Szakmai referenciákért?
Pontszám: 5/5 ( 5 szavazat )- Volt Munkáltató, mint szakmai referencia. Egy korábbi munkáltató nyújthatja a legjobb betekintést az Ön munkamoráljába. ...
- Kolléga. ...
- Tanár. ...
- Tanácsadó. ...
- Felügyelő.
Melyek a példák a szakmai referenciákra?
- Legutóbbi főnökök. ...
- Munkatársak. ...
- professzorok. ...
- Barátok… de csak akkor, ha szakmai referenciáról van szó. ...
- Csoporttagok. ...
- Bármely hely, ahol önkéntesként dolgoztál. ...
- Az a személy, akinek babáztál, vagy akinek a pázsitját minden nyáron nyírtad. ...
- Középiskolai tanár vagy edző.
Használhatok egy barátot szakmai referenciaként?
Ha az Ön barátja jelenleg vagy korábban az Ön menedzsere, közvetlen bejelentője vagy kollégája, akkor szakmai referenciát tud nyújtani Önnek. Másrészt, ha még soha nem dolgoztak együtt, a barátja tud személyes referenciát adni.
Kit érdemes szakmai referenciák közé sorolni?
Jó példák a szakmai referenciákra: Főiskolai professzorok, edzők vagy egyéb tanácsadók (különösen, ha Ön frissen végzett főiskolát, vagy nincs hosszú szakmai múltja) Volt munkáltató (az a személy, aki felvette és fizetett Önnek)
Családiak lehetnek a szakmai referenciák?
A munkaerő-felvételi vezetők általában azt feltételezik, hogy a szülei nem tudnak objektív képet adni az Ön munkája múltjáról vagy arról, hogyan viselkedik alkalmazottként, ezért ne tekintse őket referenciaként . Ez minden családtagra vonatkozik, mivel nagy valószínűséggel azt hiszik, hogy nagyon jó vagy, mondja Banul. ... A családod véleménye mindig elfogult lesz.”