Van hallgatólagos megértése?

Pontszám: 4,3/5 ( 60 szavazat )

a kimondatlan és hallgatólagos megértés kifejezése, anélkül, hogy az írásra kötelezné magát .

Hogyan használod a hallgatólagos tudást egy mondatban?

A mindennapi kenyér elkészítésének folyamatát hallgatólagos tudásként őrizték meg a nők . A Small World Social technológiát olyan alkalmazásokban használják, ahol hallgatólagos tudásátadásra van szükség. Ezért az egyén hallgatólagos tudást szerezhet nyelv nélkül.

Mi a hallgatólagos példa?

A hallgatólagos definíciót megértjük vagy beleértjük anélkül, hogy nyíltan mondanák vagy megmutatnák. A hallgatólagos példa egy fiú, akit az apja jóváhagyott, hogy tegyen valamit, noha soha nem beszéltek róla . Nem beszélt. Mosolyogással és kacsintással hallgatólagos jóváhagyást jelez.

Melyek a hallgatólagos tudás példái?

Példák a hallgatólagos tudásra , hogy pontosan beazonosítsa azt a pillanatot, amikor a potenciális ügyfél készen áll arra, hogy meghallja az Ön értékesítési prezentációját . Ismerje meg a megfelelő szavakat, amelyeket a példányán belül használjon a közönség vonzására és bevonására . Annak ismerete, hogy melyik konkrét tartalmat kell eljuttatni az ügyfélnek a kifejezett igényei alapján .

Honnan tudod, hogy van-e hallgatólagos tudásod?

A hallgatólagos tudás vagy az implicit tudás – a formális, kodifikált vagy explicit tudással szemben – olyan tudás, amelyet nehéz kifejezni vagy kivonni, és így nehezebb átadni másoknak leírva vagy verbalizálva . Ez magában foglalhatja a személyes bölcsességet, tapasztalatot, belátást és intuíciót.

First Tacit Understanding (第一默契) - Xu Kai (许凯) & Cheng Xiao (程潇) Dalszöveg Pinyin l Eng l Ina «FIYS OST»

33 kapcsolódó kérdés található

Hogyan szerezheti vissza a hallgatólagos tudást?

5 módszer a hallgatólagos tudás rögzítésére és kodifikálására alkalmazottai számára
  1. Hozzon létre egy tudásmegosztási kultúrát. ...
  2. Ösztönözze a szociális interakciót. ...
  3. Mutassa be a folyamatot. ...
  4. Használjon belső tudásmegosztó rendszert. ...
  5. Rögzítse az alkalmazottak történetét.

Hogyan fejleszted a tacit tudást?

Ha Ön munkáltató, az alábbiakban felsorolunk néhány stratégiát, amelyek segíthetnek az alkalmazottak hallgatólagos tudásának megszerzésében:
  1. Szervezeti kultúra. ...
  2. Mentorprogramok. ...
  3. Munkahelyi együttműködés. ...
  4. Dokumentáció. ...
  5. Találkozók. ...
  6. Fórumok és informális csoportok. ...
  7. Kiképzés. ...
  8. Szakmai és közösségi hálózatok.

Mik azok a hallgatólagos szabályok?

Hayek a hallgatólagos szabálykövetést olyan magatartásként határozza meg, amelyet olyan szabályok irányítanak, amelyeket a cselekvő személynek nem kell kifejezetten ismernie, nem kell tudnia meghatározni, diszkurzív módon leírni vagy verbalizálni .

Mit jelent a hallgatólagos megértés?

megérteni anélkül, hogy nyíltan kifejezték volna ; implikált: hallgatólagos jóváhagyás.

Mi a hallgatólagos jóváhagyás?

Ha valaki hallgatólagos beleegyezésére vagy jóváhagyására hivatkozik, akkor azt jelenti , hogy beleegyezik valamibe, vagy jóváhagyja azt anélkül, hogy ezt ténylegesen kimondaná , gyakran azért, mert nem hajlandó beismerni, hogy megtette. [...]

A vezetés hallgatólagos tudás?

A hallgatólagos tudás megkülönbözteti a legjobban teljesítőket olyan területeken, mint az építészet, az innováció, a pszichológia, az értékesítés, az akadémia, a marketing és a vezetés.

Miért fontos a hallgatólagos tudás?

A hallgatólagos tudás azért fontos , mert a szakértelem azon nyugszik, és versenyelőny forrása, valamint kritikus a napi menedzsmentben (Nonaka 1994). ... A tacit tudásmegosztás célja a meglévő személyes tudás cseréje új tudás létrehozása érdekében (Mongkolajala et al. 2012).

Ki a hallgatólagos tanuló?

