Mi a különbség a TLT és a védett TLT között?

Pontszám: 4,9/5 ( 68 szavazat )

A normál TLT szinte bármire és bármikor jó – mindaddig, amíg felszállás előtt kérelmet nyújt be és jóváhagyást kap. A védett TLT arra szolgál, amikor betegen van, családjával kell törődnie, vagy valami más felmerül, ami távol tartja Önt az autóbajtól vagy bármilyen más okból.

Fizetett a védett TLT?

Mi az a védett TLT? A védett PTO fizetett és távolléttől védett időt biztosít a munkától távol, amikor Ön beteg, családtagját kell ápolnia, vagy bármilyen más váratlan esemény miatt kimarad a munkából.

Elutasítható a védett TLT?

Ha egy munkavállaló az FMLA vagy a CFRA hatálya alá tartozó okból szabadságot kér, a munkáltató jogilag nem tagadhatja meg a kérést . Kaliforniában minden munkáltatónak be kell tartania az összes FMLA és CFRA előírást kivétel nélkül. ... A munkavállaló felettesének szüksége van arra, hogy a munkavállaló kezelje a problémát, ezért elutasítja a szabadságkérést.

Használhatom a TLT-t, amikor csak akarom?

Általában bármikor használhatja a TLT-t, amikor csak akarja . Egyes cégek meghatározott korlátokat határoznak meg a (fizetett és nem fizetett) szabadságra vonatkozóan, amelyek különböző kategóriákba sorolhatók, mint például a betegidő, a személyes idő és a szabadság. Más cégek csak meghatározott mennyiségű TLT-t biztosítanak alkalmazottaiknak, amelyeket bármikor használhatnak, amikor nem tudnak dolgozni vagy nem akarnak dolgozni.

Mit jelent a Ppto a Walmartnál?

Mostantól a Walmart összes bolti és raktári dolgozója akár 48 órát is megkereshet az úgynevezett „ Protected Paid Off Time ”-ból, amely a szokásos szabadságuktól elkülönítve van besorolva, és bármilyen okból felhasználható.

Western Star TLT telepítési rész 1

22 kapcsolódó kérdés található

Kihívhatom és használhatom a TLT-t?

Használhatja a PTO-időt, ha pénzt szeretne kapni az órákért, de csak a PTO-s betegidő elkerülheti a pontszerzést. Használhatja a PTO betegidejét, ha még vannak órái. Lemondás esetén mindig be lehet lépni a TLT-be .

Mennyi PTO-t kapnak a Walmart alkalmazottai?

Egy teljes munkaidőben foglalkoztatott, óránként dolgozó munkatárs évente legfeljebb 80 óra TLT -t, egy részmunkaidőben dolgozó óraadó pedig akár 48 óra TLT-t is átvihet. Ez nagyobb rugalmasságot biztosít a nyaraláshoz az év választott időszakában.

Mi történik, ha nem használom a TLT-t?

Ha egy alkalmazott felhalmozódott TLT-je fel nem használt, amikor kilép, elbocsátják vagy más módon elválik a vállalattól, jogosult lehet arra az időre fizetésre . Az 50 állam körülbelül fele rendelkezik olyan törvényekkel, amelyek előírják a vállalatoknak, hogy a munkaviszony megszűnésekor kifizessék az alkalmazottak fel nem használt TLT-jét.

Mennyi TLT évente normális?

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) szerint tíz (10) nap az egy év szolgálatot teljesítő magánszektorbeli alkalmazottak PTO átlagos száma. Ez a szám a legközelebbi egészre kerekítve (valójában 9,7 nap) nem tartalmazza a betegnapokat és a fizetett szabadságokat.

Mi a normál TLT szabályzat?

A mérleg 2019-es cikke szerint az amerikai munkaadók átlagosan 10 fizetett szabadságot, két hét fizetett szabadságot (vagy más szóval további 10 napot), két személyes napot és nyolc nap betegszabadságot kínálnak. Ez összesen 30 nap – ami munkanapokban kifejezve hat hét.

Hány esemény megengedett a Walmartnál?

Egy Walmart-alkalmazott legfeljebb öt alkalommal fordulhat elő hat hónapon belül , de ennél nem több. Havonta egyszer megengedett, ha Ön a Walmartnál dolgozik. A Walmart nagyon aggódik az ott dolgozó alkalmazottak látogatottsága miatt.

Hány pontot szerezhet a Walmart 2021-en?

A Walmart alkalmazotti pontrendszere szerint az alkalmazottak legfeljebb öt pontot gyűjthetnek különböző mérlegelési jogkörükből, mielőtt felmondásra kerülne sor. Mi ez? Ha az alkalmazottak hat hónapnál rövidebb ideje állnak a Walmart alkalmazásában, ez 4 pontra csökken a felmondás előtt.

