Miért az infosys interjúkérdései?
Pontszám: 4,9/5 ( 41 szavazat )- 1. kérdés. Mesélj magadról?
- 2. kérdés. Mik a legnagyobb erősségei?
- 3. kérdés. Vannak vakfoltjai?
- 4. kérdés: Miért vegyem fel?
- 5. kérdés: Miért hagyta el legutóbbi munkahelyét?
- 6. kérdés: Hol látja magát öt év múlva?
- 7. kérdés.
Miért akarsz csatlakozni az Infosys-hez?
A belépő szintű alkalmazottak számára óriási foglalkoztatási lehetőségeket kínál egy kihívásokkal teli és ösztönző munkakörnyezetben . „A cégnek boldog alkalmazottai vannak, akik szeretnek dolgozni. Végtére is, a munka az a hely, ahol többet kell tenni, és több lenni” – áll az Infosys egyik alkalmazottja által névtelenül közzétett értékelésben.
Miért szeretne csatlakozni az Infosys interjúkérdésekhez?
Miért szeretne cégünknél dolgozni? frissebb vagyok. Rendelkezem bizonyos készségekkel, ismeretekkel és végzettségekkel ehhez a munkához . Végzettségeim megfelelnek az Ön céges toborzási feltételeinek.
Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?
„Úgy látom ezt a lehetőséget, hogy hozzájáruljak egy izgalmas/előrelátó/gyorsan fejlődő vállalathoz/iparághoz, és úgy érzem, megtehetem ezt a…” „Úgy érzem, a képességeim különösen alkalmasak erre pozíció, mert…”
Melyek az Infosys interjú alapkérdései?
Kérdés: Néhány kérdés az önéletrajzából – projektekkel, korábbi projektekkel stb. kapcsolatban … Kérdés: Mi a legnehezebb kihívás, amellyel csapatban/projektben dolgozva? Kérdés: Mik az erősségeid és a gyengeségeid? Kérdés: Miért gondolja, hogy az Infosys jó választás a karrierje szempontjából?
Hogyan válaszoljunk miért TCS/Infosys stb. egy interjúban || Frissebb
Kérdezik a kódolást az Infosys interjúban?
Az Infosys egyforma nehézségű kódolási kérdéseket tesz fel mind a CS-IT, mind a nem CS-IT ágak részéről . ... Szerintük még akkor is, ha nem CS-IT embereket engednek be az elhelyezési folyamatba, csak megfelelő kódolás esetén választják ki őket, függetlenül attól, hogy melyik ágban vannak.
Nehéz az Infosys interjú?
Az Infosys interjú nehézségi szintje közepes . Ha jó technikai és kommunikációs készséggel rendelkezel, akkor könnyedén, minden nehézség nélkül meg tudod csinálni az összes kört.
Miért érdekel ez a munka?
Példa: "Érdekel ez a munka, mert látom, hogy ebben a szerepkörben a képességeim segíthetnek megoldani ezt a problémát az Ön cégén belül. Lehetőséget látok arra is, hogy megtanuljam és fejlesszem ezeket a készségeket, így mindkettőnknek előnyös lenne személyesen, szakmailag és anyagilag egyaránt.
Mi a fizetési elvárásod?
Válasszon fizetési tartományt. Ahelyett, hogy felajánlaná az elvárt fizetés egy meghatározott számát, adjon meg a munkáltatónak egy olyan tartományt, amelybe szeretné, hogy fizetése csökkenjen. Igyekezzen szűkre szabni a hatótávolságát, semmint nagyon szélesre. Például, ha évente 75 000 dollárt szeretne keresni, a megfelelő ajánlat 73 000 és 80 000 dollár között van.
Miért szeretnéd ezt a munkát?
„Karrierem során egy dologban biztos vagyok: tisztességes karriert szeretnék építeni a jelenlegi szakterületemen. Jelenlegi munkám megmutatta nekem azt az utat, amelyen el kell haladnom, és elérem azt, ami hosszú távú karrierem célja volt. Bizonyos mértékig megszereztem a szükséges készségeket, valamint megszoktam a vállalati munkamódszert.
Könnyű munkát találni az Infosysnél?
Összességében az Infosys toborzási folyamata nem túl nehéz , és egy kis szerencsével meg kell tudni valósítani.
Mitől különleges az Infosys?
Az Infosys szoftverfejlesztési, -karbantartási és független érvényesítési szolgáltatásokat nyújt pénzügyi, biztosítási, gyártási és egyéb területeken működő cégeknek . Egyik ismert terméke a Finacle, amely egy univerzális banki megoldás különféle modulokkal lakossági és vállalati banki szolgáltatásokhoz.