Később Perkins (2008) úgy utalt a hallgatólagos tanulókra, mint akik „nincs tudatában metakognitív tudásuknak ” (102. o.). Hasonlóképpen, Fisher és Williams (2000), amikor a tudatosság szintjeit kifejezetten az írásra alkalmazza, a „tacit use”-t úgy definiálja, mint „a gyerekek anélkül hoznak döntéseket, hogy komolyan gondolnának rájuk” (12. o.).

Hogyan használod a tacit-ot?

Hallgatag mondat példa
  1. A médiának küldött levelekben hallgatólagos jóváhagyását adta. ...
  2. Deannek komoly fenntartásai voltak az utazással és a hozzá fűzött hallgatólagos beleegyezésével kapcsolatban, most, hogy valósággá vált. ...
  3. Ez hallgatólagos feltételezés volt; ez azonban az összes már ismert információ.

Miért nehéz kodifikálni a hallgatólagos tudást?

A hallgatólagos tudást nehéz kodifikálni, dokumentálni, közölni, leírni, reprodukálni vagy utánozni, mivel az emberi tapasztalat és emberi érzékszervek eredménye . A mester vagy a felsővezető készségeit nem lehet tankönyvből, vagy akár osztályban elsajátítani, hanem csak több éves tapasztalattal és gyakorlati idővel.

Mi a hallgatólagos szerződés példa?

Tacit szerződések: A hallgatólagos szerződések azok, amelyekre a felek magatartása alapján következtetnek. A hallgatólagos szerződés klasszikus példája az, amikor egy bank ügyfele készpénzt vesz fel az automatából [ATM] . ... Megkötött szerződés: Az adott szerződésben az ellenszolgáltatás lehet cselekmény vagy engedékenység.

hallgatólagos megállapodás?

A hallgatólagos feltétel egy jogi megállapodás vagy szerződés olyan ki nem mondott rendelkezése, amely a felek közös szándékából fakad, és amely a szerződés kifejezett feltételeiből és a környező körülményekből következik. ... A hallgatólagos kifejezést közvetett bizonyítékok igazolják, nem pedig közvetlen bizonyítékok.

Mi a 3 fajta tudás?

A tudásnak három alapvető típusa van: explicit (dokumentált információ), implicit (alkalmazott információ) és hallgatólagos (megértett információ) . Ezek a különböző típusú tudások együtt alkotják azt a spektrumot, ahogyan információkat adunk át egymásnak, hogyan tanulunk és fejlődünk.

Hogyan osztják meg a hallgatólagos tudást?

Mivel a hallgatólagos tudás belső, és az emberekbe ágyazódik, az emberi interakciók elengedhetetlenek az átadásához. Tehát a szocializációs folyamatban a tacit tudás tapasztalat vagy készségek formájában átadható az egyének között. ... Erőfeszítéseink a hallgatólagos és az explicit tudás megosztásának vizsgálatára irányulnak.

Mi a legjobb módszer a tacit tudás átadására?

Más stratégiák lehetővé teszik a személy számára, hogy hallgatólagos tudásra tegyen szert tudatos gyakorlás, tapasztalat és tudatos reflexió révén.
  • Együttműködés és közösségi hálózatok. ...
  • Mutasd meg a munkádat. ...
  • Történetmesélés. ...
  • Leckék követése. ...
  • Irányított élmény. ...
  • Újjászületés.

Kezelhető-e a hallgatólagos tudás?

A hallgatólagos tudást kezelheti egy olyan szervezeti kultúra kialakításával , amely jutalmazza az alkalmazottakat a tudás megosztásáért, és folyamatosan ösztönzi az alkalmazottakat a tanulásra és a munkahelyi tapasztalatszerzésre.

Hogyan rögzíti a tudásátadást?

Íme néhány hatékony módszer a tudásátadásra a szervezeten belül:
  1. Mentorálás. A rövid vagy hosszú távú mentorálás hatékony módja annak, hogy két ember között terjesszenek információkat. ...
  2. Irányított tapasztalat. ...
  3. Szimuláció. ...
  4. Munka árnyékolás. ...
  5. Páros munka. ...
  6. Gyakorlati közösség. ...
  7. eLearning és oktató által vezetett képzés.

Mi a hallgatólagos kommunikáció?

A hallgatólagos kommunikáció mások helyzetének kifejezetlen felismerése, amely a közös tevékenység stratégiáihoz vezet (lásd az egyezményt). Ez a fogalom azt a tényt tükrözi, hogy az emberek gyakran úgy viselkednek, mintha rendelkeznének a leírt ismeretekkel, vagy megtették volna a szóban forgó beleegyezést vagy kommunikációt.

Mi a 4 fajta tudás?

Krathwohl (2002) szerint a tudás négy típusba sorolható: (1) tényszerű tudás, (2) fogalmi tudás, (3) procedurális tudás és (4) metakognitív tudás .