Engedetlenség egy mondatban?

Pontszám: 4,6/5 ( 68 szavazat )

Alkalmatlansági mondatpélda. Philipet gyakran zavarta a flamand kommunák engedetlensége. Csatlakozását testvérei és unokaöccsei megölésével jelezte; és korán bebizonyították az elhatározásukat azzal, hogy csapataik előtt merészen levágtak két tisztet, akik az engedetlenség jeleit mutatták.

Mit jelent egy mondatban az engedetlenség?

a felettesének tekintett egyén utasításainak követésének megtagadása . Példák az engedetlenségre egy mondatban. 1. Az, hogy a katona megtagadta a parancsot, nem volt kevesebb, mint engedetlenség.

Mit jelent az engedetlenség?

főnév. az alárendeltség vagy a hatalommal szembeni engedetlenség minősége vagy állapota ; dac: Az alkalmazottat engedetlenség miatt elbocsátották.

Mi az engedetlenség szinonimája?

Ezen az oldalon 15 szinonimát, antonimát, idiomatikus kifejezést és rokon szavakat fedezhet fel az engedetlenségre, mint például: dac , meg nem felelés, lázadás, lázadás, forradalom, engedetlenség, ellenállás, alárendeltség, gyávaság, hűtlenség és érzéketlenség.

Az engedetlenség szó?

Wreybies háromszor nyugdíjas támogató közreműködő Az utolsó a keresett főnévi forma, nem pedig az, amelyre kérdez. Tehát nem, ez nem egy szó a Free Dictionary szerint .

engedetlenség - 4 engedetlenséghez hasonló főnév (mondatpéldák)

27 kapcsolódó kérdés található

Melyek a példák az engedetlenségre?

Milyen példák vannak az engedetlenségre?
  • Az a munkavállaló, aki felszólításra megtagadja a szükséges munkafeladat elvégzését;
  • Egy alkalmazott, aki nem hajlandó dolgozni;
  • a munkavállaló nem kér engedélyt a szabadságra;
  • Egy alkalmazott, aki nem hajlandó műszakban maradni; vagy.

A főnököddel való kiabálás engedetlenség?

Ha egy alkalmazott felemeli a szavát a vezető felé, az az engedetlenség egyik jele lehet. A felettessel ordibáló alkalmazott különösen nehezen kezelhető probléma, mert ez a vezetés iránti tisztelet hiányát jelzi . Ez mérgező lehet, mivel alááshatja a szervezet teljes struktúráját.

Hogy hívják azt, aki tiszteletlen?

udvariatlan , durva, udvariatlan, nem civil, modortalan, rossz modorú, rossz modorú, kegyetlen, tiszteletlen, meggondolatlan. pimasz, szemtelen, szemtelen, pimasz, flippant, alázatos, gusztustalan.

Hogy hívják azt, aki engedetlen?

adj. dacos , huncut.

Melyek az engedetlenség néhány antonimája?

az engedetlenség antonimája
  • nyugodt.
  • harmónia.
  • engedelmesség.
  • béke.
  • tekintettel.
  • tisztelet.
  • benyújtását.
  • alárendeltség.

Mi nem tekinthető engedetlenségnek?

Nem tekintendő engedetlenségnek , ha egy alkalmazott megtagadja valami illegális, etikátlan vagy a vállalati szabályzat megsértését .

Hogyan bizonyítja az engedetlenséget?

Glasser szerint a munkáltatóknak három dolgot kell felmutatniuk, hogy bizonyítsák engedetlenségüket, ha a munkavállaló nem hajlandó betartani a parancsot:
  1. Egy felügyelő közvetlen kérést vagy parancsot adott.
  2. Az alkalmazott megkapta és megértette a kérést.
  3. A munkavállaló intézkedéssel vagy nem teljesítésével megtagadta a kérés teljesítését.

Hazaküldhetek-e alkalmazottat engedetlenség miatt?

