Miért szeretnél ebben a munkában lenni?
Pontszám: 4,1/5 ( 70 szavazat )„Karrierem során egy dologban biztos vagyok: tisztességes karriert szeretnék építeni a jelenlegi szakterületemen. Jelenlegi munkám megmutatta nekem azt az utat, amelyen el kell haladnom, és elérem azt, ami hosszú távú karrierem célja volt. Bizonyos mértékig megszereztem a szükséges készségeket, valamint megszoktam a vállalati munkamódszert.
Hogyan válaszol arra, hogy miért szeretné ezt a munkát?
- 1. lépés: fejezze ki lelkesedését a vállalat iránt. Először is, ez egy kiváló lehetőség, hogy megmutassa, mit tud a cégről. ...
- 2. lépés: Igazítsa készségeit és tapasztalatait a szerepkörhöz. ...
- 3. lépés: Csatlakozzon a karrierpályájához.
Miért érdekli ez a munka?
Példa: "Érdekel ez a munka, mert látom, hogy ebben a szerepkörben a képességeim segíthetnek megoldani ezt a problémát az Ön cégén belül. Lehetőséget látok arra is, hogy megtanuljam és fejlesszem ezeket a készségeket, így mindkettőnknek előnyös lenne személyesen, szakmailag és anyagilag egyaránt.
Mi az oka annak, hogy ezt az állást szeretné?
Említsen meg minden olyan készséget vagy munkatapasztalatot, amely egyedi, erős jelöltté tesz az állásra . Ha lehetséges, használjon számokat annak kifejezésére, hogyan adhat értéket a vállalkozáshoz. Például, ha megtakarított egy bizonyos összeget az előző cégénél, említse meg ezt, és mondja el, hogy ezzel a céggel is ezt szeretné tenni.
Miért érdekel a cégünknél dolgozni?
„Úgy látom ezt a lehetőséget, hogy hozzájáruljak egy izgalmas/előrelátó/gyorsan fejlődő vállalathoz/iparághoz, és úgy érzem, megtehetem ezt a…” „Úgy érzem, hogy a képességeim különösen alkalmasak erre. pozíció, mert…”
Hogyan válaszoljunk „MIÉRT AKARJA EZT AZ ÁLLÁST?” INTERJÚKÉRDÉS!
Mi vonzotta, hogy jelentkezzen ehhez a céghez?
- Beszéljen a vállalat értékeiről, amelyek megegyeznek az Önével.
- Ne feledje, egy kis hízelgés sokat segít.
- Mutassa be a cég ismereteit. Ez azt jelenti, hogy némi kutatást kell végeznie.
- Tudassa az interjúztatóval, hogy ez a cég hogyan illeszkedik az Ön karriercéljaihoz.
mik az erősségeid?
- Lelkesedés.
- Megbízhatóság.
- Kreativitás.
- Fegyelem.
- Türelem.
- Tisztelettudás.
- Meghatározás.
- Elhivatottság.
Mik a gyengeségeid?
- Tapasztalatlanság bizonyos szoftverekkel vagy nem alapvető készségekkel.
- Hajlamos túl nagy felelősséget vállalni.
- Idegesség a nyilvános beszéd miatt.
- Habozás a feladatok delegálásával kapcsolatban.
- A kényelmetlenség nagy kockázatot vállal.
- Türelmetlenség a bürokráciával szemben.
Mi a legjobb válasz a gyengeségedre?
Hogyan válaszolj Melyek a legnagyobb gyengeségeid? Válassz olyan gyengeséget, amely nem akadályoz meg abban, hogy sikeresen betöltsd a szerepkört . Légy őszinte, és válassz egy igazi gyengeséget. Mutasson példát arra, hogyan dolgozott azon, hogy javítsa gyengeségeit, vagy hogyan tanult meg új készségeket a probléma leküzdésére.
Miért vegyünk fel téged példákat?
ÖN elvégezheti a munkát és kivételes eredményeket szállíthat a cégnek . Gyönyörűen beilleszkedsz, és remek kiegészítője leszel a csapatnak. Olyan készségek és tapasztalatok kombinációjával rendelkezel, amelyekkel kitűnhetsz. ÖN felvételével okosnak tűnik, és megkönnyíti az életét.
Miért jelentkezett frissebben erre a pozícióra?
Uram: "Új vagyok, így jobban elhivatottabb leszek a munkámban, alkalmazkodóképes és egyben szorgalmas is. És volt egy álmom, hogy egy sikeres és elismert szervezetnél dolgozzak. Frissként ez egy jó lehetőség arra, hogy elkezdjem pályafutásomat és kihasználjam Szükségem van egy lehetőségre, hogy kiszolgáljam a cégét.
