Melyik jogszabály vonatkozik az üzleti etika fogalmára?

Pontszám: 4,1/5 ( 50 szavazat )

A 2002-ben elfogadott jogszabály, a Sarbanes-Oxley törvény ("SOX") előírja, hogy azoknak a vállalatoknak, amelyek részvényeivel az 1934. évi értékpapír-tőzsdei törvény rendelkezései szerint kereskednek, közzé kell tenniük etikai kódexeiket, ha vannak ilyenek, és közzé kell tenniük a módosításokat is. ezeket a kódokat, ahogy készültek.

Mik az etikai fogalmak az üzleti életben?

Az üzleti etika a megfelelő üzleti politikák és gyakorlatok végrehajtását jelenti vitathatóan vitatott témák tekintetében . Néhány kérdés, amely az etikáról szóló vitában felmerül, közé tartozik a vállalatirányítás, a bennfentes kereskedelem, a vesztegetés, a diszkrimináció, a társadalmi felelősségvállalás és a bizalmi felelősség.

Miért fontos az üzleti etika, és hogyan függ össze az etika és a jog?

Az üzleti etika több okból is fontos. Mindenekelőtt a törvényi kereteken belül tartja a vállalkozást , biztosítva, hogy ne kövessenek el bűncselekményeket alkalmazottaikkal, ügyfeleikkel, fogyasztóikkal vagy más felekkel szemben.

Az üzleti etikát törvény írja elő?

Az üzleti élet törvénye egy sor kötelező magatartási normából áll . ... Sok törvénynek nincs különösebb etikai tartalma. Sok törvény etikus magatartást ír elő, és ritka esetekben néhány törvény etikátlan magatartást ír elő. A törvény gyakran megengedi az üzletember számára, hogy etikus vagy etikátlan legyen a választás.

Ezek közül melyik működik a leghatékonyabban egy üzleti szervezet elsődleges céljaként?

Az alábbiak közül melyik lenne a leghatékonyabb egy gazdálkodó szervezet elsődleges céljaként? Kommunikálni a részvényesekkel .

Etikai kultúrák létrehozása az üzleti életben: Brooke Deterline a TEDxPresidio-n

21 kapcsolódó kérdés található

Melyik az üzleti etika eleme?

Általában olyan területeket fed le, mint az alapvető őszinteség és a törvények betartása ; termékbiztonság és minőség; egészség és biztonság a munkahelyen; összeférhetetlenség; méltányosság az értékesítési/marketing gyakorlatban; és a pénzügyi beszámolás.

Mi a kapcsolat a CSR és a vállalati magatartás között?

A CSR egy vállalat etikus magatartása a társadalommal szemben; a menedzsment felelősségteljesen eljár a vállalkozáshoz jogos érdekkel rendelkező érintettekkel való kapcsolatában, és a vállalkozás elkötelezettsége, hogy etikusan viselkedjen és hozzájáruljon a gazdasági fejlődéshez, miközben javítja a vállalkozás életminőségét...

Mi az üzleti etika 7 alapelve?

Üzleti etika vezetők számára
  • Őszinteség.
  • Sértetlenség.
  • Ígérettartás és megbízhatóság.
  • Hűség.
  • Méltányosság.
  • Aggodalom másokért.
  • Mások tisztelete.
  • Törvénytisztelő.

Miért fontos az etika az üzleti életben?

Az üzleti etika erősíti a törvényt azáltal, hogy felvázolja a kormányzati ellenőrzésen kívül eső, elfogadható magatartásokat . A vállalatok üzleti etikát alakítanak ki, hogy elősegítsék alkalmazottaik feddhetetlenségét, és elnyerjék a kulcsfontosságú érdekelt felek, például a befektetők és a fogyasztók bizalmát. Míg a vállalati etikai programok általánossá váltak, a minőség változó.

Milyen példák vannak az üzleti etikai problémákra?

Az üzleti élet etikai kérdései
  • Zaklatás és diszkrimináció a munkahelyen. ...
  • Egészség és biztonság a munkahelyen. ...
  • Whistleblowing vagy a közösségi médiás zsivaj. ...
  • Etika a számviteli gyakorlatban. ...
  • Titoktartás és vállalati kémkedés. ...
  • Technológia és adatvédelmi gyakorlatok.

Mi a kapcsolat az etika és az üzlet között?

Az etikus munkavállalói kapcsolatok elengedhetetlenek a vállalkozás zavartalan működéséhez. Ez azt jelenti , hogy az egészségtelen szintű versenyt és az alkalmazottak közötti személyes kapcsolatokat távol kell tartani a munkahelyről , miközben olyan környezetet kell biztosítani, amelyben a munkavállalók úgy érzik, egyenlő és tisztességes bánásmódban részesülnek.

Mi a jó etika jelentősége?

Az etika az, ami arra vezérel bennünket, hogy elmondjuk az igazat, betartsuk ígéreteinket, vagy segítsünk egy rászorulónak . Mindennapi etikai keretrendszer húzza meg életünket, amely segít olyan döntések meghozatalában, amelyek pozitív hatást fejtenek ki, és eltérítenek minket az igazságtalan eredményektől.

