Mit csinál Arthur D Little?

A Little a világ első vezetési tanácsadó cége . Miközben feltaláltuk a vezetési tanácsadást, továbbra is az innovációra koncentráltunk, és úgy gondoljuk, hogy a jelenlegi idők rendkívül izgalmasak, hiszen egy olyan korszakba lépünk, amelyben a siker a kreativitáson fog múlni.

Mi az első tanácsadó cég?

Az 1914-ben alapított Booz Allen Hamilton volt az első vezetési tanácsadó cég, amely mind az ipari, mind a kormányzati ügyfeleket szolgálta ki, míg az első modern, tiszta vezetési és stratégiai tanácsadó cég a McKinsey & Company volt.

Ki találta fel a tanácsadást?

Peter F. Druckert általánosan "A modern menedzsment atyjaként" ismerik. Nevezhetik a "vezetési tanácsadás atyjának" is. Drucker negyven évvel ezelőtt megjósolt szinte minden jelentősebb változást az üzleti életben, ami azóta történt.

Arthur D Little továbbra is működik?

A cég ma egy multinacionális vezetési tanácsadó cég, amely partnerségként működik .

Melyik a legrangosabb tanácsadó cég?

Az Accenture stratégia tekintélyes?

Az Accenture-t Arthur Andersen alapította az 1950-es évek elején. ... Az Accenture azon részét, amely leginkább hasonlít a McKinsey-hez, a BCG-hez és a Bainhez, Accenture stratégiának hívják. A vállalat bevételének kevesebb mint 10%-át teszi ki, de a legrangosabb része, mivel általában a C-suite ügyfeleknek dolgozik .

Miről híres a BCG?

A BCG 1963-as megalapításakor az üzleti stratégia úttörője volt. Ma szorosan együttműködünk ügyfeleinkkel annak érdekében, hogy olyan átalakítási megközelítést alkalmazzunk, amelynek célja, hogy valamennyi érdekelt fél javára váljon – lehetővé téve a szervezetek növekedését, fenntartható versenyelőnyök kiépítését és pozitív társadalmi hatások elérését.

Mit csinálnak a tanácsadók?

Mit csinálnak a tanácsadók? ... Dióhéjban a tanácsadók szakértői véleményeket, elemzéseket és ajánlásokat adnak szervezeteknek vagy magánszemélyeknek , saját szakértelmük alapján. Ezek alapvetően javítók, objektív hibaelhárítóként szolgálnak, és stratégiákat kínálnak a problémák megelőzésére és a teljesítmény javítására.

Mennyit keresnek a tanácsadók Indiában?

A PayScale szerint az indiai menedzsment tanácsadók átlagos éves fizetése Rs. 11,28,850 . A vezetői tanácsadó fizetése Indiában a vállalat méretétől, elhelyezkedésétől, végzettségétől, készségeitől és tapasztalatától függ.

Megéri a vezetési tanácsadó?

Noha rengeteg vicc van arról, hogy a vezetési tanácsadók nem érik meg az általuk felszámított pénzt, az iparágon belül sokan már nem veszik komolyan az ilyen megjegyzéseket, mert biztosak abban, hogy munkájuk értékes. ... A valóságban úgy tűnik, hogy a vezetési tanácsadás egy kicsit könnyebb az ügyfelek pénztárcáján, mint a viccekből kiderül.

Hogyan legyek tanácsadó?

Mi az a kockázati tanácsadó?

A kockázatkezelési tanácsadó olyan tanácsadó, aki segít a szervezeteknek és egyéneknek felmérni kockázataikat, és tervet kidolgozni a veszteség kockázatának minimalizálására .

A ZS tekintélyes?

Az egyik legrangosabb tanácsadó cégnek is neveztek bennünket, amely elismerést sok tanácsadó Észak-Amerikában a leglenyűgözőbbnek tartja az iparágban. ...

Melyik a jobb a ZS Associates vagy a KPMG?

A KPMG 1 területen ért el magasabb pontszámot : Munka és magánélet egyensúlya. A ZS Associates 8 területen ért el magasabb pontszámot: általános értékelés, karrierlehetőségek, kompenzáció és juttatások, felső vezetés, kultúra és értékek, vezérigazgatói jóváhagyás, %-os ajánlás egy barátnak és pozitív üzleti kilátások.

Booz Allen jobb, mint a Deloitte?

Booz Allen Hamilton 8 területen ért el magasabb pontszámot : Általános értékelés, Kompenzáció és juttatások, Munka és magánélet egyensúlya, Felsőbb vezetés, Kultúra és értékek, Vezérigazgatói jóváhagyás, %-os ajánlás egy barátnak és pozitív üzleti kilátások. A Deloitte 1 területen ért el magasabb pontszámot: Karrierlehetőségek.

Az Accenture jobb, mint a Deloitte?

A Deloitte két területen ért el magasabb pontszámot : karrierlehetőségek és felső vezetés. Az Accenture 7 területen ért el magasabb pontszámot: Általános értékelés, Kompenzáció és juttatások, Munka és magánélet egyensúlya, Kultúra és értékek, Vezérigazgatói jóváhagyás, % Ajánlás egy barátnak és Pozitív üzleti kilátások.

Az Accenture jobb, mint a PwC?

Az Accenture 6 területen ért el magasabb pontszámot : Általános értékelés, Kompenzáció és előnyök, Munka és magánélet egyensúlya, Kultúra és értékek, % Ajánlás egy barátnak és Pozitív üzleti kilátások. A PwC 2 területen ért el magasabb pontszámot: karrierlehetőségek és felső vezetés. Mindkettő 1 területhez kötődik: vezérigazgatói jóváhagyás.

Az Accenture a régi Arthur Andersen?

Az 1989-es megalapításától a 2001-es alapításig az Accenture, akkori nevén Andersen Consulting, az Arthur Andersentől különálló jogi személy volt, és ettől a társaságtól függetlenül működött. ... Az Accenture 2001. január 1-jén kezdte meg működését új márkanévvel.