Miért azt jelenti, hogy eltérő?

Pontszám: 4,2/5 ( 40 szavazat )

Lényegében nem egyformák; természetben különbözõ vagy különbözõ; egyenlőtlen . eredendően különböző vagy eltérő elemekből áll; össze nem illő. A társaság igazgatósága határozottan eltérő volt – nem volt két azonos társadalmi vagy gazdasági háttérrel rendelkező tag.

Mit jelent, ha valami eltér?

1: markánsan különbözik minőségben vagy karakterben . 2 : alapvetően eltérő és gyakran össze nem illő elemeket tartalmaz vagy azokból áll.

Mi a diszparáció alapszava?

A disparate jelző a latin disparātus szóból származik , a disparāre „elválasztani, felosztani”, a dis- „külön” előtagból, valamint a parāre „előkészíteni”. Különböző a „nagyon különböző” értelmében, valószínűleg a diszpar „egyenlő, különböző” jelzővel való társításból alakult ki.

Mit jelent a fajilag eltérő?

1, amely az emberi fajnak a fizikai jellemzők alapján történő fajokra való felosztását jelöli vagy azzal kapcsolatos . 2 jellemző bármely ilyen csoportra. 3 a fajok közötti különbségekkel kapcsolatos vagy azokból eredő.

Mi a diszparáció szinonimája?

Az eltérõ szó néhány gyakori szinonimája különbözõ, eltérõ, változatos és különbözõ . Míg ezek a szavak azt jelentik, hogy „nem úgy, mint a természetben vagy a jellemben”, a diszparáció az inkongruenciát vagy az összeférhetetlenséget hangsúlyozza.

🔵 Eltérő – eltérő jelentés – eltérő példák – eltérő definíció – GRE 3500 szókincs

23 kapcsolódó kérdés található

A Frabjous valódi szó?

frabjous A Frabjous jelentése " nagyszerű, csodálatos, mesés ", és vagy a mesés és az örömteli, vagy a szép és az öröm keveréke. "Ó, fergeteges nap!

Miben különbözik a két szinonimától?

eltérő
  • kontrasztos.
  • diszharmonikus.
  • különböző.
  • különböző.
  • divergens.
  • különböző.
  • különféle.
  • ellentétes.

Hogyan előzhetjük meg az eltérő hatásokat?

A bérbeadás előnyei és tiltásai a diszkrimináció elkerülése érdekében
  1. DO: Világosan határozza meg a munkaköri kötelezettségeket. ...
  2. NE: Speciális fizikai tulajdonságokat vagy nemet igényel. ...
  3. DO: Soroljon fel konkrét munkakészségeket. ...
  4. NE: Essünk túlzásokba a követelményekkel. ...
  5. DO: Tegye fel mindenkinek ugyanazokat az interjúkérdéseket. ...
  6. NE: Tegyen fel illegális kérdéseket.

Mi a négyötöd szabálya?

A Négyötöd szabály kimondja, hogy ha egy bizonyos csoport kiválasztási aránya kevesebb, mint 80 százaléka a legmagasabb kiválasztási arányú csoporténak, az negatív hatással van az adott csoportra .

Mi a példa az eltérő bánásmódra?

Az eltérő bánásmód szándékos diszkriminációt jelent, amikor a védett osztályba tartozó embereket szándékosan eltérően kezelik. Ez a diszkrimináció leggyakoribb típusa. Példa lehet egy munkáltató egy bizonyos tesztet elvégezni az összes állásra jelentkező nőnek, de egyik férfinak sem .

Mit jelent az eltérő bánásmód?

Az eltérő bánásmód szándékos foglalkoztatási diszkriminációt jelent. Például eltérő bánásmódot jelent, ha csak bizonyos kisebbséghez tartozó jelentkezők egy bizonyos képességét tesztelik.

Mit jelent az átrendeződés?

tárgyas ige. : újra igazítani különösen : átszervezni vagy új csoportosításokat készíteni. Más szavak az újraigazításból Példamondatok További információ az újraigazításról.

Hogyan használod a diszparált?

