Ki az a ramalinga raju?

Pontszám: 4,1/5 ( 28 szavazat )

Byrraju Ramalinga Raju (1954. szeptember 16. –) indiai üzletember. A Satyam Computer Services alapítója, és 1987-től 2009-ig elnök-vezérigazgatója volt. ... 2015-ben elítélték vállalati csalásért, amely a Satyam Computers összeomlásához vezetett.

Mit csinált Ramalinga Raju?

Ennek a Rajunak a használata 5-6 év alatt 4783 millió rúpiával növelte a Satyam bevételét, és ezzel magasra hajtotta a részvények árfolyamát. ... 2015 áprilisában Rajut és 10 másik személyt elítélték a csalási ügyben. Rajut hét év börtönre ítélte a bíróság, és 5 milliárdos pénzbírságot is kiszabott rá.

Hol van most Ramalinga Raju of Satyam?

Azóta Raju „olyan elfoglalt maradt, mint fénykorában, amikor az ország negyedik legnagyobb szoftverszolgáltató vállalatát vezette” – állították Rajuhoz közeli források a Business Standardnak 2019 januárjában, megjegyezve, hogy továbbra is rendszeresen folytat üzleti tevékenységet. Hyderabad otthonában .

Ki a Satyam Computers tulajdonosa?

2008 decemberében a Satyam alapítója, B. Ramalinga Raju utolsó kísérletet tett a Satyam Computer Services mérlegének meghamisításának eltitkolására azáltal, hogy 1,6 milliárd dollárért megvásárolta a Maytas Infrastructure-t és a Maytas Propertiest, a független igazgatók által felvetett aggályok ellenére.

Mit csinál Raju?

Manapság látható, hogy Kshatriya közösségén belül esküvőkön és egyéb rendezvényeken vesz részt, a ritka nyilvános megjelenéseken kívül a bulikon és a „közeli” barátok által szervezett „dók”-on. A Raju (Kshatriya) közösség forrásai szerint Ramalinga Raju nem vetette el teljesen „első szerelmét”, az ingatlanüzletet.

Indiai gazdasági csúcstalálkozó 2008 – B. Ramalinga Raju

32 kapcsolódó kérdés található

Ramalinga Raju óvadék ellenében szabadult?

A Legfelsőbb Bíróság ma óvadékot adott a Satyam alapítójának, B. Ramalinga Raju úrnak, testvérének, B. Rama Raju úrnak és a társaság korábbi pénzügyi igazgatójának, V Srinivas úrnak. ... A bíróság azt is megállapította, hogy Raju úr együttműködött a tárgyalás során.

Hogyan bukott meg Satyam?

Az összeomlás okai között szerepelt az is, hogy a Satyam Computer Services korábbi elnök-vezérigazgatója, Ramalinga Raju lemondott tisztségéről, miután beismerte, hogy 7140 millió rúpia értékben elsikkasztotta a céget . ... Raju és testvére 10 00 000 Rs-ban, a többi elítélt pedig csak 50 000 Rs-ban volt megállapítva.

Mi történt a Satyam Computers részvényeseivel?

A Satyam már történelem, a Tech Mahindrával való egyesülés teljes A Mahindra Satyam részvényesei egy Tech Mahindra részvényt (egyenként 10 Rs-t) kaptak minden 8,5 Rs 2 Rs részvény után, amely a korábbi Satyamban volt, amely a Tech Mahindra része volt.

Miért vallott be Raju?

Ez volt az egyik kiváltó oka Raju vallomásának, miután a hitelezők árrés-kiváltók alapján eladták ezeket a részvényeket. Felfújt követelések: Az adósok helyzetét 490 kr-al túlértékelték. Ezzel a túlbecsült adóshelyzettel és az alulbecsült kötelezettségekkel együtt egy elképesztő, 7136 cr-s lyuk keletkezett a mérlegben.

Mik voltak a stratégiai baklövések Satyamban?

Mik voltak a stratégiai baklövések Satyamban? A Satyam-botrányban a könyvvizsgálók a cég által biztosított 3800 millió rúpiás bankkivonatokra támaszkodtak . ... Az új szabályok értelmében a könyvvizsgálók kötelesek ellenőrizni a bankszámlakivonatok valódiságát. Raju a Satyam részvények elzálogosítását is álcázta.

Melyek a Satyam-válság etikai kérdései?

Satyam nyilvánvalóan Ramalinga Raju, a társaság elnökének etikai visszásságának esete volt, aki elismerte saját kötelességszegését. ... A jelentés szerint a Satyam alapítói, Vadlamani Srinivas volt pénzügyi igazgató és G Ramakrishna volt pénzügyi alelnök összeesküdtek, hogy mesterségesen növeljék a könyvekben szereplő bevételeket és nyereséget.

Milyen ítéletet kapott Raju a tárgyaláson?

Rajut két év börtönbüntetésre ítélik . Addig is Rosie folytatja a táncos eljegyzéseit, hogy kifizesse a drága tárgyalást. Raju nyilvános megaláztatása a tárgyalás során, valamint a rá kiszabott ítélet a hírnevének teljes rombolására utal.

Hová tűnt Raju, miután kikerült a börtönből?