Ezenkívül ismerje meg, milyen konkrét fegyelmi intézkedéseket kell tennie, ha a munkahelyen bármilyen engedetlen magatartás történik. Például hazaküldhet egy alkalmazottat egy napra , és figyelmeztetheti őt, hogy többé ne tanúsítson ilyen viselkedést. ... Ezenkívül engedje meg a vezetőknek vagy tisztviselőknek, hogy szükség esetén kezeljék az engedetlenséget.

Mi a különbség a dac és az engedetlenség között?

Melléknévként a különbség a dacos és az alázatos között. az, hogy a dacos dacol , míg az engedetlen lázadó vagy dacos a tekintéllyel.

Hogyan írjunk egy alkalmazottat engedetlenségre?

Hogyan írjunk fel egy alkalmazottra engedetlenséget
  1. Beszéljétek meg a kérdést szóban és privátban. ...
  2. Gyűjtsd össze az incidenst körülvevő tényeket. ...
  3. Legyen tárgyilagos. ...
  4. Támogatást kaphat az incidens alatt jelenlévő emberektől. ...
  5. Tartalmazza a vállalati engedetlenségre vonatkozó szabályokat. ...
  6. Említse meg az ilyen magatartás következményeit és a cselekvési tervvel kapcsolatos elvárásokat.

Hogyan viszonyulsz egy alázatos alkalmazotthoz?

Mit tegyek és mit ne tegyenek az alárendelt alkalmazottak menedzseléséhez
  1. Ne vedd személyesen. ...
  2. Ne veszítse el a hidegvérét. ...
  3. Próbáld meg felfedezni a probléma gyökerét. ...
  4. Adjon annyi támogatást, amennyit csak lehetséges. ...
  5. Légy őszinte. ...
  6. Ne hagyja abba a munkáját. ...
  7. Ne felejtsen el mindent dokumentálni. ...
  8. Konzultáljon a HR-rel.

Mi a különbség az engedetlenség és a lázadás között?

Főnevekként a lázadás és az engedetlenség között az a különbség, hogy a lázadás (megszámlálhatatlan) fegyveres ellenállás egy bevett kormánnyal vagy uralkodóval szemben, míg az engedetlenség az engedelmesség megtagadása .

Mit nevezel lázadó gyereknek?

Főnév. Vakmerő, engedetlen gyerek . vad gyerek . engedetlen gyerek .

Mi az a szó, hogy jó értelemben durva?

undorító . melléknév. az udvarias emberek durvának vagy sértőnek tartott viselkedése.

Hogyan jellemez egy durva embert?

1 polgáriatlan, modortalan, szűkszavú, durva, szemtelen, pimasz, nyájas, rosszindulatú, friss. 2 finomítatlan , kulturálatlan, civilizálatlan, udvariatlan, durva, vulgáris, durva. 8 rusztikus, művetlen. 9 viharos, heves, viharos, viharos.

Mik azok a tiszteletlen viselkedések?

A tiszteletlen szavak és tettek durvák és a tisztelet hiányát jelzik . Ha valakit "leszedni" akar, legyen vele szemben tiszteletlen. ... A tiszteletlen viselkedés a kirívó durvaságtól egészen a mások által szentnek tartott dolgoktól való lenyűgözésig vagy rettegésig terjedhet.

Kiabálhat velem a főnököm a többi alkalmazott előtt?

Teljesen törvényes, hogy egy főnök kiabál az alkalmazottaival . Az ordítás, a sértődés, sőt a zaklatás a cikk írásakor minden államban legális kezelési módszer. Ha a főnököd bántalmazásra céloz, mert nő vagy, vagy faja vagy vallása miatt, az egy másik történet.

Elveheti a főnök a telefonját?

Igen, munkaadója törvényesen elkobozhatja a telefonját, amíg Ön munkahelyen van .

Mi számít súlyos engedetlenségnek?

Mi a súlyos engedetlenség? A súlyos engedetlenség a súlyos kötelességszegés példája, amikor a munkavállaló megtagadja a felettes vagy a vezető által adott józan utasítások betartását . Ahhoz, hogy ez súlyos kötelességszegés legyen, a cselekménynek olyan súlyosnak kell lennie, hogy megtörje a főnök és az alkalmazottja közötti bizalmat vagy bizalmat.