Ki az ellenőrzés helye?

Pontszám: 4,3/5 ( 49 szavazat )

A kontroll helye az, hogy az emberek milyen mértékben hiszik el, hogy a külső (befolyásukon kívüli) erőkkel szemben kontrollálják életük eseményeinek kimenetelét. A koncepciót Julian B. Rotter dolgozta ki 1954-ben, és azóta a személyiségpszichológia egyik aspektusává vált.

Ki a felelős az ellenőrzés helyéért?

Julian B. Rotter , a pszichológus, aki eredetileg kidolgozta a kontroll helyének koncepcióját, egy széles körben használt kérdésalapú értékelést és egy megfelelő skálát hozott létre annak meghatározására, hogy a hallgatók hol vannak a belső-külső spektrumon.

Mi a kontrollelmélet egészségügyi lokusza?

Az egészség-ellenőrzési lokusz arra a meggyőződésre utal, hogy az egészség az ember ellenőrzése alatt áll (belső kontroll), vagy nincs az irányítása alatt (külső kontroll) . Felnőttek körében a kontroll külső lokusza negatív egészségügyi következményekkel jár, míg a belső kontroll helye kedvező eredményekkel jár.

Hogyan határozza meg az irányítás helyét?

Az Ön irányítási helye sokat elárul arról, hogyan tekint a világra, és milyen szerepet tölt be élete menetének meghatározásában. Amikor azt hiszed, hogy képes vagy irányítani saját sorsodat és meghatározni a saját irányodat, akkor erős belső irányítási lokuszod van.

Mi az a munkairányítási hely?

Az alkalmazottak ellenőrzésének munkaterülete arra utal, hogy az alkalmazottak hogyan hiszik el, hogy képesek ellenőrizni a munkahelyi eseményeket . A Spector által kifejlesztett Work Locus of Control Scale-n magas pontszámot elért egyének külsősnek minősülnek. ... A kontroll attribútum lokusza a szervezetek viselkedésének erőteljes előrejelzője.

A szabályozás helye, a definíció meghatározása, valamint a belső és külső példák

16 kapcsolódó kérdés található

A kontroll helye személyiségjegy?

A kontroll helyét eredetileg olyan személyiségvonásként írták le, amely a személy személyes hatékonysággal kapcsolatos stabil meggyőződésére utal (Rotter, 1966).

Miért fontos az ellenőrzés helye?

Az Ön irányítási helye nemcsak azt befolyásolhatja, hogyan reagál az életében megtörtént eseményekre, hanem a cselekvés motivációjára is . Ha úgy gondolja, hogy tiéd a sorsod kulcsa, nagyobb valószínűséggel teszel lépéseket a helyzet megváltoztatása érdekében, ha szükséges.

Mi a vezérlés helye Példa?

Példa az irányítás helyére, amikor munkahelyet szeretne váltani . Ha a sorsra hagyod, hogy interjúra hívnak, hiszel a külső irányítási lokuszban, de ha bízol a képességeidben, és kezdeményezel, hogy különböző helyeken jelentkezz, akkor erős belső irányítási lokuszod van.

Melyik a jobb belső vagy külső szabályozási hely?

Ha egy személynek belső kontrollja van, az a személy a sikert saját erőfeszítéseinek és képességeinek tulajdonítja. ... Az a személy, akinek külső irányítása van, és aki sikerét a szerencsének vagy a sorsnak tulajdonítja, kevésbé valószínű, hogy megteszi a tanuláshoz szükséges erőfeszítéseket.

Van belső vagy külső ellenőrzési helye?

Azok az emberek, akik saját munkájukra alapozzák sikerüket, és azt hiszik, hogy irányítják életüket, belső irányítási hellyel rendelkeznek , míg azok, akik sikerüket vagy kudarcukat külső hatásoknak tulajdonítják, egy külső irányítási hellyel rendelkeznek.

Mi a példa a külső irányítási lokuszra?

A kontroll erős külső lokusza azt írja le, amikor valaki azt hiszi, hogy ami vele történik, az a szerencse vagy a sors, és hogy nem ő irányítja életét ; mindez a környezetükben lévő külső erőknek (például másoknak) köszönhető. Példaként képzeljük el, hogy „Danielle” nem teljesít jól egy vizsgán.

Mi okozza az ellenőrzés külső lokuszát?

Az elutasítás, az ellenséges kontroll, a melegség és a kiszámíthatatlanság hiánya, amelyek a bántalmazást elkövető szülők stílusát jellemzik, arra késztetik gyermekeiket , hogy egy külső kontrollt alkalmazzanak, vagyis a Rotter (1966) definíciója szerint jellemzett gondolkodásmódot. , a ...

Mi a kétféle szabályozási hely?

Kétféle szabályozási hely létezik: belső (belül) és külső (külső) . ... A belső kontrollal rendelkező egyének úgy gondolják, hogy viselkedésüket személyes döntéseik és erőfeszítéseik irányítják, és ők irányíthatják azokat a dolgokat, amelyeken változtatni tudnak.

