Hogy hívják a munkástanácsot?

A munkástanács vagy munkaügyi tanács a politikai és gazdasági szervezet olyan formája, amelyben egyetlen helyi közigazgatási szervezeti egységet, például egy települést vagy egy megyét a régió munkahelyein megválasztott ideiglenes és azonnal visszahívható küldöttekből álló tanács irányít.

Mit csinál egy betriebsrat?

A Betriebsrat az alkalmazottak testülete, amelyet egy profitorientált vállalkozás munkatársainak képviseletére választanak . Ezek a képviselők négy évre szólnak a Tanácsban. A Betriebsrat részt vesz a munkavállalókkal kapcsolatos minden döntésben egyéni és kollektív szinten.

Mi az a kodeterminációs kvíz?

Együtthatározás. Egy vállalat dolgozóinak bevonása az igazgatóságba csak a közelmúltban kezdődött meg az Egyesült Államok Közvetlen Interlocking Igazgatóságán. Akkor fordul elő, ha két cégnek osztozik az igazgatója, vagy amikor az egyik cég vezetője egy másik cég igazgatótanácsában ül.

Hongkongnak vannak szakszervezetei?

A Hongkongi Szakszervezetek Szövetsége (HKFTU) egy Peking-párti munkás- és politikai csoport, amelyet 1948-ban hoztak létre Hongkongban. Ez a legnagyobb munkaügyi csoport Hongkongban, több mint 410 000 taggal, 251 társult szervezetben és társult szakszervezetben.

Melyik része a vállalatirányításnak?

A vállalatirányítás a környezettudatosság, az etikus magatartás, a vállalati stratégia, a kompenzáció és a kockázatkezelés területeit foglalja magában. A vállalatirányítás alapelvei az elszámoltathatóság, az átláthatóság, a tisztesség és a felelősség.

Mi az a német Mittelstand?

A Mittelstand cégek általában legfeljebb 50 millió euró éves bevétellel rendelkező és legfeljebb 500 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásokat jelentenek. Mi az a német Mittelstand? ... A németországi Mittelstand szinte mindegyike családi tulajdonban van , sokat a tulajdonos irányít, és üzletpolitikájuk különösen hosszú távú.

Mi az a munkástanács Németországban?

Ez a munkavállalókat képviselő szervezet, amely helyi szinten működik, és kiegészíti az országos munkaügyi tárgyalásokat . A Német Üzemi Tanács különösen a következőképpen jön létre: Általános Munkaszerződések, amelyeket nemzeti szinten határoznak meg a német szakszervezetek és munkaadói szövetségek.

Mi az együttdöntés az üzleti életben?

A vállalatirányításban az együttdöntés (a „társulás” vagy a „munkavállalói részvétel” is) egy olyan gyakorlat, amelyben egy vállalat dolgozóinak joguk van szavazati joggal a társaság igazgatóságában a képviselőkre. Arra is vonatkozik, hogy az alkalmazottaknak kötelező joguk van az üzemi tanácsokban a munkahelyükön felmerülő kérdésekben.

Mit jelent az élethosszig tartó foglalkoztatási terv?

egy vállalat ígérete az alkalmazottaknak, hogy egész munkásságukra lesz munkája : Az élethosszig tartó foglalkoztatás régóta bevett gyakorlat a nagy japán cégeknél.

Melyek az Igazgatóság konkrét tevékenységei?

Miben különbözik az együttdöntés az üzemi tanácsoktól?

A munkaadóknak egyeztetniük kell az üzemi tanáccsal, ha a munkaerőt érintő változások történnek, pl. a munkavállalók elbocsátása. A társasági szintű együttdöntést ezzel szemben a munkavállalók vagy képviselőik részvétele jelenti a felügyelő bizottságban.

Hogyan jönnek létre a szakszervezetek?

Az alkalmazottak több különböző okból is szakszervezetbe tömörülhetnek. A lendület gyakran nem más, mint az a vágy, hogy javítsák az általuk alulértékelt munkáért kapott javadalmazást. ... Ezek az alkalmazottak azután vagy új szakszervezetet alapíthatnak, vagy megszervezhetik egy már létrehozott szakszervezet helyi leányvállalatát.

Mi az a szakszervezeti szövetség?

A Dél-afrikai Szakszervezetek Szövetsége (SAFTU) egy dél-afrikai szakszervezeti szövetség . 2017-ben alapították, és az ország második legnagyobb szakszervezeti konföderációja 21 kapcsolt szakszervezettel, amelyek 800 000 dolgozót szerveznek.

Az alábbiak közül melyik a legalapvetőbb célja a testületi tagok döntéseinek?

Az alábbiak közül melyik a legalapvetőbb célja a testületi tagok döntéseinek? hogy szolgálja a szervezet küldetését.

Az alábbiak közül melyikre tartozik a bank igazgatósága?

Az igazgatóság felelősséggel tartozik a bank betéteseinek, egyéb hitelezőinek és részvényeseinek érdekeik védelméért az intézmény jogszerű, tájékozott , hatékony és szakszerű ügyintézésével.

Mi a panaszkezelési kvíz célja?

Megoldja a CB-megállapodás időtartama alatt felmerülő vitákat . A leggyakoribb az, hogy ha a munkavállaló nem ért egyet a fegyelmezéssel, panaszt nyújthat be. Elszomorodhat amiatt, hogy a munkaköri leírásán kívüli feladatok elvégzésére kérnek fel.

Kik azok az Aca-k és mit csinálnak?

Az Acas egy független állami szerv, amely a kormánytól kap finanszírozást. Ingyenes és pártatlan tanácsot adunk munkáltatóknak, munkavállalóknak és képviselőiknek a következő témákban: foglalkoztatási jogok. legjobb gyakorlat és irányelvek.

Szabadon szervezkedhetnek-e a szakszervezetek Németországban?

E szakasz alapján a Szövetségi Munkaügyi Bíróság ítélkezési gyakorlatot dolgozott ki a szervezett fellépésre vonatkozóan. Az alapelv az, hogy a szakszervezetek és a munkaadók csak kollektív szerződésekkel szabályozható cél elérése érdekében alkalmazhatnak sztrájkot és elzárást. A politikai sztrájkok például nem legálisak Németországban .

Hogy hívják a német szakszervezeteket?

A Német Szakszervezeti Szövetség ("Deutscher Gewerkschaftsbund" ( DGB )) a szakszervezetek legnagyobb ernyőszervezete Németországban.

Mi az a Duma?

A duma (дума) egy tanácsadó vagy törvényhozó funkcióval rendelkező orosz gyűlés . A kifejezés az orosz думать (dumat') igéből származik, jelentése "gondolkodni" vagy "megfontolni". ... 1993 óta az Állami Duma (oroszul: Государственная дума) az Orosz Föderáció alsóbb törvényhozó házaként működik.