• A rendkívüli éhínség és szegénység felszámolása.
• Az oktatás előmozdítása.
• A nemek közötti egyenlőség előmozdítása és a nők helyzetének erősítése.
• A gyermekhalandóság csökkentése.
• Az anyák egészségének javítása.

1. A regisztrációs igazolás másolata.
2. A civil szervezet PAN-jának másolata a CSR-1 nyomtatvánnyal.
3. DIN/PAN a szervezet igazgatója, megbízottja, titkára stb.
4. A személyt felhatalmazó határozat másolata a határozat számával és keltével.
5. A személy DSC-je.

Hogyan számítják ki a CSR-t?

Az Igazgatóság köteles gondoskodni arról, hogy a társaság minden pénzügyi évben a CSR-politikának megfelelően az azt megelőző 3 üzleti év átlagos nettó nyereségének legalább 2%-át költse el .

Mi az a CSR támogatás?

A Vállalati Társadalmi Felelősségvállalást (CSR) egyszerűen úgy határozhatjuk meg, mint az a támogatási és finanszírozási folyamat, amelynek keretében a különböző non-profit szervezetek (NGO-k) pénzügyi és egyéb támogatást kaphatnak a vállalati szektortól.

A CSR kudarc?

A KPMG jelentése szerint a földrajzi elfogultság is a CSR kudarcának egyik fő oka. Ennek az eltérésnek az az egyszerű oka, hogy a legtöbb vállalat hajlamos olyan projektekre osztani a forrásait, amelyek a székhelyükhöz közel helyezkednek el.

Mi a CSR koncepció?

A Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás egy olyan irányítási koncepció, amelynek során a vállalatok integrálják a társadalmi és környezeti szempontokat üzleti tevékenységeikbe és az érintettekkel való interakcióba .

Ki indította el a CSR-t Indiában?

A 90-es évek elején Mahatma Gandhi bevezette a társadalmi-gazdasági növekedést segítő gondnokság fogalmát. A CSR-t a családi értékek, hagyományok, kultúra és vallás befolyásolta.

A CSR adóköteles Indiában?

A CSR-kiadásokra önmagában nem terjesztettek ki külön adómentességet . A 2014. évi pénzügyi törvény azt is egyértelművé teszi, hogy a CSR-re fordított kiadások nem képezik részét az üzleti kiadásoknak.

Szükséges a CSR?

A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) a soft law egy formája. Ezt nem írja elő az Egyesült Államok törvénye vagy szabályozása , azaz a „kemény törvény”, de ennek ellenére a legtöbb vállalat kötelezőnek tekinti a fogyasztói elvárások és a belső normák miatt.

Kik jogosultak CSR-re?

3 A 2013. évi társasági törvény (a továbbiakban: a GYIK A VÁLLALATI FELELŐSSÉGVÁLLALÁSRÓL 2. törvény) 135. szakaszának (1) bekezdésével összhangban minden olyan vállalat, amelynek nettó vagyona legalább ötszáz millió rúpia, vagy a forgalma ezer milliárd rúpia vagy azt meghaladó vagy nettó nyereség (a törvény 198. §-a szerint más ...

Mely indiai vállalatok vezették a CSR-t 2020-ban?

Milyen példák vannak a CSR-re?

Miért van szükség CSR-re?

A társadalmilag felelős vállalat erősítheti a vállalat imázsát és építheti márkáját. A társadalmi felelősségvállalás felhatalmazza az alkalmazottakat arra, hogy a rendelkezésükre álló vállalati erőforrásokat jót tegyenek . A formális vállalati társadalmi felelősségvállalási programok javíthatják az alkalmazottak morálját, és nagyobb termelékenységet eredményezhetnek a munkaerőben.

Mi a CSR négy típusa?

Mi a CSR és előnyei?

A vállalati társadalmi felelősségvállalást (CSR) előmozdító szervezetek kihasználják jócselekedeteik előnyeit, beleértve a márka ismertségének növekedését és az alkalmazottak elégedettségét . ... Ez azt jelenti, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás éppoly jót tesz a közösségének, mint a saját márkájának.

Mik azok a CSR tevékenységek?

A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) a vállalat azon elkötelezettsége, hogy működésének társadalmi, környezeti és gazdasági hatásait felelősen, a lakosság elvárásainak megfelelően kezelje. ... A CSR tevékenységek a következőket foglalhatják magukban: Vállalati irányelvek, amelyek ragaszkodnak az etikus üzleti gyakorlatot követő partnerekkel való együttműködéshez .

Miért nem sikerül a CSR?

Ennek elsődleges oka az, hogy a CSR-re irányuló erőfeszítések túlnyomó többsége nagyrészt felmérhetetlen . A vállalatoknak hiányoznak a társadalmi hatás méréséhez szükséges eszközök, ami megakadályozza őket abban, hogy sikeres kezdeményezéseket tervezzenek. Csökkenti az elszámoltathatóságot azokban az esetekben is, amikor a CSR erőfeszítések nem hatékonyak vagy rontják a helyzetet.

A CSR jó?

Amilyen fontos a CSR a közösség számára, ugyanolyan értékes egy vállalat számára . A CSR-tevékenységek segíthetnek szorosabb kötődés kialakításában az alkalmazottak és a vállalatok között, javíthatják a morált, és mind a munkavállalók, mind a munkaadók jobban kötődnek a körülöttük lévő világhoz.

Miért nem jó a CSR?

A CSR fő hátránya, hogy költségei aránytalanul esnek a kisvállalkozásokra . A nagyvállalatok megengedhetik maguknak, hogy költségvetést fordítsanak a CSR-jelentésekre, de ez nem mindig nyitott a 10 és 200 fő közötti kisebb vállalkozások számára.

Ki kaphat CSR-támogatásokat?

Az MCA által kiadott iránymutatások szerint 2021. április 1-től a CSR-finanszírozás csak azon nem kormányzati szervezetek, trösztök, vallási alapok, társaságok, 12 AA-ban bejegyzett entitások, 80 G-jogosultságú entitások, 8. szakasz szerinti társaságok számára lesz elérhető, amelyek a CSR-űrlap kitöltésével regisztráltak az MCA-nál. -1 .Tehát, ha az ilyen intézmények hajlandóak CSR-finanszírozásban részesülni, akkor...

Mi a CSR a civil szervezetekben?

A Corporate Social Responsibility (CSR) az a finanszírozási és támogatási folyamat, amelynek keretében a non-profit szervezetek (NGO-k) pénzügyi és egyéb támogatást kaphatnak a vállalati szektortól. ... A CSR a vállalatok környezetvédelemre irányuló erőfeszítéseihez kapcsolódik, és elősegíti a pozitív társadalmi és környezeti változásokat.

Melyik cégnek a legjobb CSR?