Az amentum jó cég a munkavégzéshez?
Pontszám: 4,3/5 ( 75 szavazat )Az Amentum jó hely a munkavégzéshez . A közösség és az emberek kedvesek, barátságosak. Az egyetlen hátránya az, hogy a munka nagyon tanulni egyedül. Vannak emberek, akik segíthetnek neked, de ha mentorálást keresel, akkor ez nem a megfelelő hely.
Mennyit keresnek az Amentum dolgozói?
Mennyit fizet az Amentum? Az Amentum átlagos fizetése körülbelül évi 93 207 dollártól a rendszeradminisztrátorok esetében és a programmenedzserek évi 171 868 dollárig terjed . Az Amentum átlagos órabére körülbelül 31 dollártól óránként egy beléptető szakértő esetében 43 dollárig terjed egy repülőgépszerelő esetében.
Az Amentum kínál egészségbiztosítást?
Az Amentum legnépszerűbb juttatásai közé tartozik a 401K terv, az egészségbiztosítás és a fogászati biztosítás . Ha szeretné látni az Amentum előnyeinek és kedvezményeinek teljes listáját kategóriák szerint, menjen az Előnyök oldalára.
Jó cég a kedves dolgozni?
Szórakoztató munkahely a KIND nagyszerű cég volt dolgozni. Az ottani emberek csodálatosak, és igazán szórakoztató nekik dolgozni. Izgalmassá tették a munkát, és igazán nagyszerűen bátorítottak és igyekeztek a szervezetben tartani.
A credible jó cég, ahol dolgozni?
Szép munkahely A cég előrelátó , folyamatosan fejlődik, és új folyamatokon dolgozik , hogy a folyamatokat gördülékenyebbé tegye. Az alkalmazottakkal könnyű kijönni. A menedzsment szórakoztató, könnyed emberekből áll, akiknek jó elképzelésük van arról, hogy a vállalat merre halad.
John Vollmer, az Amentum a DynCorp International megszerzéséről és integrációjáról
Összehasonlítva mennyire megbízható?
A 296 hasonló munkavállalói vélemény 96%-a pozitív volt . A fennmaradó 4% konstruktív értékelés volt, azzal a céllal, hogy segítsenek összehasonlíthatóan javítani munkakultúrájukat. A termékcsapat, 100%-ban pozitív értékelésekkel, a legjobb tapasztalatokról számol be az Összehasonlíthatóan a vállalat összes többi részlegéhez képest.
A glassdoor hiteles weboldal?
A Glassdoor fizetési információi saját maguk jelentik és nem ellenőrzöttek , ezért egyes fizetések valószínűleg nem helyesek. A jobb források a US Bureau of Labor Statistics és a Payscale.com. A Glassdoor fizetési adatai nagyobb valószínűséggel pontosak a sok értékeléssel rendelkező nagyobb vállalatoknál, mint a kisebb cégeknél.
Hány alkalmazottja van a kedves snackeknek?
A KIND 650 alkalmazottat foglalkoztat , és a 10 legjobb versenytársa között a 3. helyen áll. A 10 legjobb versenyző átlaga 366. Justin a KIND egyik legnagyobb riválisa. A Justin's egy magáncég, amelyet 2004-ben alapítottak a Colorado állambeli Boulderben.
Hogyan lehetek kedves a munkahelyemen?
- Készítsen egy kancsó friss kávét.
- Tisztítsa meg a mikrohullámú sütőt (még akkor is, ha nem a te rendetlenséged).
- Mosoly.
- Mondjon „köszönöm” személyesen.
- Vigyél el egy munkatársat ebédelni.
- Adjon egy ragyogó ajánlást.
- Szervezzen jótékonysági akciót a munkahelyén.
- Szervezz önkéntes napot.
Hogyan ne legyek ilyen kedves a munkahelyemen?
- Legyen közvetlen arról, amit akar. ...
- Nem aljasnak lenni, hanem határozottnak lenni. ...
- Hozz fel témákat, amikor nem érzelgős. ...
- Használja ki a csendet. ...
- Gyere be felkészülten. ...
- Kerülje el a Kihívást. ...
- Gondoljon arra, hogy ez nem akasztotta meg karrierjét. ...
- Együttműködés harc helyett.
Mivel foglalkozik az Amentum cég?
Az Amentum vezető globális műszaki és mérnöki szolgáltató partner, amely nemzeti jelentőségű kritikus programokat támogat a védelem, a biztonság, a hírszerzés, az energia és a környezetvédelem területén .