Mennyire fontos az etika és a társadalmi felelősségvállalás az üzletben?

A társadalmi felelősségvállalás az üzleti etika kulcsfontosságú része. A felelős szervezet mérlegeli és elismeri döntéseinek és tevékenységeinek a társadalomra és a környezetre gyakorolt ​​hatását ; és úgy viselkedik, hogy pozitívan járuljon hozzá a fenntartható fejlődéshez, a társadalom egészségéhez és jólétéhez.

Mi a 8 etikai alapelv?

Ez az elemzés arra összpontosít, hogy a nyolc kódexben szereplő kijelentések meghatározzák-e és hogyan határozzák meg az alapvető erkölcsi normákat (autonómia, jótékonyság, nem rosszindulat és igazságosság) , az alapvető viselkedési normákat (igazság, adatvédelem, bizalmasság és hűség) és más empirikus normákat. kódutasításokból származik.

Mik az üzleti alapelvek?

Az üzleti elvek olyan alapvető irányelvek vagy szabályok, amelyek hasznosak a problémák megoldásában és a döntések meghozatalában . Nagyon gyakori, hogy az osztályok, csapatok és szervezetek olyan alapelveket alkalmaznak, amelyek értékes iránymutatásként szolgálnak az interakciók és folyamatok széles körében.

Mi az üzleti etika 3 A?

Az üzleti etika tudományágának három része van: személyes (mikro léptékben), szakmai (közepes skálán) és vállalati (makro léptékben) . Mindhárom szorosan összefügg.

Miért olyan fontos az üzlet?

Az üzlet rendkívül fontos egy ország gazdasága számára, mivel a vállalkozások árukat, szolgáltatásokat és munkahelyeket egyaránt kínálnak . A vállalkozások ezeket a dolgokat sokkal hatékonyabban végzik, mint az egyének egyedül. A vállalkozások jelentik azokat az eszközöket, amelyek révén megszerezzük a legtöbb árut és szolgáltatást, amelyre mi fogyasztóként szükségünk van.

Mi a 7 etikai kódex?

A készlet feltételei (7)
  • Jótékonyság. az ügyfelek jólétéért és biztonságáért való törődés.
  • Nem meleficencia. tartózkodjanak attól, hogy szándékosan kárt okozzanak az ügyfeleknek.
  • Autonómia/Titkosság. tiszteletben tartja az ügyfél jogait és véleményét.
  • Társadalmi igazságosság. tisztességes és méltányos módon nyújtanak szolgáltatásokat.
  • Eljárási igazságszolgáltatás. ...
  • Igazság. ...
  • Hűség.

Mi az 5 etikai kódex?

Mi az öt etikai kódex?
  • Sértetlenség.
  • Tárgyilagosság.
  • Szakmai hozzáértés.
  • Titoktartás.
  • Professzionális viselkedés.

Mi az etika és az integritás az üzleti életben?

A tisztelettel és feddhetetlenséggel járó cselekvés egyik alapértékünk. A szakmai kapcsolatok és az etikus magatartás alapvető eleme. ... A tisztességes magatartás bizonyos értékek és erkölcsi elvek következetes cselekvését jelenti.

Mi a vállalati magatartás természete?

A vállalati magatartás egy vállalat vagy csoport tevékenysége, amely egyetlen szervezetként működik . Meghatározza a vállalat etikai stratégiáit és leírja a vállalat imázsát.

Mi a vállalati társadalmi felelősségvállalás fogalma?

A Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás egy olyan irányítási koncepció, amelynek során a vállalatok integrálják a társadalmi és környezeti szempontokat üzleti tevékenységeikbe és az érintettekkel való interakcióba .

Mi a vállalati felelősségvállalás elve?

A vállalati társadalmi felelősségvállalás a vállalkozások azon elkötelezettsége, hogy hozzájáruljanak a fenntartható gazdasági fejlődéshez – az alkalmazottakkal, családjaikkal, a helyi közösséggel és a társadalom egészével való együttműködésben az életminőség javítása érdekében, oly módon, hogy az jó az üzleti életnek és a fejlődésnek.

Mi az üzleti etika négy eleme?

Általában olyan területekre terjed ki, mint az alapvető őszinteség és a törvények betartása; termékbiztonság és minőség; egészség és biztonság a munkahelyen ; összeférhetetlenség; méltányosság az értékesítési/marketing gyakorlatban és a pénzügyi beszámolásban.

Mi az etikátlan viselkedés oka?

Az eredmények azt mutatják, hogy a csoporton belüli, helytelenül viselkedő tagoknak vagy másoknak való kitettség, akik hasznot húznak az etikátlan cselekedetekből, a kapzsiságból, az egocentrizmusból, az önigazolásból, a fokozatos tisztességtelenségből, a veszteségkerülésből, a teljesítménycélok kihívásaiból vagy az időkényszerből, növeli az etikátlan viselkedést.