Mik a jó jelek, hogy megkaptad az állást?

Honnan lehet tudni, hogy az interjú jól sikerült-e?

Honnan tudhatod, hogy a munkáltató felveszi-e?

Nincs hír, hogy jó hír egy interjú után?

De ne gondolja, hogy a semmi hír rossz hír az álláskeresésben! Valószínűleg nem fogják elmondani, mi történt, de ne adjon fel túl korán egy lehetőséget. A munkaadóknak szinte mindig több időre van szükségük egy állás betöltéséhez, mint azt hiszik.

Felhívnak a munkáltatók, hogy elutasítsák?

Ha az állásra jelentkezők nem kapnak visszajelzést a munkáltatótól, az felkavaró lehet. ... Mégis nagyon gyakori, hogy a cégek nem értesítik a jelentkezőket, ha elutasítják őket. Sőt, akár interjút is készíthet a munkáltatóval, és soha nem fog visszajelzést kapni.

Mikor érdemes felhívni a munkaerő-felvételi vezetőt egy interjú után?

Az interjú utáni telefonálás legjobb gyakorlata általában egy és két hét közötti . Hacsak a kérdező nem ad konkrét utasítást a visszahívás idejére, a legjobb, ha vár, és legalább egy hetet ad a potenciális munkáltatónak, hogy értékelje a többi állásra jelentkező interjúját.

Mikor hívjam fel a munkaerő-felvételi vezetőt az interjú után?

Általában az a legjobb, ha öt munkanapot ad a kérdezőbiztosoknak, hogy kapcsolatba léphessenek Önnel . Ez azt jelenti, hogy ha csütörtökön interjút készít, a következő csütörtökig kell várnia, hogy elérje. Ez azt jelentheti, hogy egy hetet vagy tovább vár, mire választ kap a bérbeadó cégtől, feltéve, hogy válaszol.

Miért hallgatnak el a toborzók?

A legtöbb esetben az emberi természet , a hozzá nem értés, a túlterheltség vagy az információhiány az oka a válasz hiányának. Úgy gondolom, hogy ha tudja, hogy ez nem személyes, ez enyhítheti a frusztrációt. A legtöbben jó szándékúak, és át akarják vinni a jelölteket a folyamaton, hogy a nyitott állást lekerüljék az asztalukról.

Az interjú visszajelzése azt jelenti, hogy nem kapta meg az állást?

Az interjúk visszajelzésének előnyei. Nem minden jelentkező kapja meg az állást, aki megjelenik egy interjúra. De ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy azoknak a jelölteknek, akik nem jutottak be, kevesebbet tudnak ajánlani . ... Ezért válik fontossá, hogy visszajelzést adjunk a jelölteknek.

Miért tart ilyen sokáig egy állásajánlat?

A felvételi folyamat több száz ok miatt késhet – ezek többsége jogos üzleti aggály, amellyel foglalkozni kell. Például előfordulhat, hogy a leendő munkáltatónak jóvá kell hagynia a költségvetést, finomítania kell a munkaköri leírást, vagy végre kell hajtania a személyzet átszervezését a végső döntés meghozatala előtt.

Egy állásajánlat azt jelenti, hogy megkaptam az állást?

Az ajánlati levél általában olyan foglalkoztatásra vonatkozik, amely az akarat szerinti foglalkoztatási doktrína hatálya alá tartozik . Az akarat szerinti foglalkoztatás azt jelenti, hogy a munkáltatónak és a munkavállalónak joga van a munkaviszonyt tetszés szerint megszüntetni. ... A munkaszerződések egy másik fontos kivételt képeznek az akarat szerinti foglalkoztatás doktrínája alól.

Hogyan kérdezed meg, hogy egy interjú után megkaptad-e az állást?

Kezdje az e-mailt azzal, hogy emlékeztesse a kérdezőt, hogy ki vagy: „Ez Jane Doe . Múlt héten interjút készítettem a grafikus pozíciójával.” Ezt követően feltétlenül említse meg, hogy továbbra is érdekli az állás, majd kérdezze meg, hoztak-e döntést a felvételi folyamat során.

Mi van, ha a kérdező azt mondja, hogy a HR visszakeres?

Ha arra vár, hogy visszajelzést kapjon az Ön által megpályázott pozícióról, még akkor is, ha azt mondták, hogy a HR vissza fogja keresni Önt, továbbra is úgy kell működnie, mintha nem kapta volna meg az állást . Ne hagyja abba a nyitott pozíciók keresését, ne hagyja abba az önéletrajzok beküldését, és ne mondjon le más interjúkat sem, amelyeket esetleg már megbeszélt.

Meddig tart egy jó interjú?

Bár ez ágazatonként változik, a legtöbb interjú 45 perc és egy óra között tart . Ennek mindkét fél számára elegendő időt és rugalmasságot kell biztosítania egymás megismerésére.

Hogyan mondod, hogy nem kaptad meg az állást?

Önt kell kiválasztani egy interjúra?

Az interjúra való beválogatás azt jelenti, hogy sikeresen kitöltött egy jelentkezési lapot, vagy elkészített egy hatékony önéletrajzot, amely lehetővé tette, hogy kitűnjön a tömegből , és megfeleljen a munkaadó által meghatározott feltételeknek.

Mennyi időbe telik, amíg megtudod, hogy megkaptad az állást?

A visszajelzés átlagos időtartama egy-két hét, vagy körülbelül 10-14 nap a jelentkezési anyagok benyújtása után. Ezzel szemben bizonyos állások, például a kormányzati pozíciók esetében akár hat-nyolc hétig is eltarthat a visszajelzés.

Ellenőrzik a munkáltatók a referenciákat, ha nem veszik fel?

Ellenőrzik a munkáltatók a referenciákat, ha nem veszik fel? Előfordulhat, hogy a munkáltató nem tudja, hogy felveszi-e az álláspályázót az interjú folyamatának ebben a szakaszában. A referenciák ellenőrzésére az interjúk lefolytatása után és az állásajánlat megtétele előtt kerül sor.

Miért nem hívnak vissza soha a toborzók?

Valami történik a színfalak mögött Lehet, hogy a toborzó vagy a felvételi menedzser ideiglenesen megváltoztatta a prioritásait, vagy zsúfolt az ütemezése. Lehet, hogy már 5 interjút terveztek. Lehetne belső jelölt. Küldjön üzenetet, hogy tudassa velük, hogy továbbra is érdeklődik, és elérhető (ha képesített).

Miért nem válaszolnak a toborzók?

A legtöbb esetben az emberi természet, a hozzá nem értés , a túlterheltség vagy az információhiány az oka a válasz hiányának. Ha tudjuk, hogy ez nem személyes, az enyhítheti a frusztrációt, és csökkentheti a jelöltek elvárásait a jelöltségük tökéletes lezárásához. .