Eltérő egy mondatban?
  1. Mivel a témában nagyon sok eltérő információ állt rendelkezésre, a kutatási folyamat a vártnál tovább tartott.
  2. Amikor a férj és a feleség jövedelme ilyen eltérő, gyakran előfordulhat bizonyos fokú neheztelés a házasságban.

Mi a különbség a kétségbeesett és a különálló között?

A kétségbeesett egy jelző, amelynek jelentése többek között a reménytelenség, a rendkívüli szorongás és az esetleges katasztrófával kapcsolatos. Az eltérõ azt jelenti , hogy a dolgok jelentõsen különböznek egymástól .

Mi a suttogás definíciója?

Szleng. kimerült; fáradt; beat : Ennyi gyomlálás után meg vagyok korbácsolva. Szleng. túlzottan odaadóan szeretik vagy irányítják romantikus partnerét.

Mi a 80%-os szabály a HR-ben?

Mi a 80%-os szabály? A 80%-os szabályt azért hozták létre, hogy segítse a vállalatokat annak megállapításában, hogy nem alkalmaztak-e akaratlanul is diszkriminációt a felvételi folyamat során. A szabály kimondja, hogy a vállalatoknak a fehér férfiak arányának legalább 80%-a védett csoportokat kell alkalmaznia .

Hogyan bizonyítja az eltérő bánásmódot?

Különböző bánásmódról akkor beszélünk, ha a munkáltató faji, bőrszín, vallási, nemi vagy nemzeti származásuk miatt kevésbé kedvezően bánik egyes egyénekkel, mint más hasonló helyzetű egyénekkel. Az eltérő bánásmód bizonyításához a terhelő félnek bizonyítania kell, hogy az alperes cselekménye diszkriminatív indítékon alapult .

A négyötöd szabály törvény?

Káros hatás és a „négyötöd szabály”. A szövetségi végrehajtó szervek általában bizonyítéknak tekintik azt a faji, nemi vagy etnikai csoportra vonatkozó kiválasztási arányt, amely a legmagasabb arányú csoport arányának négyötödénél (4/5) (vagy nyolcvan százalékánál) kisebb. káros hatás , míg négynél nagyobb ...

Hogyan lehet bizonyítani a káros hatást?

Káros hatás léphet fel, ha mindenkire azonos szabványokat vagy eljárásokat alkalmaznak, annak ellenére, hogy ezek jelentős különbségeket okoznak egy adott csoport tagjainak foglalkoztatási eredményeiben. A káros hatásokat általában a négyötödös vagy nyolcvan százalékos szabály segítségével határozzák meg.

Miért fontos az eltérő hatás?

Az eltérő hatású perek azt állítják, hogy a munkáltató arckifejezésében semleges gyakorlata diszkriminatív hatással járt . Lisa Guerin, JD Disparate Effect egy módja annak, hogy bizonyítsa a foglalkoztatási diszkriminációt a foglalkoztatási politika vagy gyakorlat hatásain, nem pedig a mögötte meghúzódó szándékon.

Mi az a káros hatású munkaerő-kölcsönzés?

A káros hatások olyan foglalkoztatási gyakorlatokra utalnak, amelyek semlegesnek tűnnek, de diszkriminatív hatással vannak egy védett csoportra . Káros hatások jelentkezhetnek a felvétel, előléptetés, képzés és fejlesztés, áthelyezés, elbocsátás, sőt a teljesítményértékelés során is.

Mit jelent a nem hasonló?

: nem azonos vagy nem hasonló : különböző vagy nem egyforma emberek eltérő hátterűek különböző anyagok A rezidens feladatai nem különböztek a gyakornok feladataitól… – James D. Hardy.

Mit jelent az Interwoven?

Amikor a dolgokat összekötötték vagy összefűzik , összefonódnak. A kosarakat hagyományosan összeszőtt szalma-, bambusz- vagy pálmacsíkokból készítik.

Mit jelent lenézni valakit?

: célja, hogy lekicsinyítse valaki vagy valami értékét vagy jelentőségét : valakit vagy valamit lecsökkent, vagy lecsökkent egy becsmérlő kifejezést/szót…