Mi az a pf account?
Pontszám: 4,5/5 ( 73 szavazat )A segélyalap egy kötelező, kormány által kezelt nyugdíj-előtakarékossági rendszer, amelyet Szingapúrban, Indiában és más fejlődő országokban használnak. ... Az alapban lévő pénzt ezután a kormány tartja és kezeli, és végül a nyugdíjasok vagy bizonyos országokban a túlélő családjaik vonják ki.
Mi a PF számla jelentése?
A Provident Fund egy államilag kezelt nyugdíj-előtakarékossági konstrukció munkavállalók számára, akik megtakarításaik egy részét havonta befizethetik nyugdíjpénztárukba. Ezek a havi megtakarítások minden hónapban felhalmozódnak, és nyugdíjba vonuláskor vagy a munkaviszony végén egy összegben érhetők el.
Milyen előnyökkel jár a PF számla?
Adómegtakarítás – Az indiai jövedelemadóról szóló törvény 80C. szakasza értelmében az alkalmazottak PF-számlájára történő hozzájárulása adómentesnek minősül. Ezen túlmenően az EPF rendszerből származó bevételek adómentesek. Az ilyen mentesség Rs határig vehető igénybe. 1,5 millió.
Ki jogosult a PF-re?
Minden 15 000 INR alatti havi jövedelmű alkalmazottnak kötelezően tagnak kell lennie az EPF-ben. Az a munkavállaló, akinek a havi jövedelme meghaladja a 15 000 INR-t (a jelenlegi előírt határ), akkor jogosult az EPF tagjává válni, ha megkapja a PF biztos-helyettes és a munkáltató jóváhagyását.
Hogyan működik a PF számla?
Az EPF szabályai szerint fizetésének 12 százalékát a segélyalapba kell fordítani . Az Ön cége is köteles ugyanilyen 12 százalékot befizetni, amelyből a fizetés 8,33 százaléka a munkavállalói nyugdíjrendszerre vagy EPS-re irányul. A fennmaradó 3,67 százalék az EPF-be kerül.
PF számla | PPE , EPF és NPS | GPF és VPF | Provident Fund | hálapénz | A PF-számla típusai |
Mennyi a PF fizetése?
A segélyalap egy kormány által kezelt, kötelező nyugdíj-előtakarékossági rendszer, amelyet Indiában, Szingapúrban és más fejlődő országokban használnak. Ezek az alapok bizonyos jellemzőkkel megegyeznek a munkáltatók által biztosított nyugdíjalapokkal.
Hogyan számítják ki a PF-et?
A munkavállaló minden hónapban alapbérének 12 százalékát a Dearness Allowance-val együtt fizeti be az EPF számlájára. Például: Ha az alapbér Rs. havi 15 000, a munkavállalói hozzájárulás 15 000 12%-a, ami 1800 Rs/-. Ez az összeg a munkavállalói hozzájárulás.
A PF kötelező?
EPF jogosultsági feltételek 15 000 havonta, kötelező EPF számlát nyitnia a munkáltatója által. A 20 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató szervezeteknek a törvény szerint regisztrálniuk kell az EPF-rendszerbe, míg a 20 főnél kevesebbet foglalkoztatók önkéntesen is regisztrálhatnak.
Mi az EPF szabály?
Az EPF-számlák kötelezőek azoknak a munkavállalóknak, akik havi 15 000 Rs-ig keresnek a 20 fő feletti cégeknél, az alapbér és a segély 12%-át levonják a munkavállalói járulékként, további 12%-át pedig a munkáltató utalja át.
Mennyi PF-et vonnak le a fizetésből?
Az EPF esetében a munkavállaló az alapbér 12 százalékát, míg a munkáltató 8,33 százalékát a munkavállalói nyugdíjrendszerbe és 3,67 százalékát a munkavállalók EPF-ébe fizeti be. A munkavállalói és munkáltatói hozzájárulás teljes összege a Munkavállalói Ellátó Pénztár Szervezeténél létrehozott alapban kerül elhelyezésre.
Kapunk PF-t a munkahely elhagyása után?
PF pénz lemondás után. A Provident Fund (PF) teljes pénzét akkor lehet felvenni, ha egy személy nyugdíjba vonul, és több mint 2 hónapig munkanélküli marad. ... A magánszemélyek megkapják hozzájárulásukat és a munkáltatói hozzájárulást az EPF-hez, a keletkezett kamattal együtt.
Kivonhatom a PF-emet 3 év után?
A 68-BD paragrafus beillesztése után az EPF-rendszerbe 1952-ben a tagok több lehetőséget kaptak pénzeszközeik felhasználására. A határidő (számlanyitástól számítva) szintén 3 évre csökkent. ... Egy tag azonban életében csak egyszer veheti fel a PF egyenlegét, hogy kifizesse az ingatlant.
Hogyan jelentkezhetek a PF-re?
1. lépés: Jelentkezzen be az UAN-tag e-Sewa portáljára . 2. lépés: Válassza az „Online szolgáltatások” lapot, és kattintson a „Követelés (31-es, 19-es és 10C-es űrlap)” lehetőségre. 3. lépés: Megjelennek a tag adatai. Adja meg az EPF-nél regisztrált bankszámlaszámát, majd kattintson az „Ellenőrzés” gombra.