Milyen képességekkel kell rendelkeznie egy embernek ehhez a munkához?
- Pozitív hozzáállás. Legyen nyugodt és vidám, ha a dolgok rosszul mennek.
- Kommunikáció. Tudod hallgatni és világosan elmondani az információkat, amikor beszélsz vagy írsz.
- Csapatmunka. ...
- Önálló gazdálkodás. ...
- Hajlandóság a tanulásra. ...
- Gondolkodási készség (problémamegoldás és döntéshozatal)...
- Ellenálló képesség.
Mesélnél magadról mintaválaszt?
Keményen dolgoztam az oktatás során, és most készen állok arra, hogy a gyakorlatban is alkalmazzam tudásomat. Bár nincs valós munkatapasztalatom, sokat találkoztam az üzleti környezettel. Sok tanfolyamom során valódi cégekkel dolgoztam, hogy valódi problémákat oldjak meg.
Mit mondj a Mesélj magadról?
Egy egyszerű képlet a „Mesélj magadról” jelenet megválaszolásához: Beszélj egy kicsit arról, hogy mi a jelenlegi szereped, milyen terjedelemben van , és talán egy nagy teljesítményről a közelmúltban. Múlt: Mondja el a kérdezőnek, hogyan jutott el oda, és/vagy említse meg korábbi tapasztalatait, amelyek relevánsak a megpályázott állás és cég szempontjából.
Mi a legnagyobb erősségem?
- Kreativitás.
- Eredetiség.
- Nyitottság.
- Részlet orientált.
- Kíváncsiság.
- Rugalmasság.
- Sokoldalúság.
Hogyan látod magad 5 év múlva?
- Legyen tisztában karriercéljaival. Szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja, mik a karriercéljai a következő öt évre. ...
- Keressen összefüggéseket céljai és a munkaköri leírás között. ...
- Kérdezd meg magadtól, hogy a vállalat fel tud-e készíteni karriercéljaidra.
Hogyan kezeled a stresszt?
- Pozitív maradni.
- A stressz használata motivátorként.
- Elfogadni azt, amit nem tudsz irányítani.
- Relaxációs módszerek gyakorlása, például jóga vagy meditáció.
- Az egészséges szokások megválasztása.
- Megtanulni, hogyan kell jobban beosztani az időt.
- Szakítson időt a magánéletére.
Mik a tanulók gyengeségei?
Néhány példa az akadémikusokkal kapcsolatos gyengeségekre: Tanfolyami munka (egy bizonyos kurzus, amellyel küszködött) Esszéírás (mindenképpen hangsúlyozd erősségeidet az írás más formáiban) Túlzottan részt vesz az egyetemen végzett tevékenységekben (ha diák vagy friss diplomás)
Miért vegyük fel tapasztalat nélkül?
Miért alkalmazzuk önt? Tegye a maga javára a tapasztalat hiányát . Használja ezt erősségként, és mondja el a panelnek, hogy friss, lelkes, éhes és készen áll a kezdésre! Azt szeretné, hogy a testület felvegye Önt a munka iránti szenvedélye miatt, és azért, mert mennyire vonzódik a cégükhöz.
Mik a képességeid?
- Idő beosztás.
- Kezdeményezés.
- Találékony.
- Kreatív.
- Problémamegoldás.
- Kapcsolatok építése.
- Verbális kommunikáció.
- Terv kidolgozása.
Mik a karriercélok?
A karriercélok célpontok . A szakmai életével kapcsolatos dolgok, pozíciók, helyzetek, amelyek elérését elhatározta. Lehetnek rövid távúak, például előléptetés vagy minősítés megszerzése, de lehetnek hosszú távúak is, mint például egy saját sikeres vállalkozás vezetése, vagy álmai cégének vezető tisztsége.
Honnan tudhatom, miben vagyok a legjobb?
- Kérdezz körbe. Egy nagyszerű módja annak, hogy többet tudjon meg önmagáról, ha megkérdezi azokat az embereket, akiket kedvel, miben bízik és tiszteli azt, amiben Ön szerint a legjobb. ...
- Fedezze fel személyiségét. ...
- Írd le mit csinálsz. ...
- Keress mintákat. ...
- Maradj nyitott.
Mit hozhatok a cégnek?
- a szakma és a munkaadó iránti lelkesedését és a lenyomatozási vágyát.
- személyes tulajdonságaid, mint például a lendületed és a tanulási hajlandóságod.
- milyen készségeket keres a munkáltató, és hogyan mutatta be ezeket a múltban – válaszának meg kell mutatnia, miért lenne kompetens a munkában.