Az árdiszkrimináció érdekében fontos?

Pontszám: 4,9/5 ( 70 szavazat )

Az árdiszkrimináció érdekében fontos, hogy:
megakadályozza a termék továbbértékesítését .

Mi a célja az árdiszkriminációnak?

Árdiszkrimináció akkor áll fenn a piacon, ha ugyanazon árukat vagy szolgáltatásokat ugyanaz a szolgáltató eltérő áron értékesíti. Az árdiszkrimináció célja , hogy az eladó a lehető legtöbb profitot érje el .

Melyek az árdiszkrimináció fontos hatásai?

Az árdiszkrimináció a nagyobb profit révén előnyös a vállalkozások számára . A diszkriminatív monopólium kitermeli a fogyasztói többletet, és azt rendkívüli haszonra fordítja. Az árdiszkriminációt felfaló árképzési taktikaként is használhatják a beszállítói szintű verseny megsértésére és a cég piaci erejének növelésére.

Mikor kell árdiszkriminációt alkalmazni?

A közgazdászok három feltételt azonosítottak, amelyeknek teljesülniük kell az árdiszkrimináció létrejöttéhez. Először is, a vállalatnak elegendő piaci erővel kell rendelkeznie . Másodszor, azonosítania kell a kereslet különbségeit a különböző feltételek vagy ügyfélszegmensek alapján.

Mi az árdiszkrimináció a monopóliumban?

A diszkriminatív monopólium egy olyan monopólium, amely eltérő árat számít fel ügyfélkörének különböző szegmensei számára. ... Az árdiszkrimináció csak a cég monopólium státusza révén érhető el, hogy verseny nélkül ellenőrizzék az árakat és a termelést .

Az árdiszkrimináció feltételei

26 kapcsolódó kérdés található

Mely cégek alkalmaznak árdiszkriminációt?

Az árdiszkriminációt gyakran alkalmazó iparágak közé tartozik az utazási ipar, a gyógyszeripar, a szabadidő- és a távközlési ipar . Az árdiszkrimináció formái közé tartoznak például a kuponok, az életkor szerinti engedmények, a foglalkozási árengedmények, a kiskereskedelmi ösztönzők és a nemen alapuló árképzés.

Mi az első fokú árdiszkrimináció példája?

Az elsőfokú árdiszkrimináció az, amikor egy vállalkozás minden vásárlótól azt a maximumot számítja fel, amennyit hajlandó fizetni . ... Például a távközlési és közüzemi cégek gyakran magasabb árat számítanak fel azoknak az ügyfeleknek, akik nem tekintik át szerződéseiket. Gyakran egy-két év elteltével az ilyen cégek magasabb „változó kamatláb”-ra emelik az árat.

Az alábbiak közül melyik NEM az árdiszkrimináció típusa?

A helyes válasz: D. Nem árdiszkrimináció , ha mindenkitől azonos árat számítanak fel egy áruért vagy szolgáltatásért .

Mi az árdiszkrimináció diagrammal?

Elsőfokú árdiszkrimináció: Egy cég eltérő árat kíván felszámítani a különböző ügyfeleknek . Ha tehetné, minden ügyfélnek azt a maximális árat számítaná fel, amelyet az ügyfél hajlandó fizetni, ez az úgynevezett foglalási ár. ... Tudjuk, hogy a cég mekkora nyereséget keres, amikor az egységes P* árat számítja fel az ábrán.

Hogyan számítja ki az árdiszkriminációt?

A keresleti görbe a következőképpen írható le: P=mQ+b , ahol P az ár, m a keresleti görbe meredeksége (negatív), Q a mennyiség, és b az y metszéspont (P értéke, ha Q=0 ).

Előnyös-e az árdiszkrimináció a társadalom számára?

Az árdiszkrimináció a társadalom számára is előnyös, mivel segít csökkenteni a személyes jövedelmek egyenlőtlenségeit, amikor magasabb árakat vagy díjakat számítanak fel a gazdagokra, mint a szegényekre. ... Az árdiszkrimináció nemcsak előnyös, hanem indokolt is, ha egy ország olcsóbban ad el egy árut külföldön, mint itthon.

Az alábbiak közül melyik az árdiszkrimináció jövedelmezőségi feltételei?

Az árdiszkrimináció csak akkor nyereséges, ha az egyik piacon a kereslet rugalmassága eltér a másik piacon lévő kereslet rugalmasságától . Ezért a monopolista csak akkor tesz különbséget az árak között két piac között, ha azt tapasztalja, hogy terméke keresletének árrugalmassága eltérő a különböző részpiacokon.

Az alábbiak közül melyik példa másodfokú árdiszkriminációra?

A másodfokú árdiszkrimináció azt jelenti, hogy a fogyasztóktól eltérő árat számítanak fel az elfogyasztott mennyiségért vagy mennyiségért. Példák a következők: Telefoncsomag, amely magasabb díjat számít fel egy meghatározott percnyi használat után . Jutalomkártyák, amelyek a gyakori vásárlóknak kedvezményt biztosítanak a jövőbeni termékekre .