Mióta működik az Amentum?
Az Amentum biztonságra, működési kiválóságra és etikára vonatkozó kultúrája 116 éves örökségünk során alakult ki, és az ügyfél küldetése iránti lankadatlan elkötelezettségünk élezte tovább.
Hol található az Amentum?
A cég leírása: Az Amentum Services, Inc. székhelye Las Vegas, NV , Egyesült Államok, és része a légi közlekedési ágazat támogatási tevékenységeinek.
Hány alkalmazottja van a DynCorp Internationalnak?
A DynCorp International 14 000 alkalmazottat foglalkoztat .
Ki vásárolta meg a DynCorp Intl-t?
A marylandi Germantown állambeli kormányzati vállalkozó, az Amentum hétfőn bejelentette, hogy felvásárolta a McLean székhelyű DynCorp Internationalt.
Hogyan lehetek kedves a csapatomban?
- figyelembe veszi csapataik igényeit.
- közös hangot találni.
- értékviszonyokat.
- elég magabiztosak ahhoz, hogy mindenkivel tisztelettel bánjanak.
- ne engedje meg, hogy másokat zaklassanak vagy tiszteletlenül bánjanak vele.
- könyörtelenül biztatják csapataikat.
Hogyan legyek kedves ember a munkahelyemen?
- Ossz meg egy vicces linket. ...
- Kérdezzen meg valakit, hogy telt az éjszakája. ...
- Hívjon meg valakit, hogy ebédeljen veled. ...
- Vegyen fel egy extra kávét. ...
- Adj valakinek bókot.
Hogyan lehetek mindenkivel kedves a munkahelyemen?
- Kommunikálni. Hallgassa meg türelmesen mások gondolatait. ...
- Viselkedj. Légy tisztelettudó és udvarias. ...
- Legyen csapatjátékos. ...
- Kompromisszum. ...
- Éretten oldja meg a konfliktusokat. ...
- Ne pletykálkodj! ...
- Legyen személyes élete. ...
- Minimalizálja a figyelemelvonást.
Kinek van KIND egészséges nassolnivalója?
Daniel Lubetzky, a KIND alapítója és ügyvezető elnöke az a küldetése, hogy a világot egy kicsit kedvesebbé tegye egy-egy harapnivalóval és cselekvéssel. Az ízletes és tápláló ételeket készítő KIND új, egészséges nassolási kategóriát hozott létre az első gyümölcs- és diószeletekkel 2004-ben.
Mennyit ér a kedves bár?
A hasonló, tőzsdén jegyzett társaságok és a közelmúltbeli fúziós és felvásárlási tranzakciók alapján a snackiparban a Forbes becslései szerint a Kind értéke óvatosan 2,9 milliárd dollár . Többségi tulajdonosként Lubetzkynek közel 1,5 milliárd dollár értékű részesedése van.
Mennyire biztonságos a Glassdoor?
A Glassdoor elkötelezett amellett, hogy konstruktív platformot biztosítson az embereknek , ahol névtelenül oszthatják meg véleményüket munkájukról és cégeikről – anélkül, hogy félnének a megtorlástól és a megfélemlítéstől. ... Eddig a bíróságok szinte mindig a Glassdoor és felhasználói javára döntöttek, amikor az anonimitás védelméért küzdöttünk.
A Glassdoor-értékelések hamisak?
Sajnos a Glassdoor-ról szóló negatív és hamis vélemények elriaszthatják a potenciális alkalmazottakat (és az állásra jelentkezőket), és egy vállalat vagy cégtulajdonos online rágalmazásához vezethetnek. A Glassdoor kedvező profilja viszont létfontosságú a munkaadók számára, hogy a legjobb kaliberű jelölteket vonzzák.
Pontosak a Glassdoor fizetések?
A fizetésbecslések célja, hogy prediktív adattudományt alkalmazzanak annak érdekében, hogy az álláskeresőknek megfelelő fizetési tartományt biztosítsanak, így megalapozottabb állási döntéseket hozhatnak, és segítik a munkáltatókat tájékozott és minőségi jelöltek toborzásában. Emiatt a Glassdoor nem garantálja a becslések pontosságát.
Honnan szerzi a Comparably az adataikat?
Honnan származnak a cégoldalamon szereplő adatok az Összehasonlíthatóan? A vállalati oldalakon szereplő adatok azoktól a munkavállalóktól származnak, akik névtelen kulturális értékeléseket és véleményeket adtak le munkaadóikról . A nyers pontszámokat a cégek alkalmazottai anonim módon adják meg.