• elbocsátás.
• munkavégzésük során keletkezett sérülés.
• megkülönböztetés közöttük és más alkalmazottak között.
• zaklatás vagy megfélemlítés.
• sérülés vagy sérülés (beleértve a lelki sérülést is)
• anyagi kár.
• jó hírnév károsodása.

Kivel lehet védett tájékoztatást adni?

Ki tehet védett közzétételt? A védett közzétételhez az egyénnek munkavállalónak kell lennie . Az ERA értelmében azonban a „munkavállalónak” különleges és tág jelentése van, amely védelmet nyújt a leendő visszaélések bejelentőinek minden fajtája számára. Az alkalmazottakon kívül magában foglalja az ügynökségi dolgozókat, a tanulókat és a gyakornokokat is.

Mi minősül nyilvánosságra hozatalnak?

A minősített közzétételek olyan információk közzététele, amelyekről a munkavállaló megalapozottan hiszi, hogy az alábbi események közül egy vagy több megtörténik, vagy a múltban történt, vagy valószínűleg a jövőben fog megtörténni: Bűncselekmény . Jogi kötelezettség elmulasztása . Az igazságszolgáltatás tévedése .

Mi a védett adatszolgáltatásról szóló törvény célja?

A PDA fő célja, hogy megvédje a visszaélést bejelentő személyeket attól, hogy munkahelyi környezetükben foglalkozási ártalomnak legyenek kitéve . A PDA által kínált védelem csak akkor érvényes, ha egyrészt megállapítást nyer, hogy a közzététel megtörtént, másrészt, hogy a közzététel „védett közzétételnek” minősül.

Mi a visszaélések három típusa?

Hogyan védik a bejelentőket?

A visszaélést bejelentő személyek szövetségi jogi védelmét az 1989-es Whistleblower Protection Act - törvény hozta létre . A törvény bizonyos védelmet biztosít a visszaélést bejelentőnek a büntetőeljárással és az adminisztratív megtorlásokkal szemben, mint például a kirúgás vagy a lefokozás.

A védett közzétételnek írásban kell történnie?

A védelem érdekében a tájékoztatást (amely lehet szóban vagy írásban) kell közölni a munkavállaló munkáltatójával , jogi tanácsadójával vagy az államtitkár által meghatározott más személyekkel. ... Ez most ésszerűen elfogadott törvény.

Milyen típusú közzétételeket véd a visszaélések bejelentésére vonatkozó törvény?

Közérdek, hogy a törvény védje a visszaélést bejelentőket, hogy felszólalhassanak, ha visszaélést tapasztalnak egy szervezetnél. Bejelentőként védve van az áldozattá válástól, ha Ön: munkavállaló. a megfelelő típusú információk felfedése az úgynevezett „ minősítő közzététel ” révén

Mit takar a Whistleblower Protection Act?

A Whistleblower Protection Act védi a szövetségi kormányzati alkalmazottak „bármilyen információközlését” , amelyről „ésszerűen úgy gondolják, hogy olyan tevékenységről van szó, amely törvény, szabályok vagy előírások megsértését, vagy rossz gazdálkodást, durva pénzpazarlást, hatósági visszaélést vagy jelentős és konkrét tevékenységet bizonyít. közveszélyes...

Maradhat névtelen a bejelentő?

Ha nem kívánja felfedni kilétét, névtelen maradhat, amikor kapcsolatba lép az OIG-vel. Ne feledje azonban, hogy az anonimitás akadályozhatja a gyors vagy alapos nyomozást vagy egy későbbi vádemelés sikerét.

Ki tud befütyülni?

Ahhoz, hogy a visszaélések bejelentésére vonatkozó törvény hatálya alá tartozzon, a nyilatkozatot tevő munkavállalónak két dologban kell ésszerűen elhinnie . Az első az, hogy a köz érdekében cselekszenek. Ez különösen azt jelenti, hogy a személyes panaszokra és panaszokra általában nem terjed ki a visszaélésekről szóló törvény.

Védett-e a bejelentő?

