• Stabil a cég, jó hírnévvel? ...
• Milyen a vállalati kultúra? ...
• Hogyan néz ki a juttatási csomag? ...
• Elégedett vagyok a felajánlott fizetéssel? ...
• Van a cégnek bónuszcsomagja? ...
• A pozíció kínál-e előrelépést?

1. Mielőtt tárgyalna, várja meg, amíg egy HR képviselő vagy egy munkaerő-felvételi vezető ajánlatot tesz. ...
2. Legyen kedves, és fejezze ki elismerését és lelkesedését a munka iránt. ...
3. Szánjon időt az állásajánlat értékelésére, mielőtt alaposan elfogadná; kerülje a pozíció helyben történő elfogadását.

Hogyan reagál egy szóbeli állásajánlatra?

Hogyan kérhetsz magasabb fizetést egy állásajánlat esetén?

Elfogadhatok egy állásajánlatot, miközben másikra várok?

Teljesen rendben van, ha elmondja az Önnek állást kínáló cégnek, hogy egy másik ajánlatra vár. Mondhat valami ilyesmit: „Nagyszerű lehetőségnek tűnik, és nagyon örülök, hogy megkaptam az ajánlatot.

Rossz dolog elfogadni egy állásajánlatot és tovább keresni?

Folytassa az álláskeresést még azután is, hogy elfogadta az ajánlatot, ha nem hiszi, hogy a cég, amelyhez csatlakozni készül, stabil. ... Folytasd az álláskeresést, ha kétségbeesésből vállaltad a munkát, és már tudod, hogy a cég, ahol dolgozni fogsz, nem gondoskodik megfelelően az alkalmazottairól.

Mi van, ha elfogadok egy állásajánlatot, majd jobb ajánlatot kapok?

Ez meglehetősen ritka, de a vállalatok néha visszavonják az ajánlatokat ilyen helyzetekben. Ha ez megtörténne veled, csalódni fogsz. Ugyanez vonatkozik a cégre is, ha elfogadása után elutasítja az ajánlatot. Izgatottak, hogy náluk dolgozol, különben nem hosszabbítanák meg az ajánlatot.

Mi van akkor, ha új állás megkezdése után jobb állásajánlatot kap?

Íme néhány ok, amiért megfontolhat egy jobb ajánlatot, ha most kezdett el dolgozni: Magasabb fizetés : Az új ajánlat elfogadásának egyik leggyakoribb oka a jobb fizetés. ... Több előrelépési lehetőség: Ugyanolyan fontos, mint a magasabb fizetés, az a lehetőség, hogy egy céggel együtt fejlődhessen.

Hogyan tárgyalja meg udvariasan a fizetést?

Rendben van-e több pénzt kérni állásajánlat után?

Akár új állást keresel, akár a meglévőben próbálsz előrelépni, ne kövesd el azt a hibát, hogy alábecsülöd az értékedet. Ne feledje, hogy a cégeknek sok pénzbe kerül az új tehetségek toborzása és megtartása, ezért ha jó vagy abban, amit csinálsz, ne félj több pénzt kérni .

Mi a jó fizetésemelés munkahelyváltáskor?

Ha egy új pozícióért vagy egy új cégnél állásért tárgyal a fizetésről, gyakran az általános szabály , hogy 10-20%-kal többet kér, mint amit jelenleg keres.

Jelent valamit a szóbeli állásajánlat?

Jogi szempontból a szóbeli vagy írásbeli állásajánlatnak nincs jelentősége, hacsak nincs munkaszerződése , mivel bármelyik fél visszavonhatja az ajánlatot. Az álláspályázati és felvételi folyamatok vállalatonként eltérőek.

Hogyan reagálsz, ha nem kapod meg az állást?

Visszautasíthat egy állást a szóbeli elfogadás után?

A szóbeli elfogadásnak nincs akkora súlya, mint az írásbelinek. A pozíció lemondása ebben a szakaszban valószínűleg nem fog hidakat égetni, mindaddig, amíg őszinte elismerését fejezi ki a lehetőségért , és jó okot ad arra, hogy meggondolta magát.

Amikor az állásajánlat túl alacsony?

A legfontosabb, hogy megemlítse a következőket: Köszönjük az ajánlatot . Ismételje meg az ajánlat főbb pontjait (különösen, ha nem írásban). Tegyük fel, hogy a következő két nap során át fogja tekinteni az ajánlatot (soha ne kérjen egy hétnél tovább), majd válaszol rá.

Mennyi a túl sok ellenajánlat fizetés?

A legtöbb esetben a maximális fizetés legalább 85%-át ajánlják fel Önnek (vagy úgy gondolják, hogy ki tudják fizetni). Ezt szem előtt tartva jó stratégia az, ha 10-20 százalék pluszt kérünk az eredeti ajánlathoz.

Megfelelő-e a fizetésről egyeztetni az állás elfogadása előtt?

A HR-szakértők szerint nem az a válasz, hogy abba kell hagyni a tárgyalásokat . Ehelyett érdemes megfontolni a fizetésén túlmutató dolgokat is, törekedni kollegiálisnak és lelkesnek lenni, és belátni, hogy alkalmanként elfogadni egy ajánlatot úgy, ahogyan azt bemutatták.

Hogyan reagál egy alacsony fizetési ajánlatra?

Hogyan ajánl fel fizetési példát?

Szeretnék találkozni Önnel az Ön által felajánlott fizetésről és juttatásokról, mielőtt végleges döntést hozok. Úgy érzem, hogy a Wittenbe hozni kívánt szaktudással, tapasztalattal és kapcsolatokkal a javadalmazás további megvitatása megfelelő lenne. Nagyon szépen köszönöm megfontolását.

Hogyan ellensúlyozod a fizetési ajánlatot?

Abbahagyhatom azt a munkát, amit most kezdtem el egy másik munkáért?

Igen, meg tudod csinálni . És általában, ha valaki a kezdés után ilyen hamar felmond, a munkáltató nem várja el, hogy még két hétig maradjon (mivel általában nincs értelme az ő oldalukon sem).

Meggondolhatja magát egy állásajánlat elfogadása után?

Ha egyszer visszautasít egy állást, amelyet korábban elfogadott, nincs visszaút . ... Ezért alaposan gondolja át az állás elutasításának előnyeit és hátrányait. Olvassa el a szerződését. Ha már aláírt egy munkaszerződést, olvassa el figyelmesen, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem lesz jogi következménye az állás elutasításának.