Hány pontot szerezhet a Walmart 2020-on?

A Walmart arra ösztönzi a dolgozókat, hogy megjelenjenek hétvégén és ünnepnapokon, mert az új rendszer megbünteti őket, ha betegen telefonálnak, vagy nem jelennek meg az ütemterv szerint – mondták el források a Talk Business & Politics-nak. Az új protokoll 5 pontos rendszeren alapul, a korábbi 9 ponthoz képest.

Használhatom a TLT-t a Walmart korai elhagyására?

Használhatja a PTO-t, ha a körülmények megkövetelik, hogy későn kezdje el a munkát, vagy korán távozzon , és továbbra is pénzt kap az idejéért. Kérjük, ne feledje, hogy az Ön létesítményére vonatkozó jelenléti szabályzat továbbra is érvényes.

Hány pontot szerezhet a Walmartnál a felmondás előtt?

Azok, akik hat hónapnál rövidebb ideig dolgoztak a Walmartnál, négy ponttal , a hosszabb ideig ott dolgozó alkalmazottak pedig kilenc pontért mondanak fel egy hat hónapos gördülő időszak alatt.

Kifizeti a Walmart a TLT-t, amikor kilép?

a Walmartnál legalább egy év munkaviszonyban álló munkatársak kifizetést kapnak felhalmozott és fel nem használt TLT-jükből. ... 1 a felmondásuk dátumáig, feltéve, hogy legalább egy éve a Walmartnál dolgoznak. A maximális TLT kifizetés a felmondáskor öt nap .

Hány nap 40 óra TLT?

A 40 órás munkahét alapján, ha két hét szabadságot és betegszabadságot biztosít, akkor a PTO együttesen négy hét, vagy 20 nap vagy 160 óra.

2 hét 10 napos szabadság?

Ha a munkáltató kifejezetten másként nem rendelkezik, két hét szabadság 10 napot jelent , nem 14 napot. A hétre odaítélt szabadság szükségszerűen figyelembe veszi a heti munkanapok számát.

A PTO tartalmazza a betegnapokat?

Csakúgy, mint a szabadság ideje, a betegidő is a TLT ernyője alá tartozik, mivel bizonyos körülmények között a betegnapok TLT-nek számítanak . ... Ha azonban a vállalatok a PTO szabályzatába belefoglalják a betegidőt, sok alkalmazott úgy dönt, hogy betegen dolgozik, és nem használ el egy értékes szabadnapot.

Használhat TLT-t a 2 hetes felmondási idő alatt?

Az alkalmazottak fizetett szabadság (PTO) kérelmet nyújthatnak be két hét felmondási idő után, de a munkáltatók törvényesen megtagadhatják ezeket a kéréseket.

Elveszíti a TLT-t az év végén?

Más államokkal ellentétben Kalifornia nem engedélyezi a „használd vagy veszítsd el” nyaralási szabályzatot. A „használd vagy veszítsd el” politika értelmében a felhalmozott szabadságot egy bizonyos időpontig – általában az év végéig – fel kell használni, különben elvész.

TLT-t érdemes venni vagy készpénzt venni?

Ha kiveszi a szabadságát, még akkor is, ha nem nyaralni megy, valójában produktívabb lesz az irodában” – mondja Salemi. Ha valóban szüksége van a készpénzre, vegye ki azokat a napokat , ha ezeket a napokat nem tudja feldobni, de gondoljon ezekre a napokra a kompenzációs csomag részeként.

Mennyi TLT-t kapok?

A fizetési periódus PTO szorzata a ledolgozott idővel Ha tudja, hogy fizetési periódusonként öt óra TLT-időt halmoz fel, egyszerűen kiszámíthatja a TLT-t úgy, hogy ötöt megszoroz hattal, ami 30 óra PTO-nak felel meg. Annak meghatározásához, hogy hány napos TLT-ről van szó, eloszthatja ezt a számot nyolccal.

Jóvá kell hagyni a TLT-t a Walmarttal?

Távollétét akkor is engedélyezzük , ha nem tudja azt a távolléte előtt kérni, mindaddig, amíg elegendő védett TLT-vel rendelkezik ahhoz, hogy fedezze azt. Ha elfogy, és nincs elég, a szokásos TLT-vel fizetik a többit.

Hogyan számítja ki a PTO órákat?

Szorozzuk meg a fizetési időszak TLT-jét a ledolgozott idővel . Az egyes fizetési időszakokban felhalmozott összeget szorozza meg a ledolgozott fizetési időszakok számával. Ha két hónapot dolgozott anélkül, hogy szabadságot vett volna ki, és félhavi fizetést kap, akkor 20 órát halmozott fel; Fizetési időszakonként 5 PTO óra 4 fizetési időszakszor 20-nak felel meg.