Vigyek jegyzettömböt egy interjúra?

Pontszám: 4,6/5 ( 66 szavazat )

Jegyzettömb és toll .
Ügyeljen arra, hogy hozzon magával jegyzettömböt és tollat, hogy felírhassa neveket, cégadatokat vagy kérdéseket, amelyek az interjú során felmerülhetnek. A tollat ​​és a jegyzettömböt hozva látszik, hogy felkészülten jöttél az interjúra.

Rendben van-e egy füzetet vinni egy interjúra?

Igen és nem. 100 százalékosan elfogadható jegyzeteket vinni az állásinterjúra , ha ezek a jegyzetek olyan kérdések listáját tartalmazzák, amelyeket előre elkészített, és feltesz az interjúztatóknak. ... Ha szeretne jegyzeteket készíteni az interjú során, kérdezze meg interjúalanyát, nem bánja-e, mielőtt kibontja a notebookot vagy az iPadet.

Milyen dokumentumokat kell vinni egy interjúra?

Milyen dokumentumokat kell vinni egy interjúra?
  • Az önéletrajz másolatai. Az állásinterjúra mindig vigyen magával egynél több önéletrajzot.
  • A referencialista másolatai.
  • Előre megírt interjúkérdések a munkaerő-felvételi menedzser számára.
  • Jogsi.
  • Adatlap.
  • Munka portfólió.
  • Toll és papír.
  • Táska vagy aktatáska.

Mik azok a dolgok, amelyeket nem szabad magával vinnie egy interjúra?

Amit nem érdemes hozni egy interjúra:
  • Anyukád (legjobb barátod, barátod stb.)
  • Az Ön macskája vagy kiegészítő kutyája. ...
  • Bármilyen elektronikus eszköz, amely nincs néma üzemmódban. ...
  • Egy csésze kávé vagy harapnivalók. ...
  • A Glamour vagy a Twilight egyik száma. ...
  • A bevásárló szatyrok. ...
  • A rivális cég terméke. ...
  • Egy rágógumi.

Mi az az 5 dolog, amit egy személynek meg kell tennie egy interjú során?

10 dolog, amit JOBBAN kell csinálni egy interjúban
  • A rész öltöztetése. ...
  • Tekintse át azokat a kérdéseket, amelyeket a kérdezők fel fognak tenni Önnek. ...
  • Kutasson eleget a vállalatról. ...
  • Legyen tisztelettel az interjúztatókkal szemben. ...
  • Jó non-verbális viselkedés. ...
  • Legyen időben az interjúhoz. ...
  • Ismerje meg a Vállalat és a megpályázott állás összes hitelesítő adatait.

Mit vigyünk magunkkal az első állásinterjúra, és mit NE

16 kapcsolódó kérdés található

Mi az az 5 dolog, amit soha nem szabad elmondani egy állásinterjún?

30 dolog, amit soha ne mondj el egy állásinterjún
  • „Szóval, mondd meg, mit csinálsz itt” Az interjú 1. szabálya: Végezzen kutatást. ...
  • “Uh, az utolsó társaságom…”…
  • „Nem jöttem ki a főnökömmel”…
  • 4. "...
  • "Bármit megteszek"...
  • "Tudom, hogy nincs sok tapasztalatom, de..." ...
  • „Felkerül az önéletrajzomban”...
  • "Igen!

Mit kell mondani az interjú gyengeségeiért?

Munkaetika
  • Projektek befejezetlen hagyása.
  • Túl sok részlet megadása a jelentésekben.
  • Váltás egyik projektről a másikra (multitasking)
  • Csoportos projektek hitelfelvétele.
  • Túl sok projektet vállalni egyszerre.
  • Túl nagy felelősség vállalása.
  • Túlságosan részletorientált.
  • Túlságosan perfekcionistának lenni.

Szabad-e vizet inni az interjú alatt?

Igen, az interjú alatt vizet inni rendben van . Ideális esetben az interjú során megfelelő időpontokban kortyol egy korty vizet, például a kérdező előtt vagy után. ... Ezenkívül próbáljon meg ne igyon túl sok vizet az interjú alatt, mert ez elvonhatja a figyelmet.

Túlöltözhetsz egy interjúra?

A túlöltöztetés egy interjúra általában kevésbé okoz gondot, mint az alulöltöztetés. Valószínűbb, hogy kikapcsolja a munkaerő-felvételi vezetőt, ha úgy öltözik, hogy az őszintétlenséget tanúsítson a lehetőség iránt. ... Ha azonban megtudja, hogy egy cégnek szabványos egyenruhája van, öltöny helyett ezt viselheti.

Hogyan nyűgözhetem le a kérdezőmet?

Hogyan nyűgözhetem le a kérdezőt a válaszaimmal?
  1. Legyen szenvedélyes. Legyen pozitív hozzáállása, és legyen lelkes, amikor magáról és karrierjéről beszél. ...
  2. Adja el magát. ...
  3. Mesélj történeteket. ...
  4. Kérdéseket feltenni. ...
  5. Kérje az állást.

Hogyan zársz egy interjút?

Hogyan zárjunk le egy interjút
  1. Kérdéseket feltenni.
  2. Foglalkozzon aggályaival.
  3. Emlékeztesd a kérdezőt az erősségeidre.
  4. Fejezze ki érdeklődését a munka iránt.
  5. Kérdezzen a következő lépésekről.
  6. További információk felajánlása.
  7. Udvariasan hagyja el a találkozót.
  8. Nyomtatási e-mail küldése.

Hogyan zársz egy interjút?

