• Tudja, mi az Accenture és mi nem. ...
• Ossza meg, hogy az Accenture kultúrájának vagy munkamódszereinek mely elemei vonzzák Önt, és miért. ...
• Tudja meg, hogy erősségei hogyan illeszkednek az Accenture projektmunkájához.

Nehéz az Accenture interjú?

Az Accenture interjúk meglehetősen nagy kihívást jelentenek a nagyvállalatoknál végzett szokásos interjúkhoz képest. A kérdések nehezek, és az interjú formátuma az Accenture-re jellemző. De a jó hír az, hogy megfelelő felkészüléssel viszonylag egyszerűvé válhat az Accenture-interjún való siker.

Az Accenture jobb, mint a Deloitte?

Alkalmazotti értékelések A Deloitte 2 területen ért el magasabb pontszámot: Karrierlehetőségek és Felsőbb vezetés. Az Accenture 7 területen ért el magasabb pontszámot : Általános értékelés, Kompenzáció és juttatások, Munka és magánélet egyensúlya, Kultúra és értékek, Vezérigazgatói jóváhagyás, % Ajánlás egy barátnak és Pozitív üzleti kilátások.

Mi az Accenture 6 alapértéke?

6 tartós alapértékünk – Ügyfélértékteremtés , Egy Globális Hálózat, Egyéni tisztelet, Legjobb Emberek, Feddhetetlenség és Gondnokság – alakítják az Accenture kultúráját és meghatározzák az Accenture karakterét. Alapul szolgálnak cselekvésünkben és döntéseinkben.

Az Accenture interjú könnyű?

Mennyire nehéz munkát találni az Accenture-nél? Egyáltalán nem nehéz . Nos, némi fenntartással. Ez teljes mértékben attól függ, hogy milyen háttértapasztalattal rendelkezik, melyik állásra jelentkezett, és mennyire készült fel az interjúra.

Könnyű feltörni az Accenture-interjút?

Az Accenture interjú folyamata némi kihívást jelent a korábban megkérdezett jelöltek tapasztalatai szerint. A jelölteket gyakran elriasztják a kemény kérdések az Accenture minden interjúfordulóján, mivel a beérkezett jelentkezések száma kissé magas lenne.

Az Accenture jól fizet?

Az Accenture kollégái és idősei általában jók és előzékenyek . ... Az Accenture Consulting/Client & Market több fizetést kap, mint a technológiai kollégák. Az Accenture Technology erőforrásait a piaci árfolyamhoz képest kevesebben fizetik, bár az Accenture magasabb díjat számít fel ügyfeleinek.

Az Accenture jó munkáltató?

Büszkék vagyunk arra, hogy ismét a legjobbak közé soroltak bennünket. Az Accenture sorozatban tizenegyedik éve szerepel a FORTUNE Magazine „100 legjobb vállalata között, ahol dolgozni lehet ”. Az éves rangsor a munkahelyi kultúra és tehetséggondozás legjobb gyakorlatainak egyik legelismertebb és legátfogóbb mérőszáma.

mik az erősségeid?

Általánosságban elmondható, hogy az Ön erőssége a tapasztalattal alátámasztható készség . Például, ha a kommunikációt erősségként sorolja fel, érdemes felidéznie egy olyan helyzetet, amelyben a kommunikációt egy cél elérése vagy a probléma megoldása érdekében használta.

Miért szeretnéd ezt a munkát?

„Karrierem során egy dologban biztos vagyok: tisztességes karriert szeretnék építeni a jelenlegi szakterületemen. Jelenlegi munkám megmutatta nekem azt az utat, amelyen el kell haladnom, és elérem azt, ami hosszú távú karrierem célja volt. Bizonyos mértékig megszereztem a szükséges készségeket, valamint megszoktam a vállalati munkamódszert.

Mennyi ideig tart az Accenture interjú?

Akár 5-6 hónapos interjúra/felvételi folyamatra is számíthat. Az első interjú számomra november végén volt, a technikai interjú 2 hónappal később (febr. elején), a szituációs interjú pedig február végén volt. Az utolsó interjút a vezetővel március végére tervezték.

Mennyi a fizetése a frissebbeknek az Accenture-ben?

Az Accenture Fresher tipikus fizetése 3 22 747 ₹ évente . A frissebb fizetések az Accenture-nél 1 55 622 és 14 81 472 ₹ között mozognak évente.

Mi az a digitális interjú az Accenture-nél?

Az Accenture partnerséget kötött a HireVue digitális munkaerő-felvételi platformmal, hogy megkönnyítse a digitális interjút. A folyamat egy feleletválasztós formátumú készségtesztet, valamint egy videointerjút foglal magában, ahol a válaszokat webkamera segítségével rögzítheti számítógépen, táblagépen vagy okostelefonon.

Az Accenture kínál laptopot?

A ServiceNow segítségével laptopokat és asztali számítógépeket tudtunk beszerezni , amelyek lehetővé teszik a teljes munkaidős otthoni munkát, távoli technológiai támogatást kínálnak, és továbbra is megfelelnek irányelveinknek. ... "Az általunk végrehajtott befektetések lehetővé tették számunkra, hogy támogassuk az Accenture gyors átállását az otthoni munkába, amikor a legnagyobb szükségünk volt rá.

Mi az Accenture fő célja?

Az Accenture víziónyilatkozata: „A világ egyik vezető vállalatává válni, amely innovációkat hoz a világ működésének és életének javítása érdekében.” A jövőbeli további növekedésre és fejlődésre összpontosít.

Az Accenture nagy 4?

Mitől lesz egy nagy 4 nagy 4? Az 5 nagy könyvelő cég volt (ey, dt, kpmg, pwc + Arthur Andersen), mielőtt az AA összeomlott az Enronnal. ... Ma, bár az Accenture technikailag nem része a nagy 4 -nek, általában egyenrangúnak tekintik, ha tanácsadásról/tanácsadásról van szó.

Az Accenture nagy 5?

Az Accenture korábban a "Big 5" része volt Andersennel, de az Enron-botrány miatt át kellett alakítaniuk a márkát. Már nem könyvelnek. De most ezek a cégek átvéreztek egymás üzleti területeire – sokan stratégiát, műveleteket, megvalósítást, könyvelést végeznek.

Mennyi a minimálbér az Accenture-ben?

Mennyi a minimálbér az Accenture-ben? Az Accenture minimális fizetése a megpályázott munkakörtől függ. A Process Associate minimálbére évi 2,5 ezer ₹ , a Tranzakciófeldolgozó munkatárs esetében a minimálbér évi 2,8 millió ₹ és így tovább.