Melyik a legjobb pályaalkalmassági teszt?

Pontszám: 4,9/5 ( 46 szavazat )

10 legjobb ingyenes karrier-alkalmassági teszt
  • Careerfitter Ingyenes online karrierteszt. ...
  • Következő lépésem: O*Net Interest Profiler. ...
  • Igazság: Az öt nagy személyiségteszt. ...
  • Karrier Explorer: Karrier teszt. ...
  • Myers-Briggs típusjelző. ...
  • Rasmussen Egyetemi Karrier Alkalmassági Teszt. ...
  • Princeton áttekintési karrier kvíz. ...
  • MyPlan karrier-értékelő teszt.

Megéri a pályaalkalmassági teszteket?

Bár álmai munkája megvalósítása több lehet, mint egy kitöltött Scantron-lap, a karrierfelmérő tesztek rendkívül értékesek lehetnek abban, hogy az emberek ugrásszerűen kezdjék meg az érdeklődési körüknek megfelelő, készségeiket vagy személyiségükhöz leginkább illő pályaválasztást.

Van-e olyan teszt, amely segít a pályaválasztásban?

A Career Personality Profiler egy átfogó, tudományosan igazolt karrierteszt, amely egyaránt méri érdeklődési köreit és személyiségjegyeit, így megtalálhatja a megfelelő karriert.

Vannak ingyenes pályaalkalmassági tesztek?

CareerExplorer : A CareerExplorer egy ingyenes platform, ahol a felhasználók felmérhetik érdeklődési köreiket, személyiségtípusaikat, képességeiket, karrierértékeiket, valamint előnyben részesített munkahelyi és társadalmi környezeteiket, hogy megtalálják azokat a párokat, amelyek kielégítő karriert eredményeznek. Az értékelés karriert javasol, miután a felhasználók válaszolnak egy sor kérdésre.

Honnan tudhatom, melyik szakma a legjobb számomra?

Íme öt lépés, amelyet megtehet annak érdekében, hogy felfedezze azt a karriert, amely valóban kielégíti Önt.
  1. Végezzen karrierértékeléseket. Emlékszel arra, hogy a középiskolában karrier-személyiségteszteket végeztek, amelyek megmondják, milyennek kell lenned, ha felnősz? ...
  2. Készítsen listát a lehetőségekről. ...
  3. Keresse az átfedést. ...
  4. Hálózat. ...
  5. Kérdezzen meg egy mentort.

A legjobb ingyenes karrier-alkalmassági tesztek (2020-as áttekintés)

43 kapcsolódó kérdés található

Milyen munkám lesz a legboldogabb?

A Guardian elemzése szerint a mérnököknek van a világ legboldogabb munkája, őket szorosan követik a tanárok és az ápolók.

Hogyan találhatok olyan hivatást, amit szeretek?

Kövesse az alábbi lépéseket, hogy segítsen megtalálni a kedvenc karrierjét:
  1. Határozza meg céljait és értékeit. Gondosan gondolja át saját céljait a karrierjét illetően. ...
  2. Brainstorms karrierek. ...
  3. Munkaárnyék, gyakornok vagy temp. ...
  4. Maradjon rugalmas. ...
  5. Gondolj és értékelj. ...
  6. Értékek. ...
  7. Élvezet. ...
  8. Eredmény.

Hogyan találhatom meg, mi a szenvedélyem?

Ha tehetsz valamit életed megváltoztatásáért, azt javaslom, hogy találj valamit, amiért szenvedélyes vagy , és csináld a megélhetésért. Lehet, hogy nem olyan egyszerű megtanulni megtalálni a szenvedélyét, mint amilyennek hangzik, de megéri az erőfeszítést.

Miért rosszak a karriertesztek?

Három oka van annak, hogy a karriertesztek nem felelnek meg a személyiségnek. ... A másik ok, amiért a karriertesztek ritkán illeszkednek a személyiséghez, az első problémához kapcsolódik: nem feltétlenül arc érvényes . Lehet, hogy vezérigazgató akarunk lenni, de rosszak vagyunk az emberekkel. Lehet, hogy orvosok akarunk lenni, de nem bírjuk a stresszt.

Miért rosszak az alkalmassági tesztek?

A domain szakértelem nem ellenértéke. Az alkalmassági tesztek csak a szellemi képességeket mérik . Ezért nem kínálnak holisztikus megközelítést, amikor a terület-specifikus készségeket kell értékelni. A toborzóknak kombinálniuk kell az alkalmassági teszteket a munkavállalás előtti felmérések egyéb formáival, hogy jobban megértsék a jelölt alkalmasságát.

Működnek a karrier-személyiségtesztek?

Ha már tudod, milyen munkát szeretnél végezni, akkor is hasznos lehet egy karrier- vagy személyiségteszt. ... A tesztek egyike sem ad végleges választ arra, hogy mit kezdjen az életével. Inkább az átfogó karriertervezés eszközei lehetnek, és segíthetnek a megalapozottabb döntés meghozatalában.

Miért végeznek karrierértékelést az emberek?

Az értékelés biztosítja számukra a jobb karrierdöntések meghozatalához szükséges információkat , és lehetővé teszi Önnek, a vezetőnek, hogy ne költsön pénzt rossz képzésre, miközben mindketten azon dolgoznak, hogy megtervezzék alkalmazotta karrierjének következő lépését. A pályaválasztás időről időre történő értékelése értékes gyakorlat lehet a munkavállaló számára.

Hogyan találhatom meg álmaimat?