Mik a gyengeségeid?
- Tapasztalatlanság bizonyos szoftverekkel vagy nem alapvető készségekkel.
- Hajlamos túl nagy felelősséget vállalni.
- Idegesség a nyilvános beszéd miatt.
- Habozás a feladatok delegálásával kapcsolatban.
- A kényelmetlenség nagy kockázatot vállal.
- Türelmetlenség a bürokráciával szemben.
mik az erősségeid?
Általánosságban elmondható, hogy az Ön erőssége a tapasztalattal alátámasztható készség . Például, ha a kommunikációt erősségként sorolja fel, érdemes felidéznie egy olyan helyzetet, amelyben a kommunikációt egy cél elérése vagy a probléma megoldása érdekében használta.
Mik az Infosys értékei?
- Ügyfélérték. Az ügyfelek elvárásainak következetes túlteljesítése.
- Vezetés példa alapján. Sztenderdeket állítunk fel üzletünkben és tranzakcióinkban, és példaképek legyünk az iparág és magunk számára.
- Integritás és átláthatóság. Legyünk etikusak és őszinték minden tranzakciónk során.
- Méltányosság. ...
- Kiválóság.
Hogyan válaszol a fizetési elvárásokra?
Mondd, hogy rugalmas vagy. Megpróbálhatja megkerülni a kérdést széles körű válasszal, például: „ A fizetési elvárásaim összhangban vannak a tapasztalatommal és végzettségemmel ”. Vagy: „Ha ez a megfelelő állás számomra, biztos vagyok benne, hogy meg tudunk egyezni a fizetésben.” Ez megmutatja, hogy hajlandó tárgyalni.
Hogyan kezeled a stresszt?
- Pozitív maradni.
- A stressz használata motivátorként.
- Elfogadni azt, amit nem tudsz irányítani.
- Relaxációs módszerek gyakorlása, például jóga vagy meditáció.
- Az egészséges szokások megválasztása.
- Megtanulni, hogyan kell jobban beosztani az időt.
- Szakítson időt a magánéletére.
Mi a fizetési elvárása frissebb válaszban?
A céges normáknak megfelelő fizetést várok el, és a céges normákkal egyetértek. Pályakezdőként azt hiszem, nincs annyi erőm, hogy kialkudjam a fizetésemet. És remélem, a cége lesz olyan kedves, hogy kifizesse a pontos összeget. Az egyetlen dolog, amit most kérek, az egy jó platform a karrierem fejlesztéséhez.
Mi motiválja, hogy jelentkezzen erre az állásra?
Az interjú bármely kérdésére adott jó válasz tömör, és sokatmondó részleteket használ. Bármit is mond a motivációjáról, azt tanulmányaiból, munkatapasztalatából és/vagy tanórán kívüli tevékenységeiből származó példákkal kell alátámasztania, és kapcsolódnia kell az Ön által keresett munkához szükséges készségekhez és adottságokhoz.
Hogyan látod magad 5 év múlva?
- Legyen tisztában karriercéljaival. Szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja, mik a karriercéljai a következő öt évre. ...
- Keressen összefüggéseket céljai és a munkaköri leírás között. ...
- Kérdezd meg magadtól, hogy a vállalat fel tud-e készíteni karriercéljaidra.
Hogyan tudok átmenni az Infosys-interjún?
Mondja el nekünk a különbséget a C és a beágyazott C között. Magyarázza el a legutóbbi projektet, amelyen dolgozott (az önéletrajzból). Írjon programot annak eldöntésére, hogy a bevitt szám tökéletes szám-e vagy sem. Adjon meg különböző modulációs technikákat.
Mennyi az Infosys frissebb fizetése?
Az Infosys Fresher tipikus fizetése 4 08 995 ₹ évente . A frissebb fizetések az Infosysnél 1 56 000 és 7 09 156 ₹ között mozognak évente. Ez a becslés az alkalmazottak által biztosított 21 Infosys Fresher fizetési jelentésen vagy statisztikai módszereken alapuló becslésen alapul.
Milyen készségek szükségesek az Infosys használatához?
Az olyan készségek iránt, mint a komplex problémamegoldás, a kritikus gondolkodás és a kreativitás , lesz a legnagyobb kereslet. Amikor mi, az Infosysnél elemeztük üzleti összetételünket, észrevettük, hogy az árucikk-üzletágunk „üzemeltetése és karbantartása” része várhatóan extrém automatizálást fog magában foglalni, és ez a portfólió lelassul.