Köteles a munkáltató referenciát adni?
Pontszám: 4,8/5 ( 7 szavazat )Nincsenek jogi követelmények: a vállalatoknak nem kell referenciákat adniuk korábbi alkalmazottaikról . Hagyományként kialakultak a referenciák, amelyeket a cégek – szinte juttatásként – adtak volt dolgozóiknak.
Megtagadhatja a munkáltatóm a referenciát?
Nincs jogi kötelezettség a referencia megadására, kivéve néhány ágazatban, például a pénzügyi szolgáltatásokban, de minden megadott hivatkozásnak igaznak, pontosnak és tisztességesnek kell lennie. Munkáltatója kötelességgel tartozik Önnel és bármely leendő munkáltatóval szemben is.
Köteles-e referenciát adni a munkáltatónak?
A munkáltatónak általában nem kell referenciát adnia, kivéve, ha: a szerződése szerint megteszi. írásos bizonyítéka van arról, hogy beleegyeztek abba, hogy referenciát adjanak – például egy e-mailt.
Megtagadhatom a referenciát?
A munkáltatót semmilyen jogi kötelezettség nem terheli referencialevél benyújtására. Ha azonban a bíróság úgy találja, hogy a munkáltató megtagadása az utalás megadásának „rosszhiszemű” magatartásának minősült, amely a munkavállalónak kárt okozott, ez súlyosbító vagy büntető jellegű kártérítésre jogosíthatja fel a munkavállalót.