ÁLMAI MUNKA MEGTALÁLÁSA: HOGYAN TALÁLJUK KI, MIT SZERETNÉL CSINÁLNI, PÁLYAVÁLTOZÁSI ÚTMUTATÓ
  1. Vezessen az erejével.
  2. Értékelje múltját, hogy elkerülje a zsákutcát.
  3. Beszéljen emberekkel, hogy megtudja, mi az álmai munkája.
  4. Először vegyen részt az órákon, és találja ki később, milyen karriert szeretne.
  5. Fontolja meg, milyen munkakörnyezetre van szüksége.

Hogyan találhatom meg azt, amit szeretek?

Csináld amit szeretsz! Hogyan azonosítsa be és kövessen szenvedélyeit
  1. Emlékezz, mit szerettél gyermekként. ...
  2. Távolítsa el a pénzt az egyenletből. ...
  3. Kérjen visszajelzést barátaitól. ...
  4. Olvassa el az egyetemi kurzuskatalógust. ...
  5. Azonosítsa szakmai hősét. ...
  6. Gondoljon arra, amit élvez, és azt is jól csinálja. ...
  7. Elkezdeni. ...
  8. Beszéljen egy karriertanácsadóval.

Hogyan válthatom a szenvedélyemet karrierré?

6 tipp, hogyan változtassa szenvedélyét karrierré
  1. 1 - Gyűjtsön tapasztalatot. Mielőtt abbahagyja a napi munkáját, győződjön meg arról, hogy szilárd tapasztalattal rendelkezik a választott területen. ...
  2. 2 - Tedd fel magadnak a kérdést: mi tesz boldoggá? ...
  3. 3 – Győződjön meg arról, hogy ez több, mint egy hobbi. ...
  4. 4 – Ne hagyja magát akadályozni. ...
  5. 5 - Tegye meg az ugrást. ...
  6. 6 – Képzelje el a pozitívumokat.

Melyek a legszórakoztatóbb munkák?

A 12 legszórakoztatóbb munka minden területen
  • Videojáték-tervező.
  • Divattanácsadó.
  • Rádióbemondó.
  • Eseménytervező.
  • Versenyautó-vezető oktató.
  • Kisállatápoló.
  • Versenyautó szerelő.
  • Sommelier.

Hogyan találhatom meg érdeklődésemet az élet iránt?

Hogyan találd meg a szenvedélyedet
  1. 1. Gondolja át, milyen tevékenységeket talál kielégítőnek és értelmesnek.
  2. 2. Írd le azokat az értékeket, amelyek fontosak számodra.
  3. 3. Vegye figyelembe a tehetségét.
  4. 4. Keressen közös témákat érdeklődési körének megfelelően.
  5. 5. Szűkítse érdeklődési körét.
  6. 6. Élesítse fel gyermekkori szenvedélyét.
  7. 7. Fedezze fel azokat a dolgokat, amelyeket mindig is ki akart próbálni.

Mi a legszomorúbb munka?

10 legnyomasztóbb karrier
  • istockphoto Egyes munkák hajlamosabbak a depresszióra, mint mások. ...
  • Gondozóotthoni/gyermekgondozói dolgozók. ...
  • Food Service személyzet. ...
  • Szociális munkások. ...
  • Egészségügyi dolgozók. ...
  • Művészek, Szórakoztatók, Írók. ...
  • Tanárok. ...
  • Adminisztratív támogató személyzet.

Mi a legboldogtalanabb szakma?

Amerika legboldogtalanabb állása a könyvelő , majd a biztonsági őr és a pénztáros.

Mi a legkevésbé stresszes munka?

16 alacsony stresszes munka:
  • Tájkészítő és védőnő.
  • Webfejlesztő.
  • Masszázsterapeuta.
  • Genetikai tanácsadó.
  • Szélturbina technikus.
  • Dentálhigiénikus.
  • Térképész.
  • Gépészmérnök.

Hogyan találhatok munkát, amit szeretnék?

Ez a kilenc titka a kívánt állás megszerzéséhez nagy valószínűséggel belépőjegy lehet a szakmai boldogsághoz.
  1. Végezzen kutatást.
  2. Készítsen néhány tájékoztató interjút.
  3. Hozzon létre egy emlékezetes kísérőlevelet.
  4. Írjon önéletrajzot, amely visszhangzik.
  5. Bizonyítsd be, hogy alapos vagy.
  6. Fényesítse online jelenlétét.
  7. Dolgozzon a pályáján.
  8. Bezárás Erős.

Honnan tudod, hogy milyen szakmát szeretnél?

Hogyan derítsd ki, mit szeretnél karrieredként
  1. Használjon több önértékelési eszközt. ...
  2. Tekintse át munkatörténetét. ...
  3. Kutasson különböző karriereket. ...
  4. Fontolja meg a szükséges felkészülést. ...
  5. Tapasztalja meg kedvenc karrierjét. ...
  6. Válassza ki a legjobb karrierlehetőséget. ...
  7. Választását háromévente vizsgálja felül.

Hogyan tudok átmenni egy állásfelmérő teszten?

Értékelő képzés
  1. Végezzen értékelő gyakorlatokat. Olyan összetevőket is lehet gyakorolni, mint a személyiségtesztek és az interjúk. ...
  2. Készítsen interjúkat. ...
  3. Ismerje meg munkahelyi értékeit és motivációit. ...
  4. Végezzen személyes SWOT elemzést. ...
  5. Ne kövess el elkerülhető hibákat. ...
  6. Ne becsüld alá. ...
  7. Ismerje meg jogait és kötelezettségeit.