A mondat befejezése után Raju áthalad egy falun, Mangalon, ahol összetévesztik egy sadhuval (szellemi útmutatóval). Mivel nem akar szégyenben visszatérni Malgudiba, úgy dönt, hogy egy elhagyatott templomban marad , közel a faluhoz.

Miért veszíti el Raju anyja tiszteletét?

Raju annyira megszállottja Rosie-nak, hogy elfelejti az üzletét, eladósodik, és elveszíti boltját a vasútállomáson. Elveszíti anyja tiszteletét is , mert férjes nővel él együtt . Raju anyja elköltözik a házukból, és a ház állítólag kifizeti az adósságait.

Mit kapott Raju postán, amit megpróbált eltitkolni Rosie elől?

Amikor visszatérnek Malgudiba, Raju a postán keresztül talál egy levelet, amelyet Rosie-nak címeztek a madrasi ügyvédek. ... Raju, félve Rosie reakciójától a levélre, eltitkolja előle, ahogy Marco könyve is megvolt. Attól tart, hogy Rosie elhagyja őt, hogy visszatérjen Marcóhoz.

Mi történt a Satyam alkalmazottaival?

HIDERABAD: A Mahindra Satyam (korábban Satyam Computer Services) informatikai cég ma azt közölte, hogy az elmúlt két pénzügyi évben 17 000 alkalmazott hagyta el a céget. ... A Tech Mahindra 2009 áprilisában vette át a vállalat irányítását, és Mahindra Satyam névre keresztelte át.

Melyek a Satyam összeomlása során észlelt közös kormányzási problémák?

A Satyam átverés volt a példa a „rossz” vállalatirányítási gyakorlatok követésére. Nem tudott jó kapcsolatot felmutatni a részvényesekkel és az alkalmazottakkal . Vállalatirányítási probléma a Satyamnál a társaság különböző érdekelt felekkel szembeni kötelezettségének elmulasztása miatt merült fel.

Melyek a vállalatirányítás etikai megsértései az ügyben?

Az öt kérdés – sokszínűség, javadalmazás, érdekelt felek elszámoltathatósága, összeférhetetlenség és átláthatóság – az igazgatóság mérlegelési jogkörét foglalja magában, és az etikus magatartás kulcsfontosságú elemei az igazgatóságon belül, valamint olyan kérdések, amelyekkel a testületeknek foglalkozniuk kell szervezeteik számára.

Hogyan hat a vállalatirányítási kudarc az Enron és a Satyam Computers üzletére?

A részvények árfolyama 55%-ot zuhant, ami aggodalmát fejezte ki Satyam rossz vállalatirányítása miatt. 12 óra alatt hatályon kívül helyezték a határozatot. Ennek eredményeként a cég több független igazgatója lemondott. Így ez a Satyam árfolyamának további esését eredményezte.

Hogyan főzte Satyam a könyveit?

A Satyam felső vezetése egyszerűen csak a cég könyveit főzte azzal, hogy öt éven keresztül, 2003-tól 2008-ig minden egyes negyedévre túlbecsülte bevételeit, haszonkulcsát és nyereségét. Nem olyan összetett módszereket használtak számukra, mint a származékos könyvelés vagy a mérlegen kívüli tranzakciók. az Enron vezetői.

Mekkora volt a készpénzmérleg összege és mennyi volt ténylegesen készpénz a Satyam bankszámláin?

Raju kifejtette, hogy 2008. szeptember 30-án Satyam mérlege több mint 1 milliárd dollárnyi fiktív készpénzt és banki egyenleget tartalmazott, miközben a tényleges összeg 66 millió dollár volt .

Melyek a vállalatirányítás legfontosabb kérdései?

Az alábbiakban felsoroljuk az indiai vállalatirányítási gyakorlatot érintő tíz legfontosabb kérdést.
  • A tábla helyes kezelése. ...
  • Az igazgatók teljesítményének értékelése. ...
  • Az igazgatók valódi függetlensége. ...
  • Független igazgatók eltávolítása. ...
  • Elszámoltathatóság az érintettek felé. ...
  • Vezetői javadalmazás. ...
  • Az alapítók ellenőrzése és az utódlás tervezése. ...
  • Kockázat kezelés.

Melyek a gyakori irányítási problémák a nagyobb vállalati kudarcoknál?

  • Nem hatékony irányítási mechanizmusok, például az igazgatótanácsi bizottságok vagy a néhány vagy egy tagból álló bizottságok hiánya.
  • Nem független igazgatósági és audit bizottsági tagok, például ha egy vezérigazgató több szerepet is betöltött különböző bizottságokban.

Mik a vállalati kudarc okai?

A vállalati kudarc okai
  • Gazdasági nehézségek: A gazdasági visszaesés a vállalati kudarcok egyik fő oka számos vállalkozásnál. ...
  • Rossz vezetés: A rossz vezetés azt jelenti, hogy nem megfelelő irányítási ellenőrzést gyakorolnak az alkalmazottak munkája és egyéb üzleti tevékenységek felett.

Mi a vállalatirányítás hat pillére?

A jó vállalatirányítás hat pillére
  • Jogszabályok.
  • Erkölcsi integritás.
  • Átláthatóság.
  • Részvétel.
  • Felelősség és elszámoltathatóság.
  • Hatásosság és hatékonyság.