Mennyibe kerül a működőképes?
Pontszám: 4,6/5 ( 42 szavazat )Mi a Workable árkategóriája? A működőképes ár havi 99,00 USD-tól és évi 4000 USD -ig terjed, attól függően, hogy hány álláshelyet kell nyitva hagynia. Több mint 20 álláshely esetén fel kell vennie a kapcsolatot a Workable céggel, hogy árajánlatot kérjen a Pro és Enterprise terveiről.
Mennyi a munkaképes havonta?
A működőképes ár havi 99,00 USD -tól kezdődik. Nincs ingyenes verziójuk. A Workable ingyenes próbaverziót kínál.
A Workable jó?
A Workable-t már több mint egy éve használjuk – nagyon jól működik a közepes méretű (kb. 250 alkalmazottat foglalkoztató) cégek számára . Nagyon felhasználóbarát, és robusztus szoftverrel rendelkezik, amely szinte soha nem megy le. Az Ügyfélszolgálat azonban a gyöngyszem: nagyon készségesek, és azt is szeretem, hogy mindig ugyanazzal a személlyel foglalkozom.
Mi a működő rendszer?
A megvalósítható ötlet vagy rendszer reális és praktikus , és valószínűleg hatékony is.
Melyik iparágban működik?
A Workable felhőalapú toborzási platformot biztosít a vállalatok számára . Egyszerű eszközökkel segíti a kis- és középvállalkozásokat állásaik online népszerűsítésében, a jelöltek áttekintésében és az interjúk ütemezésében.
Mennyibe kerül egy Trade Show stand?
Mennyi időbe telik a cégek felvétele?
A Glassdoor Economic Research jelentése szerint az Egyesült Államokban a felvételi folyamat átlagosan 23 napig tart. Egyes iparágakban általában hosszabb folyamatok vannak (az állami állások betöltése átlagosan 53,8 napot vesz igénybe), míg mások gyorsabban hoznak döntéseket (az éttermi és báros állások betöltése átlagosan mindössze 10,2 napot vesz igénybe).
Mi a jó átlagos feltöltési idő?
A betöltési idő követése elengedhetetlen, mert ez közvetlenül befolyásolja a legjövedelmezőbb tehetségek bevonásának képességét. Mennyi az átlagos idő egy pozíció betöltéséhez? Egy pozíció betöltésének átlagos ideje 42 nap .
Működőképes a CRM?
működőképes a Sales CRM Integration Source számára, értékelje a jelölteket, kövesse nyomon a jelentkezőket, és működjön együtt a munkaerő-kölcsönző csapataival. ... Több mint 6000 vállalat bízik a Workable-ben a toborzás egyszerűsítésében. Intuitív kezelőfelületével a Workable segíti a csapatok felvételét a folyamat minden lépésében.
Mire használható a működőképes?
A Workable nagyszerű automatizálási megoldásokat és funkciókat kínál számos különféle dologhoz, amelyek sok időt takarítanak meg: tömeges e-mail-küldés a jelölteknek, interjúütemezés, interjúk visszajelzése, konfigurálható szerepkörök és engedélyek, kommunikációs sablonok és testreszabható lépések az interjú folyamatában.
Működőképes felhő alapú?
A görögországi Athénban alapított Workable startup, amely felhő alapú toborzási platformot fejlesztett ki kkv-k számára, ma új befektetést erősít...
Ki tette működőképessé?
A Workable-t Nikos Moraitakis és Spyros Magiatis alapította Athénban, Görögországban.
Mi a működőképes szinonimája?
Ezen az oldalon 29 szinonimát, antonimát, idiomatikus kifejezést és kapcsolódó szavakat fedezhet fel a működőképes kifejezésekre, mint például: funkcionális , működő, használható, hasznos, praktikus, megvalósítható, lehetséges, praktikus, életképes, nem praktikus és megvalósíthatatlan.
Hogyan működik a Breezy?
A Breezy egy toborzó platform kis- és középvállalkozások számára. A megoldás funkcionalitást biztosít a jelentkezők beszerzéséhez és nyomon követéséhez, önéletrajz-elemzéshez, videóinterjúkhoz stb . Az alkalmazás felhő alapú, és külön alkalmazást tartalmaz iOS-eszközökhöz, így a toborzók útközben is használhatják a platformot.
Mi az a jelentkezőkövető rendszer a HR-ben?