Hogyan fejezzünk be egy interjút
  1. Tegyen fel konkrét és jól átgondolt kérdéseket a pozícióval és a céggel kapcsolatban.
  2. Ismételje meg képesítését az állásra.
  3. Érdeklődjön, hogy a kérdezőbiztosnak szüksége van-e további információra vagy dokumentációra.
  4. Az esetleges problémák megoldása.
  5. Ismételje meg érdeklődését a pozíció iránt.

Rendben van-e ruhát viselni az interjún?

Ruhák. A nők számára egy szerény ruha remek választás lehet. Az egyszínű színek gyakran működnek a legjobban. Ügyeljen arra, hogy ne legyen túl alacsony vágás vagy túl rövid ahhoz, hogy alkalmas legyen egy interjúra.

Milyen színű a jó interjú?

Válassza a semleges színt a fényes helyett A semleges színek – sötétkék, szürke, fekete és barna – a legjobb színek az állásinterjún. A fehér kiváló szín blúznak vagy gombos ingnek is. Minden bizonnyal színesítheti a semleges interjúruhát.

Mit viselsz az interjún?

Általában az állásinterjún professzionális vagy üzleti öltözéket kell viselni. Férfiaknál ez öltönydzsekit és nadrágot jelenthet inggel és nyakkendővel vagy pulóvert és gombost . A nők számára egy blúz és ruhanadrág vagy egy alakos ruha megfelelő.

Rendben van, ha elmondod a kérdezőnek, hogy ideges vagy?

2) " Nagyon ideges vagyok ." Tehát ne mondd, hogy ideges vagy – valószínűleg még idegesebb leszel, és nem tesz jót a kérdezőnek sem. Ehelyett mondd: "Izgatott vagyok, hogy itt lehetek!" Nem baj, ha idegesnek érzi magát – csak ne mondja ki.

Melyek a leggyakoribb interjúhibák?

Gyakori hibák az állásinterjún
  • Későn vagy túl korán érkezik.
  • Nem megfelelő öltözék.
  • A mobiltelefon használata.
  • Nem végez cégkutatást.
  • A fókusz elvesztése.
  • Nem biztos az önéletrajz tényeiben.
  • Túl sokat beszél.
  • Rosszul beszélve a korábbi munkáltatókról.

mik az erősségeid?

Általánosságban elmondható, hogy az Ön erőssége a tapasztalattal alátámasztható készség . Például, ha a kommunikációt erősségként sorolja fel, érdemes felidéznie egy olyan helyzetet, amelyben a kommunikációt egy cél elérése vagy a probléma megoldása érdekében használta.

Mit válaszol, miért vegyünk fel téged?

Hogyan válaszoljunk, miért érdemes felvennünk Önt
  1. Mutassa meg, hogy rendelkezik készségekkel és tapasztalattal a munka elvégzéséhez és nagyszerű eredmények eléréséhez. ...
  2. Emelje ki, hogy beilleszkedik, és nagyszerű tagja lesz a csapatnak. ...
  3. Írja le, hogy az Ön felvétele hogyan teszi könnyebbé az életüket, és hogyan segíthet nekik többet elérni.

Milyen erősségeit kell elmondania egy interjúban?

Néhány példa az erősségekre, amelyeket említhet:
  • Lelkesedés.
  • Megbízhatóság.
  • Kreativitás.
  • Fegyelem.
  • Türelem.
  • Tisztelettudás.
  • Meghatározás.
  • Elhivatottság.

Mit kell elmondanod magadról egy interjúban?

Hogyan válaszolj: „Mesélj magadról”
  • Említse meg a korábbi tapasztalatokat és a bizonyított sikereket, amint azok a pozícióhoz kapcsolódnak. ...
  • Fontolja meg, hogy jelenlegi állása hogyan kapcsolódik a megpályázott álláshoz. ...
  • Koncentrálj azokra az erősségekre és képességekre, amelyeket példákkal támaszthatsz alá. ...
  • Emelje ki személyiségét, hogy megtörje a jeget.

Melyek a gyengeségeid a legjobb válaszok?

Íme egy lista azokról a gyakori szakmai készségekről, amelyeket megemlíthet, amikor az állásinterjú során a gyengeségeire vonatkozó kérdésekre válaszol:
  • Csapatmunka.
  • Idő beosztás.
  • A felelősség megosztása.
  • Türelem.
  • Fókusz.
  • Félénkség.
  • Szervezési készségek.
  • Csendesen ülve.

Milyen interjúkérdések illegálisak?

Például a következő kérdések általában jogellenesek a legtöbb interjúban:
  • Ön egy nemű párkapcsolatban?
  • Hány éves vagy?
  • Milyen etnikai származású?
  • Milyen vallású vagy?
  • Terhes vagy, vagy családalapítást tervezel?
  • kire szavazol?
  • Fizikai vagy szellemi fogyatékossága van?

Az állásinterjún viselni kell és mit nem?

Íme a legjobb interjúöltözet, amit szabad és mit ne tegyünk: ... Tartson egy ruhapróbát. Viselje próbaképpen a ruháját – győződjön meg arról, hogy kényelmesen ül, jár és áll benne. Vasalja ki és tisztítsa meg ruháit – ruházata olyan fényezett és professzionális kinézetű legyen, mint te.

Milyen színt ne viselj az interjún?

Minden további nélkül íme a négy legjobb szín, amelyet az állásinterjún viselhet – és a négyet, amelyet kerülni kell.
  1. Viselés: kék. Sok szakértő egyetért abban, hogy a kék az egyik legjobb szín az interjúhoz. ...
  2. Viselés: fekete. ...
  3. Viselés: szürke. ...
  4. Viselés: fehér. ...
  5. Kerülendő: Narancs. ...
  6. Kerülendő: Barna. ...
  7. Kerülje: Több színt. ...
  8. Kerülendő: Piros.