Mi az a tata tanácsadási szolgáltatás?
Pontszám: 4,4/5 ( 35 szavazat )A Tata Consultancy Services egy indiai multinacionális információtechnológiai szolgáltatásokat nyújtó és tanácsadó cég, amelynek székhelye Mumbaiban (Maharashtra, India) található, és legnagyobb campusa az indiai Tamil Nadu állambeli Chennaiban található. 2021 februárjától a TCS piaci kapitalizációja alapján a világ legnagyobb IT-szolgáltató vállalata.
Mivel foglalkozik a Tata Tanácsadó szolgáltatás?
A Tata Consultancy Services (TCS) egy indiai szoftver- és szolgáltató . A Tata Csoport része, amely több mint 100 vállalat működését felügyeli hét üzleti szektorban: kommunikáció és információtechnológia, mérnöki munka, anyagok, szolgáltatások, energia, fogyasztási cikkek és vegyipar.
Milyen szolgáltatásokat nyújt a TCS?
A TCS tanácsadás által vezetett, kognitív alapú, integrált üzleti, technológiai és mérnöki szolgáltatások és megoldások portfólióját kínálja . Ezt az egyedülálló Location Independent Agile™ szállítási modellje biztosítja, amely a szoftverfejlesztés kiválóságának mércéje.
Mennyi az alapbér a TCS-ben?
A TCS Fresher Trainee átlagos fizetése Indiában 3 millió ₹ az 1-6 évnél kevesebb tapasztalattal rendelkező alkalmazottak esetében. A friss gyakornoki fizetés a TCS-nél 1,9 és 3,6 millió ₹ között mozog.
Jó munkahely a Tata Consultancy Services?
A Tata Consultancy Services alkalmazottainak 77%-a azt mondja, hogy ez egy nagyszerű munkahely, szemben egy tipikus amerikai székhelyű cég alkalmazottainak 59%-ával.
Minden a TCS-ről hindi nyelven, a TCS története, a Tata tanácsadói szolgáltatások, pvt ltd
Mi a legmagasabb fizetés a TCS-ben?
A TCS-nél kínált legmagasabb kereset 50 millió ₹ . Az alkalmazottak felső 10%-a több mint 31 millió ₹-t keres évente. A felső 1% többet keres, mint évi 50 millió ₹.
Könnyű bekerülni a TCS-be?
Az egyetemi toborzási csatornán keresztül történő toborzás az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy munkát találjon a TCS-nél, mivel Ön csak társaival versenyez. A jelentkezéshez a vizsgázónak legalább 60%-os összesített eredményt kell elérnie az X osztály óta az első próbálkozáskor.
A TCS növeli a fizetést?
A közelgő emeléssel a TCS dolgozói átlagosan 12-14 százalékos növekményt kapnak hat hónap alatt . Amikor megkeresték, a cég szóvivője azt mondta: „Megerősíthetjük, hogy jó úton haladunk afelé, hogy 2021 áprilisától a viszonyítási alapjainknak megfelelően minden munkatársunkat növeljük.
Mennyi a fizetés 7 év TCS-ben szerzett tapasztalatért?
A Tata Consultancy Services vezető szoftvermérnökének tipikus fizetése 7 19 329 ₹ évente . A Tata Consultancy Services vezető szoftvermérnökeinek fizetése 1 06 129 és 87 24 248 ₹ között mozog évente.
Mennyi a fizetés 3 év TCS-ben szerzett tapasztalatért?
évi 3,15 millió forint . 1 év elteltével (feltételezve, hogy egy projekten dolgozik, és nem ül a padon), ha 3-as értékelést kap, akkor a csomag ~ Rs. 3,4 millió.
Nehéz a TCS-interjú?
A TCS-interjút nem lehetetlen feltörni , és megfelelő felkészüléssel meg is valósítható. Az interjúra való felkészülést megkönnyítheti a ConduiraOnline által biztosított adatok felhasználása.
Mi a TCS 5 értéke?
Tisztesség, felelősség, kiválóság, úttörőkészség és egység .
TCS szolgáltatás alapú cég?
A TCS szolgáltatás alapú vállalat? Igen , a TCS egy szolgáltatásalapú vállalat.
Mennyi a minimálbér a TCS-ben?