A Pályázókövető Rendszer (ATS) egy olyan szoftver, amely a teljes felvételi és toborzási folyamatot kezeli . ... Az állás online közzétételétől az állásajánlat megtételéig az ATS a toborzásban nyomon követi a toborzási osztály összes tevékenységét.
Hogyan tehetek közzé állást a működőképes oldalon?
- Oszd meg az alapokat. A kezdéshez mondja el, hogy hol és kinek ad fel.
- Hozd létre álláshirdetésedet. Készítse el sajátját, vagy válasszon több mint 700 munkaleírás-sablon közül, több mint 5 nyelven.
- Szögezd le a részleteket. Meséljen nekünk cégéről, hogy létrehozhassuk ingyenes próbafiókját – hitelkártya nélkül.
Mi is valójában a társaság?
Az Indeed az első számú álláshely a világon 1 több mint 250 millió egyedi látogatóval 2 havonta. Az Indeed arra törekszik, hogy az álláskeresőket helyezze előtérbe, ingyenes hozzáférést biztosítva számukra az álláskereséshez, az önéletrajzok közzétételéhez és a kutatócégekhez. Minden nap emberek millióit kapcsoljuk össze új lehetőségekkel.
Mi a működő alkalmazás?
- Tekintse át az önéletrajzokat és a profiladatokat.
- Szerkessze a jelöltprofilokat.
- Emaileket küld.
- Események ütemezése.
- Hagyj megjegyzéseket.
- Ossza meg a jelöltprofilokat.
- Teljes értékelések/interjú pontozókártyák.
- A jelölt áthelyezése a munkaerő-felvételi folyamaton keresztül.
Mi a toborzás folyamata?
A toborzás egy olyan folyamat, amelynek során megtalálják és vonzzák a potenciális erőforrásokat a szervezet megüresedett pozícióinak betöltéséhez. ... A toborzási folyamat a megüresedett állások azonosításának, a munkaköri követelmények elemzésének, a jelentkezések elbírálásának, a szűrésnek, a szűkített listának és a megfelelő jelölt kiválasztásának folyamata.
Mit jelent a toborzás?
A toborzás az alkalmazottak azonosításának, bevonzásának, interjúztatásának, kiválasztásának, felvételének és bevonásának folyamatára vonatkozik . Más szóval, ez mindent magában foglal, a személyzeti szükséglet azonosításától a betöltésig. ... Ettől függetlenül a toborzás jellemzően az emberi erőforrással együtt vagy annak részeként működik.
Mennyi az átlagos bérlési költség 2020-ban?
Az SHRM felmérése szerint a vállalatok átlagos bérleti költsége 4129 USD .
Mennyi az átlagos felvételi idő 2020-ban?
Az átlagos felvételi idő minden iparágban 3-4 hét . A toborzók átlagosan a teljes felvételi idejük ⅔-át az interjúfolyamattal töltik. A válaszadók 67%-a szerint 30 perc és 2 óra közötti időbe telik egyetlen interjú ütemezése.
Ideje kitölteni egy jó mérőszámot?
A betöltési idő az egyik legkritikusabb mérőszám bármely tehetségszerző csapat számára , amely megmutatja, mennyire hatékony a felvételi stratégia. Azt is jelzi, ha egy elhúzódó felvételi folyamat befolyásolja a jelölt tapasztalatait.
Mik a jó jelek, hogy megkaptad az állást?
- A testbeszéd megadja.
- Azt hallod, hogy "mikor" és nem "ha"
- A beszélgetés kötetlenné válik.
- Bemutatnak a csapat többi tagjának.
- Azt jelzik, hogy tetszik nekik, amit hallanak.
- Vannak verbális mutatók.
- Megbeszélik a jutalmakat.
- Kérdeznek a fizetési elvárásokról.
Mennyi idő alatt tesz ajánlatot a HR-es?
Míg a legtöbb munkaadó azt mondaná, hogy az interjútól az ajánlatig tartó időbeosztás két-négy hét között van , a gyakori jelölt azt mondja, hogy ez szinte mindig sokkal tovább tart.
Honnan tudhatod, hogy a munkáltató felveszi-e?
- Felkérjük, hogy jelentkezzen be egy további interjúra. ...
- A felvételi menedzser megpróbálja „eladni” Önt a cégnél. ...
- Sok személyes kérdést tesznek fel a családoddal, személyes céljaiddal és hobbiddal kapcsolatban. ...
- A kérdező az interjú alatt sokat bólogat és mosolyog.