A visszaélést bejelentő személyek védve vannak a megtorlástól olyan információk nyilvánosságra hozatala esetén , amelyekről a munkavállaló vagy a kérelmező megalapozottan úgy gondolja, hogy bizonyítékot szolgáltat bármely törvény, szabály, szabályozás megsértésére, súlyos rossz gazdálkodásra, durva pénzpazarlásra, hatósági visszaélésre vagy jelentős és konkrét közegészségügyi veszélyre. vagy biztonságot.

Mit jelent a visszaélések magyarázata példákkal?

Bűncselekmény bejelentésének minősülő aggályok, például csalás . valaki egészsége és biztonsága veszélyben van . kockázat vagy tényleges környezetkárosodás . az igazságszolgáltatás tévedése . a cég törvényt sért – például nincs megfelelő biztosítással.

A visszaélés jó vagy rossz dolog?

A visszaélések bejelentése etikus dolog . Célja a jogellenes cselekmények, és lehetővé teszi, hogy az igazságszolgáltatás elérje a vállalatok mélységeit, amelyek egyébként feltáratlanok maradnának. ... A visszaélések bejelentése létfontosságú a vállalat ügyfeleinek védelmében és a szervezet közvetlen védelmében a csalás és a kötelességszegés elleni küzdelem révén.

Mi a bejelentő példa?

A visszaélést bejelentő személyek közé tartoznak azok az alkalmazottak, akik korrupciót, diszkriminációt, zaklatást és csalást jelentenek . A visszaélést bejelentő esetek jelentős területet fednek le, a számviteli szabálytalanságoktól és a kormányzati csalásoktól a faji megkülönböztetésig és a szexuális zaklatásig.

Mi segíti elő a munkahelyi jogellenes és szabálytalan magatartással kapcsolatos információk nyilvánosságra hozatalát?

A 2000. évi törvény eljárásokat ír elő a munkavállalók számára – a független vállalkozók kivételével – arra vonatkozóan, hogy felfedjenek információkat a munkáltatójuk vagy más munkavállalóik jogellenes vagy szabálytalan magatartásáról a munkahelyükön.

Milyen védelmet biztosít a 2000. évi védett közzétételi törvény azon alkalmazottak számára, akik visszaélésszerű cselekményben vesznek részt?

Dél-Afrikában a Protected Discloures Act (2000. évi 26. sz.) rendelkezéseket ír elő olyan eljárásokról, amelyek értelmében mind a köz-, mind a magánszektorban dolgozó munkavállalók, akik munkáltatóik vagy munkatársaik jogellenes vagy korrupt magatartására vonatkozó információkat fednek fel, védve vannak a foglalkozási ártalmaktól. kárára .

Mi a PDA a munkajogban?

A 2000. évi 26. sz. védett közzétételi törvény (PDA) megvédi az alkalmazottakat a megtorlástól, ha kifújták a munkáltatójukat. Ez vonatkozik arra is, hogy a szóban forgó tájékoztatás az érintett vállalaton vagy szervezeten belüli vagy kívüli hatóságok felé történik.

Miért fontos a nyilvánosságra hozatal?

Miért fontosak a közzétételek? A közzététel ugyanolyan fontos egy kutatási jelentésben , mint a lábjegyzet a vállalati pénzügyi jelentésben. ... A világosan és tömören megfogalmazott közzétételek segítik a befektetőket abban, hogy jobban bízzanak a kutatási jelentésben megosztott adatokban és megállapításokban.

Hogyan nevezik a közérdekű adatszolgáltatásról szóló törvényt?

Az 1998-as Public Interest Disclosure Act, rövidítve PIDA -ra, az a törvény, amely megvédi a visszaélést bejelentőket a negatív bánásmódtól vagy a tisztességtelen elbocsátástól. Az 1996. évi Employment Rights Act (ERA) része. ... A visszaélések bejelentésével kapcsolatos aggályok felvetése a törvényben „védett közzétételnek” is nevezhető.

Mitől nincsenek védve a bejelentők?

Például: a bejelentők nincsenek védve a megtorlástól, mielőtt lefújják a sípot – jogszabályaink inkább az esemény utáni (nem megfelelő és késői) kártérítést írnak elő; a végrehajtás a munkaügyi bíróságokon keresztül történik, ami formális és költséges; maga a törvény pedig összetett, és nem tartalmaz közvetlen polgári vagy ...