Hogyan javíthatom az irányítási helyemet?

3 módszer a belső szabályozási hely növelésére
  1. Változtasd meg a hibáztatás játékát. Gondolj vissza azokra a pillanatokra, amelyek szorongást okoztak neked. ...
  2. Átvenni. Képzeld el a jövőbeli céljaidat és azt az utat, amelyen szeretnél eljutni odáig. ...
  3. Öleld a kudarcot. A kudarcot a tanulás lehetőségének tekintse.

Mi a lokuszszabály?

A helyszabály egy olyan fogalom, amelyet sok sikeres ember használ, hogy segítse őket abban, hogy motiváltak maradjanak a feladataik elvégzésében , még akkor is, ha a dolgok nem úgy mennek, ahogyan akarják. Ez az elmélet az irányítás helyének gondolatából ered, ami lényegében az a fok, ahogyan azt hiszed, hogy uralod az életedet és a körülötted lévő dolgokat.

Mi befolyásolja az irányítás helyét?

Az irányítás helye arra utal, hogy az egyén milyen mértékben érzi az önrendelkezés érzését az életével kapcsolatban. Valaki, aki rendelkezik belső kontrollal, azt fogja hinni, hogy a vele történt dolgokat nagymértékben befolyásolják saját képességei, tettei vagy hibái .

Melyik szabályozási hely a legegészségesebb?

A belső kontrollal rendelkező fiatalok egészségesebbek, boldogabbak és elégedettebbek az életükkel, mint azok, akiknek külső kontrollja van. Az ok-okozati összefüggés vizsgálata során megállapítást nyert, hogy a kontroll belső lokusza meghatározza az egészségesebb életmódot.

Melyek a belső ellenőrzési lokusz gyengeségei?

A szabályozás belső lokusza Hátrányok
  • » Legyen hajlamos a közvetlenségre és a lényegre. Emiatt az emberek „taposottnak” érezhetik magukat.
  • » Nehezen delegálhat, mindent irányítani akar.

Milyen előnyökkel jár a belső ellenőrzési hely?

A belső ellenőrzési hely általában pozitív dolog. Azok, akik arról számolnak be, hogy a kontroll belső lokuszáról számolnak be, nagyobb valószínűséggel jobb egészségnek örvendenek, alacsonyabb szintű pszichés stresszt mutatnak , és jobban bíznak abban, hogy képesek befolyásolni életük kimenetelét.

Mi az a magas ellenőrzési hely?

A kontroll helye az, hogy az emberek milyen mértékben hiszik el, hogy a külső (befolyásukon kívüli) erőkkel szemben kontrollálják életük eseményeinek kimenetelét. ... Az erős külső kontrollal rendelkező emberek hajlamosak dicsérni vagy hibáztatni külső tényezőket , például a tanárt vagy a vizsgát.

Hogyan hat az irányítás helye az etikus viselkedésre?

Azok, akiknek erős belső kontrolljuk van, személyes felelősséget vállalnak tetteikért , és így saját autonómiájukra hagyatkoznak annak meghatározásában, hogy mi a helyes és mi a helytelen. Ez a személyes felelősség a tetteiért befolyásolja etikus viselkedésüket, ami etikusabb döntések meghozatalához vezet.

Fontos-e az irányítás helye a vezetők számára?

A kutatások azt sugallják, hogy azok az emberek, akik belső kontrollon dolgoznak, sikeresebbek mind személyes, mind szakmai környezetben – jobb egészséget, jobb kapcsolatokat és karriert élveznek. Jobb vezetőkké válnak, és hatékonyabban kezelik a változásokat, mint azok, akiknek külső irányítása van.

A vezérlés helye rögzített?

Azokat, akiknek belső kontrollja van, gyakran úgy írják le, mint „rögzített gondolkodásmódot ” – ők úgy vélik, hogy az emberek tehetségei (mint például az intelligencia vagy a sportos képességek) életük korai szakaszában meglévő rögzített tulajdonságok. A rögzült gondolkodásúak azt hiszik, hogy a nagy vezetők általában születnek, nem pedig születnek.

Mi a vezetés helye?

A vezető karakterének helyét itt úgy határozzuk meg , hogy a vezető belső aspektusait képviseli, például személyiségét, értékeit, erkölcsi érvelését és identitását (Eberly, Johnson, Hernandez és Avolio, 2010; Lord, Hannah és Jennings, 2011).

Az ellenőrzés melyik helyén áll az a meggyőződés, hogy az eredményeink kívül esnek az irányításunkon?

Az életünk feletti hatalommal kapcsolatos hiedelmek; az ellenőrzés külső lokusza az a meggyőződés, hogy az eredményeink kívül esnek az ellenőrzésünkön; Az ellenőrzés belső lokusza az a meggyőződés, hogy mi irányítjuk saját eredményeinket.