25000 feletti fizetésnél kötelező a PF?
Ha a kezdő fizetése meghaladja a 25000 Rs -t, akkor nem kötelező PF-et levonni . De ha Ön már tagja az EPF-nek, és havi fizetése 25000 Rs fölé emelkedik, akkor folytatnia kell a PF-hozzájárulást, de a PF-et csak 0f 15000 fizetési limitre számítják.
Mi az a PF nem a fizetési bizonylaton?
1. Ellenőrizze a számot a fizetési bizonylaton. Munkáltatója kezeli az Ön EPF-számláját, és az Ön EPF-számlaszámát a fizetési bizonylaton találja. Ezen a számon kívül a havi PF-hozzájárulást is megtalálja magán a cédulán.
Hogyan számítják ki a PF-et a CTC-ben?
Employer Provident Fund/EPF vagy Provident Fund Ebben az esetben a társaságnak lehetősége van vagy 15 000 (azaz 1800) 12%-át vagy az alapbér 12%-át befizetni. Közvetlenül a munkavállaló PF számláján van elhelyezve. ... Így az alapbér 12%-át a munkavállaló, további 12%-át pedig a munkáltató fizeti.
Miért nem vonják le a PF-et a fizetésből?
A munkavállalói segélyalapról szóló törvény értelmében a munkáltatói részesedés nem vonható le a munkavállalóból . A munkáltató az alkalmazottak fizetéséből sem tudja visszaszerezni a pénzeszköz-részt. Helytelen, ha a munkavállaló PF-jét levonja vagy nem fizeti ki a munkáltató.
Mit tegyek, ha nem akarom a PF-emet?
Ha egy alkalmazott ki szeretne iratkozni a PF-ből, akkor az első munkahelyéhez való csatlakozáskor kitöltheti a 11-es űrlapot . Ezenkívül be kell mutatnia a munkáltatóhoz címzett levelet, amelyben kijelenti, hogy ki kíván lépni a Provident Fund rendszerből.
Levonhatunk PF-t 15000 felett?
A PF-levonás esetében a munkavállaló fizetésének felső határa havi 15 000 Rs. Ez azt jelenti, hogy még akkor is, ha a munkavállaló fizetése meghaladja a 15 000 rúpiát, a munkáltató csak 15 000 rúpia, azaz 1 800 rúpia után köteles hozzájárulást fizetni. A PF-hozzájárulás törvényi betartásához néhány kevésbé ismert tény kapcsolódik.
Mennyi a DA a fizetésben?
Mi az a drágasági juttatás . Dearness Allowance-t a kormány fizet alkalmazottainak, valamint egy nyugdíjasnak, hogy ellensúlyozza az infláció hatását. Az állami alkalmazottak tényleges fizetése folyamatos emelést igényel, hogy megbirkózzanak az emelkedő árakkal.
Hogyan szerezhetném meg gyorsabban a PF-emet?
- PF-összeg felvételének igénylése UAN-on keresztül: Ha rendelkezik UAN-val, akkor közvetlenül kérheti a pf-kivonást. ...
- Nyújtsa be PF-kivonási kérelmét közvetlenül a regionális PF-irodához: Szerezzen be egy PF-kivonási űrlapot, töltse ki és nyújtsa be közvetlenül a regionális pénztárirodához.
Mi a CTC fizetése?
CTC vagy költség a vállalat számára az a pénzösszeg, amelyet a munkaadó új alkalmazott felvételére költött. Több összetevőből áll, mint például a HRA, az egészségügyi biztosítás, a segélyalap stb.... Alapvetően a CTC az a költség, amelyet a munkáltató költött a munkavállaló felvételére és fenntartására a szervezetben.
Mennyi a CTC alapbére?
Az alapbér általában a CTC (Cost to Company) 40-60%-a . A törvényi összetevők: bónusz, PF, hálapénz és egyéb juttatások az alapbér alapján kerülnek megállapításra. Az alapbér emelése vagy csökkentése befolyásolhatja a munkavállaló CTC-jét.
Hogyan kaphatok PF hitelösszeget?
1. lépés: Látogassa meg az EPFO webhely tagsági felületét, és jelentkezzen be UAN-jával és jelszavával. 2. lépés: Lépjen a „Kezelés” fülre, és ellenőrizze a KYC adatait, beleértve az Aadhaar-, PAN- és bankszámlaadatokat. 3. lépés: Lépjen az „Online szolgáltatások” fülre, és a legördülő menüből válassza a „Kérelmény (Űrlap-31, 19, 10C és 10D)” lehetőséget.
Kivonhatom a PF-emet lemondás nélkül?
Elegendő a PF-előleg űrlapon tett nyilatkozata. A 100%-os EPF-egyenleget azonban nem kapná meg a munkahely elhagyása nélkül. A teljes EPF-kivonás a nyugdíjazás előtt nem megengedett . ... Az UAN tagportált használhatja a részleges EPF kilépéshez is.