglalkoztatást, az iskolai végzettséget, a bűnügyi nyilvántartást, a hiteltörténetet, a gépjárművek és a jogosítványok ellenőrzését .

Milyen információkat kér a HireRight?

A HireRight általában ellenőrzi a jelöltek önéletrajzaikban, jelentkezéseikben, háttérűrlapjaikban és/vagy interjúiban megadott adatokat . A nyilvános adatforrásokban is ellenőrzik azokat az információkat, amelyek segíthetnek a munkáltatónak felmérni a jelölt becsületességét és a foglalkoztatási kockázatot.

A HireRight megtudja, hogy kirúgtak-e?

Megtudhatja a HireRight, hogy kirúgták-e? Igen tudnak .

Mi okozza a piros zászlót a háttérellenőrzésnél?

A háttérjelentések gyakori piros zászlói közé tartoznak az alkalmazási eltérések, a becsmérlő jelek és a bűnügyi nyilvántartások .

Miért tart ilyen sokáig a HireRight?

A háttérellenőrzés azonban több okból is tovább tarthat, többek között a következők miatt: A HireRight nehezen tudja felvenni a kapcsolatot az Ön korábbi munkáltatóival vagy oktatási intézményeivel . ... A nem egyesült államokbeli munkaadók és oktatási intézmények hasonlóképpen további időt igényelhetnek, hogy válaszoljanak az ellenőrzési kérésre.

Mi néz ki rosszul egy háttérellenőrzésen?

A sikertelen háttérellenőrzés okai. ... Számos oka lehet annak, hogy egy személy nem felel meg a háttérellenőrzésen, beleértve a bűnügyi előzményeket, az oktatási eltéréseket , a rossz hiteltörténetet, a sérült vezetési előéletet, a hamis foglalkoztatási előzményeket és a sikertelen drogtesztet.

A HireRight ellenőrzi a vétségeket?

A HireRight megyei bűnügyi nyilvántartásokban végzett keresések segítenek megtalálni a büntetőbírósági nyilvántartásokat, például bűncselekményeket és vétségeket . Mivel az Egyesült Államokban a legtöbb bűncselekményt megyei bíróságokon tárgyalják, ezeknek a kereséseknek kell alapulniuk minden alkalmazotti háttérellenőrzéshez.

Mi történik, ha a HireRight nem tudja ellenőrizni az iskolai végzettséget?

Ezzel a lehetőséggel, ha az igazoló fél nem erősítette meg az iskolai végzettséget a kérelem keltétől számított öt (5) munkanapon belül az Egyesült Államokban vagy hét (7) munkanapon belül máshol, a jelentkezővel kapcsolatba lépnek további információkért, dokumentációért. vagy pontosítás (például az oklevél másolata) , ...

A HireRight ellenőrzi a hitelképességi pontszámot?

A HireRight csak a munkáltató kérésére készít hiteltörténeti jelentést . Foglalkoztatási szűrési célú megkeresésként jelenik meg az Ön személyes hiteljelentésében, de nem jelenik meg más potenciális munkaadók vagy hitelezők által kért hiteljelentésekben.

A HireRight jó cég?

" Könnyen használható háttérellenőrző platform " Több mint 7 éve használom a HireRightot alkalmazottak és vállalkozók háttérellenőrzésére. Az eljárás nagyon egyszerű és megfizethető. Az ügyfélszolgálat gyorsan válaszol a kérdésekre, és a háttérellenőrzések általában nagyon gyorsan visszatérnek.

Mit jelent, ha a piros zászló?

tárgyas ige. : azonosítani vagy felhívni a figyelmet (probléma vagy probléma, amellyel foglalkozni kell) Azok, akik a legnagyobb nemtetszésének adnak hangot a házasságukban, nagyobb valószínűséggel panaszkodnak partnerük súlya miatt, teszi hozzá Newport, ami segíthet a tanácsadóknak, hogy meggyengítsék a kapcsolatokat. túl késő.-

Honnan tudhatod, hogy nem sikerült-e a munkáltatói háttérellenőrzés?

Mennyire szigorú az ADP háttérellenőrzés?

Az ADP szigorúan betartja a jelentési határokra vonatkozó irányelveket a jelöltek szűrése során . Figyelembe veszik az egyes államok jelentési határát, legyen az hét vagy tíz év. 2 Hiteltörténet – ha a munkakör pénzügyi vonatkozású. 3 A társadalombiztosítási adatokat ellenőrzik annak biztosítása érdekében, hogy ne történt-e személyazonosság-lopás.

Hogyan tudok átmenni egy háttérellenőrzésen?

Milyen dokumentumokat igényel a HireRight?

Ez a szükséges ellenőrzésektől függ, de tartalmazhat személyazonosító okmányokat, például útlevelet vagy személyi igazolványt , lakcímet igazoló okmányokat, például közüzemi számlát, valamint a fent vázolt munkaviszonyát vagy tanulmányi előzményeit igazoló dokumentumokat.

A HireRight végez drogtesztet?

A HireRight kábítószer-tesztelési megoldásait úgy tervezték, hogy megfeleljenek az Ön vállalati irányelveinek és a kábítószer-mentes munkahelyi kötelezettségeknek (a nem DOT-kábítószer-tesztelési programok esetében), miközben segít fenntartani a vonatkozó előírásoknak való megfelelést. Laboratóriumi és azonnali kábítószer-tesztek többféle panellehetőségtel is elérhetők.

A HireRight láthatja a törölt rekordokat?

Az olyan cégek, mint a Hireright és az Intellicorp, hozzáférnek a nyilvános iratok indexeihez, amelyeket országszerte a bírósági épületekből kutatnak át. ... A Hireright és az Intellicorp azonban továbbra is megvan ezek az információk a rendszerükben, és valójában nem érdekli őket, hogy a vádat elutasították, törölték vagy más módon.

Mit jelent a sárga zászló a háttérellenőrzésen?

Mi az a sárga zászló? Bármi, ami egy interjúban, önéletrajzon vagy referenciaellenőrzés során felbukkan, ami szünetet ad. A sárga zászlót érdemes megvizsgálni , de nem feltétlenül az üzlet megszakítóját. Például a legtöbb jelölt ideges az interjú elején.

10 év elteltével felbukkan egy bûntett a háttérvizsgálaton?

A Fair Credit Reporting Act (FCRA) lehetővé teszi, hogy a büntetés-végrehajtási letartóztatásokat a börtönből való szabadulást követő hét éven át a háttérellenőrzés során jelentsék. Bűncselekményekkel kapcsolatos ítéleteket a munkáltató döntése szerint lehet jelenteni. Sok munkáltató öt-tíz éves múltra tekint vissza a jelentkezők felvételekor.