Mennyi a fizetés a TCS-ben kezdőknek? Évente a TCS frissebb gyakornoki fizetése Indiában 3,1 millió INR az 1 évnél 6 évnél rövidebb munkatapasztalattal rendelkező alkalmazottak esetében. Összességében a frissebb gyakornoki fizetés a TCS-nél 1,9 és 3,7 millió INR között mozog.
Mennyire gazdag Ratan Tata?
Ratan Tata vagyona, amelyet nagyrészt a Tata Sonstól szereztek be, 3500 millió rúpia volt, ezzel a 433. helyen áll az IIFL Wealth Hurun India Rich List 2021-es listáján. A 2020-as listán Ratan Tata 198. volt 000 crore-os vagyonával.
Mi a CTC fizetése?
A Vállalat vagy a CTC költsége, ahogyan általában nevezik, az a költség, amely a vállalatnál felmerül egy alkalmazott felvételekor. A CTC számos egyéb elemet is magában foglal, és az alapbérhez hozzáadott egyéb juttatások mellett halmozódik a házbérlési támogatásból (HRA), a Provident Fund-ból (PF) és az egészségügyi biztosításból.
Mennyi lesz a fizetésem a TCS-ben 5 év után?
Mennyi lesz a fizetésem a TCS-ben 5 év után? tech / BE – 5 lejárati év után ITA-nak vagy AssCon-nak kell lennie. Bérezés 5-6 év TCS-ben gyakorlott személy esetén, oldalsó bérlet 9-11 Lacs körül . Minden évben B sávot feltételezve az értékelésben, ami 7-10%-os ctc-növekedést eredményez évről évre.
Mi a válasz, hogy mekkora fizetésre számít?
Megpróbálhatja megkerülni a kérdést széles körű válasszal, például: „ A fizetési elvárásaim összhangban vannak a tapasztalatommal és végzettségemmel ”. Vagy: „Ha ez a megfelelő állás számomra, biztos vagyok benne, hogy meg tudunk egyezni a fizetésben.” Ez megmutatja, hogy hajlandó tárgyalni. Kínáljon egy tartományt.
Növeli a TCS a fizetést 2020-ban?
A források szerint "a pénzügyi év 22-es fizetésemelésével a TCS alkalmazottai körülbelül 12-14%-os átlagos növekedést fognak elérni hat hónapon belül . A TCS 7%-os nettó nyereségnövekedésről számolt be a 2020. december 31-én végződő negyedévben, 8701 ₹. a felhőszolgáltatások iránti megnövekedett kereslet miatt a COVID-19 világjárvány idején.
A TCS ad bónuszt Diwaliért?
Az 1990-es években a TCS 1 havi fizetést fizetett bónuszként a Diwali idején. ... 2001-ben elváltak a bónusztól és minden dolgozónak adtak egy doboz édességet, majd 2005-re kiveszik az édes dobozt és mindenki kap 1 édességet a Diwali előtti napon. Most a TCS egy édességet sem ad .
Hogyan duplázhatom meg a fizetésemet a TCS-ben?
- A technológiai óriás, a Tata Consultancy Services elindította a TCS National Qualifier Tests (TNQT) teszteket – mind az egyetemi pályakezdők, mind a tapasztalt alkalmazottak számára.
- Ez elősegíti, hogy az alkalmazottak magasabb fizetési csomagokat és előléptetéseket érjenek el munkakörükben.
A TCS jó frissebbnek?
A TCS olyan, mint egy Pvt Govt Job, de nem alkalmas frissebbre , mert a legtöbb projektben tapasztalt munkatársra van szükség, ezért a padon kell ülnünk, és nincs fizetésemelés, csak 4 év után tudjuk kapunk egy kis fizetésnövekedést.
Milyen nyelvet használ a TCS?
A TCS campus interjúihoz fontos programozási nyelvek: 1) C programozás , 2) C++ programozás és 3) Java programozás.
A TCS elutasítja a dokumentum ellenőrzése után?
A TCS elutasítja a dokumentum ellenőrzése után? Sajnos igen , a TCS a dokumentumok benyújtása után is elutasítja a jelentkezőt, ha a jogosultsági feltételek nem teljesülnek. A TCS nagyon szigorú a kritériumok ellenőrzésekor. A TCS nagyon szigorú a kritériumok ellenőrzésekor.