Mi az illegális árdiszkrimináció?

Az árdiszkrimináció az a gyakorlat, amikor ugyanazon árukért vagy szolgáltatásokért különböző árat számítanak fel különböző személyeknek . Az árdiszkrimináció illegális a Sherman Antitrust Act értelmében. ... Nem illegális pusztán eltérő árak felszámítása a különböző ügyfelek számára, ha nem áll szándékában a versenytársak bántása.

Miért diszkriminálnak a légitársaságok az árakat?

Ez azért történik, mert a légitársaságok az árérzékeny fogyasztókat akarják vonzani , ezért bizonyos számú gazdaságos jegyet félretesznek, hogy alacsonyabb áron értékesítsék. Ha ezek a helyek gyorsan megtelnek, a légitársaság megemeli az árat a megmaradóknak.

Mi az árdiszkrimináció és típusai?

Az árdiszkrimináció az a stratégiája, amikor egy vállalkozás vagy eladó ugyanazon termékért vagy szolgáltatásért eltérő árat számít fel különböző vásárlóknak. ... Az árdiszkrimináció leggyakoribb típusai az első-, másod- és harmadfokú diszkrimináció .

Mi az a közvetett árdiszkrimináció?

A közvetett árdiszkrimináció vagy másodfokú árdiszkrimináció az, amikor lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy megválasszák saját áraikat . Ilyen például a tömeges engedmények, amikor a vállalat alacsonyabb egységárat számít fel, ha a vásárló többet vásárol.

Kinek jó az árháború?

A fogyasztók számára az alacsonyabb árak jobb ajánlatokat jelentenek. A fogyasztók emellett további termékek és szolgáltatások előnyeit is élvezhetik az árháború idején. Például, ha az autógyártók árháborúban vesznek részt, a fogyasztók kedvező árat érhetnek el egy csúcskategóriás modellautóért, amely egyébként túl drága lett volna.

Mi a különbség a ragadozó árképzés és az árdiszkrimináció között?

1. A felfaló árazás fő része az eladói piac szereplője, aki rendelkezik bizonyos gazdasági vagy műszaki erővel. Ez a tulajdonság különbözteti meg az árdiszkriminációtól, amely nemcsak az eladók, hanem a vevők közötti versenyt is magában foglalja.

Az alábbiak közül melyik példa az árdiszkriminációra?

ugyanazt a terméket két különböző áron értékesítik két különböző piacon. Az alábbiak közül melyik példa az árdiszkriminációra? ... A legjobban teljesítő használtautó-kereskedő képes eladni autóit minden vásárlónak a maximális fizetési hajlandóság mellett , ez a gyakorlat: tökéletes árdiszkrimináció.

Az alábbiak közül melyik szükséges az árdiszkriminációhoz?

Az árdiszkrimináció a következő feltételek mellett lehetséges: ... Ilyen monopólium szükséges az ár diszkriminációjához. Az eladónak képesnek kell lennie a piacot legalább két (vagy több) részpiacra osztani. A termék árrugalmasságának eltérőnek kell lennie a különböző piacokon.

Az alábbiak közül melyik példa a tökéletes árdiszkriminációra *?

A közgazdaságtanban az árdiszkrimináció az a fogalom, hogy a különböző tulajdonságokkal rendelkező egyének különböző árat fizetnek a termékekért vagy szolgáltatásokért. Például a veteránok 10 százalékos kedvezményt kaphatnak a hétfőnként eladott árukból ; ez egyfajta árdiszkrimináció mindenki számára, aki nem veterán.

Mi az árrögzítés példája?

Például, amikor két versengő, hamburgert árusító gyorsétterem-lánc megállapodik a sajtburgerek kiskereskedelmi árában , ez a horizontális megállapodás a trösztellenes törvények értelmében illegális. A vertikális árrögzítés magában foglalja az ellátási lánc azon tagjait, amelyek megállapodnak az árak emelésében, csökkentésében vagy stabilizálásában.

Hogyan oldja meg az elsőfokú árdiszkriminációt?

  1. állítsa be az egyes fogyasztói típusok számára kínált mennyiséget azzal az összeggel, amelyet az adott típus határköltséggel megegyező áron vásárolna.
  2. az egyes fogyasztói típusokra vonatkozó teljes díjat az adott mennyiség teljes fizetési hajlandóságához kell igazítani.

Használ az Apple árdiszkriminációt?

A Wharton marketingprofesszora, Jagmohan Raju szerint az Apple árcsökkentése egy példa az " időbeli árdiszkrimináció " néven ismert stratégiára. Az ezt a stratégiát alkalmazó vállalatok a vevő fizetési vágyától vagy fizetési képességétől függően eltérő árat számítanak fel az embereknek. Ennek eredményeként a vállalatok kétféleképpen nyernek.